近日，紫金礦業(yè)正式公告《應對氣候變化行動方案》，提出爭取在2029年實現(xiàn)碳達峰、2050年實現(xiàn)碳中和，為本世紀末全球氣溫較工業(yè)化前水平升高值控制在2°C以內貢獻力量。

當前，中國正在以最大的決心全力部署和推進碳減排工作，將用全球歷史上最短的時間實現(xiàn)從碳達峰到碳中和。紫金礦業(yè)本次擬定的應對氣候變化行動方案，既符合中國“30/60”碳達峰、碳中和的目標要求，又滿足TCFD（氣候相關財務信息披露工作組）國際準則，融入“雙碳”相關內容，是國內有色行業(yè)第一份融合TCFD框架的國際化報告，其目標指標與全球頭部礦企基本同步，并早于多數(shù)國內已發(fā)布“雙碳”方案的大企業(yè)及頭部礦企。

該公司規(guī)劃具體目標是：以2020年為基準年，致力于溫室氣體排放強度下降，到2025年單位工業(yè)增加值溫室氣體排放量下降20%，到2029年，單位工業(yè)增加值溫室氣體排放量下降38%，實現(xiàn)碳達峰；致力于能源結構優(yōu)化，到2030年，可再生能源使用占比達到30%以上；2050年實現(xiàn)碳中和。

按照最初的方案，紫金礦業(yè)原本計劃以2055年實現(xiàn)碳中和目標為節(jié)點編制行動方案。這一節(jié)點比我國實現(xiàn)碳中和提前了5年。

但在對標全球領先的西方礦業(yè)公司基本計劃于2050年實現(xiàn)碳中和后，紫金礦業(yè)董事長陳景河堅定地提出：作為跨國公司，紫金有志于建設綠色超一流的礦業(yè)集團，要對標西方公司，研究2050年實現(xiàn)碳中和的可行性。

紫金礦業(yè)副總裁謝雄輝介紹，對于發(fā)展中的紫金，這個難度是非常大的，既要高速擴大產量規(guī)模，又要減碳，很大程度是一對矛盾體。但紫金設定的目標，滿足國內要求，與國際同業(yè)企業(yè)相比，目標也不落后，且目標設定依據(jù)紫金未來的產量規(guī)劃，遵循實事求是和科學原則，與該公司業(yè)務成長相匹配，是一份可操作性強、負責任的“低碳”宣言和綠色行動方案。

為全面應對氣候變化行動，紫金礦業(yè)制訂了三大戰(zhàn)略部署：一是打通從上游關鍵礦產到下游新材料的全產業(yè)鏈，為世界提供優(yōu)質的新能源金屬和材料，助力全球低碳轉型；二是從擁抱綠色金融發(fā)展機遇、帶動上下游產業(yè)鏈減排、引領產業(yè)技術合作與突破等三方面，為全產業(yè)低碳綠色轉型提供動力與支撐；三是實施具有競爭性的節(jié)能降碳措施，全流程減少產業(yè)發(fā)展的碳足跡。

同時，圍繞實現(xiàn)碳中和目標，紫金礦業(yè)提出了短期、中期、長期三步走的轉型路徑規(guī)劃：2023年—2029年，在業(yè)務規(guī)模大幅增長的基礎上，實施以清潔燃料替代、電氣化比例提高、清潔能源替代等為主的減排措施，實現(xiàn)碳達峰；2030年—2045年，依托自身工藝改進、能源管理、清潔能源等措施齊頭并進，實現(xiàn)溫室氣體快速減排，低于全球2°C路徑情景；2046年—2050年，在清潔能源大范圍實施的情況下，加強碳捕集技術的應用，并通過生態(tài)碳匯、碳交易等措施實現(xiàn)碳中和。

該公司將通過由高到低的比重實施清潔燃料替代、清潔能源替代、節(jié)能技術實施、碳抵消、碳交易等組合方式實現(xiàn)減排。

為保障上述愿景目標落實達成，紫金礦業(yè)構建了特色的可持續(xù)發(fā)展（ESG）治理架構，建立了以董事會為首的ESG治理體系，并于2022年12月新組建ESG辦公室為公司總部的一級部門，負責組織制訂ESG工作任務和工作績效目標，分解落實。

為應對未來不確定因素及可能的挑戰(zhàn)，該公司提出，將不斷尋求具有重大戰(zhàn)略意義的優(yōu)質中大型礦業(yè)資產并購機遇，同時進一步發(fā)揮好紫金地質勘查的傳統(tǒng)優(yōu)勢，不斷增加重要礦產資源及新能源礦產的儲備，以緩解品位下降、成本上升、溫室氣體排放增長的風險，并加大采、選、冶技術攻關，克服原礦變化帶來的風險。

轉型技術的壁壘及運營成本將制約企業(yè)長期減排的可持續(xù)性。為此，紫金礦業(yè)一方面將建立應對氣候變化管理專項資金庫，加大低碳、零碳、負碳技術研發(fā)，低碳裝備、設備引進的專項資金支持力度；另一方面將秉持開放共享、合作共贏的原則，就綠色低碳技術、綠色裝備、綠色金融與各方面建立廣泛聯(lián)系，充分發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，共建低碳產業(yè)生態(tài)圈。