崢嶸七秩續(xù)華章   奮楫揚(yáng)帆新征程

為建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際化工程公司努力奮斗

中國(guó)十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng) 吳禮杰

江山雄麗，歲月如歌。在全黨、全國(guó)各族人民深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神之際，與共和國(guó)同行、與新時(shí)代共進(jìn)的中國(guó)十五冶迎來了70歲生日?；仡欀袊?guó)十五冶艱苦創(chuàng)業(yè)、堅(jiān)韌奮起的光榮歷史，進(jìn)一步凝聚力量、振奮精神、鼓舞士氣，為公司基業(yè)長(zhǎng)青、打造“百年老店”、建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際化工程公司鼓勁、加油。

70年的時(shí)光，流成了滔滔長(zhǎng)河；70年的腳步，踏成了康莊大道；70年的業(yè)績(jī)，繪成了巨幅畫卷。70載，時(shí)間沉淀下共同的記憶?；赝袊?guó)十五冶的來時(shí)之路、創(chuàng)業(yè)之路、奮斗之路，每一步都見證了公司與共和國(guó)同發(fā)展的休戚與共，每一頁(yè)都寫滿了十五冶人為黨盡忠、興司強(qiáng)司的孜孜求索。

70載歲月崢嶸，我們恪守的是忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)使命。1953年3月5日，是值得我們每一位十五冶人永遠(yuǎn)銘記的日子。伴隨著新中國(guó)的朝陽(yáng)，在我國(guó)第一個(gè)五年計(jì)劃“優(yōu)先發(fā)展重工業(yè)”的戰(zhàn)略號(hào)召下，公司的前身——中央人民政府重工業(yè)部有色金屬工業(yè)管理局中南有色工程公司在湖南省長(zhǎng)沙市正式成立。中國(guó)十五冶自誕生之日起就與新中國(guó)血脈相連，始終忠誠(chéng)于黨和國(guó)家的偉大事業(yè)，發(fā)揮著共和國(guó)長(zhǎng)子的重要作用。十五冶人以戰(zhàn)天斗地的豪情艱苦創(chuàng)業(yè)，在成立不到一年的時(shí)間里，就建成了我國(guó)第一座250T/D鎢選礦——瑤崗仙鎢礦。1955年，公司承建了國(guó)家156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一的601廠（株洲硬質(zhì)合金廠）和江西省大吉山鎢礦這兩項(xiàng)由蘇聯(lián)設(shè)計(jì)的引進(jìn)工程。劉少奇、董必武、朱德、鄧小平等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人先后視察601工地，高度贊揚(yáng)了我公司能打硬仗的作風(fēng)。1965年10月5日，為響應(yīng)毛主席大打礦山之仗的號(hào)召，公司機(jī)關(guān)奉命從湖南長(zhǎng)沙搬遷到湖北黃石，拉開了揮師鄂東、大建大冶銅基地的序幕。1975年，為了抓住有利時(shí)機(jī)，搶灘大武漢，為我國(guó)鋼鐵工業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。公司本著為國(guó)爭(zhēng)光、迎難而上的精神，大膽向冶金部請(qǐng)戰(zhàn)，承接了從西德引進(jìn)成套設(shè)備的武鋼一米七軋機(jī)工程（“0七工程”）連鑄車間，其中液壓系統(tǒng)被“0七”指揮部評(píng)為“樣板工程”。公司因此被命名為“大慶式企業(yè)”。1978年5月，承接了規(guī)模更大、建設(shè)內(nèi)容更完整、技術(shù)難度更高，從芬蘭、日本引進(jìn)的大型現(xiàn)代化有色冶煉項(xiàng)目——貴溪冶煉廠，并只用了20個(gè)月的時(shí)間就建成了原定38個(gè)月工期的工程，揚(yáng)威江西銅基地。兩大工程鍛煉了隊(duì)伍，改善了施工技術(shù)裝備，鑄就了“開得動(dòng)、打得響、過得硬”的司魂，培養(yǎng)了一大批適應(yīng)大型現(xiàn)代化工業(yè)建設(shè)的專業(yè)技術(shù)力量。心有家國(guó)，胸懷黨業(yè)。改革開放以來，十五冶人從湖南、湖北走向全國(guó)、融入世界，在壯大自身基業(yè)的同時(shí)，始終牢記使命和擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持與國(guó)家發(fā)展風(fēng)雨同路，與黨的要求命運(yùn)與共，積極投身“西部大開發(fā)”“中部崛起”“東北振興”戰(zhàn)略、“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”倡議和“雙循環(huán)”戰(zhàn)略中，完成了一大批國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)，為國(guó)家工業(yè)化、現(xiàn)代化、城市基礎(chǔ)建設(shè)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，并在海外樹立了中國(guó)建筑施工企業(yè)的良好形象。2000年8月29日，公司由湖北省人民政府正式移交中色（礦業(yè)）建設(shè)集團(tuán)管理，開啟了步入新世紀(jì)快速發(fā)展的新篇章。2012年11月19日，公司武漢總部建成并投入使用。2020年初，面對(duì)世紀(jì)疫情，十五冶人聽黨指揮、聞令而動(dòng)、盡銳出戰(zhàn)，在12小時(shí)內(nèi)集結(jié)了200名精兵強(qiáng)將組成突擊隊(duì)，戰(zhàn)風(fēng)雪、斗嚴(yán)寒，經(jīng)過3個(gè)晝夜的連續(xù)奮戰(zhàn)，出色地完成了湖北省婦幼保健院（光谷院區(qū)）16000平方米水電及配套設(shè)施的馳援任務(wù)，完美地展現(xiàn)了中國(guó)十五冶的鐵軍實(shí)力、鐵軍作風(fēng)、鐵軍精神。70年來，一代又一代十五冶人為黨的事業(yè)、國(guó)家復(fù)興前仆后繼，錘煉了堅(jiān)守信念、執(zhí)著理想、敢于犧牲、勇于奉獻(xiàn)的特質(zhì)。一幕幕動(dòng)人的故事，譜寫成一部可歌可泣的傳奇，鑄就了一條充滿光榮與夢(mèng)想的道路。

70年的發(fā)展歷程昭示我們，唯有紅色基因永不褪色，才能為黨和國(guó)家的事業(yè)增光添彩，才能使中國(guó)十五冶的事業(yè)蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上！

70載弦歌不輟，我們秉承的是艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的傲然精神。公司成立之初，施工現(xiàn)場(chǎng)條件極其艱苦，沒有房屋，就在雜草叢生的施工現(xiàn)場(chǎng)搭起毛竹草棚；沒有自來水，就喝河水；沒有運(yùn)輸工具，就人拉肩扛建筑材料……在建設(shè)武鋼一米七軋機(jī)工程時(shí)，十五冶人克服了施工經(jīng)驗(yàn)不足的困難，“零點(diǎn)起步”，大打爭(zhēng)氣仗，工作不講時(shí)間，勞動(dòng)不計(jì)報(bào)酬，“8小時(shí)內(nèi)拼命干，8小時(shí)外作貢獻(xiàn)”，贏得了各方充分肯定；在建設(shè)貴溪冶煉廠時(shí)，3800名職工日夜奮戰(zhàn)，幾乎沒有節(jié)假日，在雨水淹沒了公路、交通不暢的情況下，堅(jiān)持蹚水徒步到工地上班。在氣溫高達(dá)40攝氏度的夏天，工人們每天堅(jiān)持9~10個(gè)小時(shí)，在灼熱的設(shè)備上進(jìn)行安裝工作，最后順利地完成了我國(guó)最大的銅冶煉廠——貴溪冶煉廠的建設(shè)。1985年，大冶鋼廠二煉鋼遷建工程按施工合同提前38天建成，被甲方譽(yù)為“優(yōu)異的質(zhì)量，優(yōu)等的速度”，中共黃石市委整黨檢查驗(yàn)收組稱贊中國(guó)十五冶是一支難不倒、拖不垮、過得硬的施工隊(duì)伍。在有“死亡之海”之稱的新疆羅布泊，我們的員工戰(zhàn)風(fēng)沙、斗嚴(yán)寒，在惡劣的自然環(huán)境下，堅(jiān)持奮戰(zhàn)12年，終于讓一個(gè)現(xiàn)代化的鉀肥生產(chǎn)基地巍然屹立。在緬甸達(dá)貢山鎳礦項(xiàng)目管帶機(jī)的貫通中，面對(duì)高差500余米、最窄的地方僅3米、最大山體傾斜度達(dá)70度等施工困難，十五冶人每天攀爬在陡峭的山崖上，利用人拉肩扛的辦法將數(shù)千噸水泥等土建施工材料運(yùn)到各個(gè)施工點(diǎn)，并提前半個(gè)月實(shí)現(xiàn)了亞洲高差最大的皮帶廊貫通目標(biāo)。在厄瓜多爾，十五冶人克服當(dāng)?shù)貧夂蚨嘤?、深基坑高支模作業(yè)、地質(zhì)情況復(fù)雜等諸多困難，在高聳的山巒間，高效率高質(zhì)量地提前完成了世界級(jí)特大銅礦——米拉多銅礦施工任務(wù)。這股一脈相承艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，帶領(lǐng)我們南征北戰(zhàn)，無往不勝；帶領(lǐng)我們攻堅(jiān)克難，奮斗不止。

70年的發(fā)展歷程昭示我們，唯有做敢于拼搏的志士、勇攀高峰的猛士，才能創(chuàng)造出奇跡，把不可能變成可能，才能書寫出不負(fù)歷史、不負(fù)時(shí)代、不負(fù)囑托的精彩答卷！

70載風(fēng)雨無阻，我們堅(jiān)持的是管理創(chuàng)新、技術(shù)圖強(qiáng)的至臻追求。歷代十五冶人經(jīng)過篳路藍(lán)縷、櫛風(fēng)沐雨的辛勤耕耘，企業(yè)由小變大、由弱變強(qiáng)的強(qiáng)勁動(dòng)力之一就是能與時(shí)俱進(jìn)推進(jìn)管理創(chuàng)新、技術(shù)圖強(qiáng)。企業(yè)發(fā)展從來都不會(huì)一帆風(fēng)順。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代，建筑企業(yè)施工任務(wù)多由國(guó)家分配。改革開放之后，建筑施工企業(yè)開始全方位參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)公司發(fā)展造成了較大沖擊。20世紀(jì)80年代，公司創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)機(jī)制，由過去政府主導(dǎo)下的生產(chǎn)型向依靠市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的經(jīng)濟(jì)實(shí)體轉(zhuǎn)變，同時(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)經(jīng)營(yíng)管理體制，成立了捕捉市場(chǎng)信息開展招投標(biāo)活動(dòng)的部門，鼓勵(lì)各工程公司經(jīng)過授權(quán)積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，從而大大增強(qiáng)了公司的發(fā)展活力，不僅及時(shí)突破了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的束縛，還突破了礦山、冶煉傳統(tǒng)行業(yè)的限制。武漢陽(yáng)邏電廠、黃岡田鎮(zhèn)水泥廠、撫州造紙廠的承接，標(biāo)志著公司業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大至能源電力、建材、化工等新市場(chǎng)，開辟了公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的歷史新時(shí)期。20世紀(jì)90年代初，推行施工管理體制改革，推廣魯布革項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理，激發(fā)了項(xiàng)目部活力。同時(shí)，公司還以貫標(biāo)認(rèn)證為主線，于1996年8月7日獲得ISO9002認(rèn)證證書，取得有色施工企業(yè)首家通往國(guó)內(nèi)外建筑市場(chǎng)的“綠卡”。1996年，承建的貴溪冶煉廠“兩爐一機(jī)”工程讓公司榮獲了第一個(gè)魯班獎(jiǎng)。20世紀(jì)90年代末，面對(duì)亞洲金融危機(jī)，公司加快企業(yè)改制步伐，分離社會(huì)職能，建立法人治理結(jié)構(gòu)，于1999年正式改制為國(guó)有獨(dú)資公司，不僅精干主體、分離兩翼，而且使國(guó)有資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)保值增值。新世紀(jì)新時(shí)代，公司以改革創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新管理方式，打開工作思路，全面系統(tǒng)地謀劃、推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化、三項(xiàng)制度深化改革、國(guó)企改革三年行動(dòng)等重大改革任務(wù)和創(chuàng)新舉措，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。70年來，中國(guó)十五冶不曾改變的一條主線，就是始終堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新。也因此，披荊斬棘走過70年的風(fēng)雨路，如今仍強(qiáng)盛不衰，煥發(fā)出勃勃生機(jī)，展現(xiàn)著全新的生命力。1978年1月23日，曾經(jīng)在武鋼金山店鐵礦選廠圓礦倉(cāng)施工中應(yīng)用的液壓滑模施工新技術(shù)，為公司獲得歷史上第一個(gè)科技大獎(jiǎng)——全國(guó)冶金科技大會(huì)獎(jiǎng)狀。1978年3月18日，公司在金山店礦井下破碎峒室施工中應(yīng)用的井巷噴錨支護(hù)新工藝及設(shè)備、在唐山地震災(zāi)區(qū)搶險(xiǎn)救災(zāi)中應(yīng)用的抗地震搶修加固的新技術(shù)獲得全國(guó)科技大會(huì)獎(jiǎng)狀。2003年10月，由公司制作安裝的我國(guó)第一臺(tái)雜銅冶煉傾動(dòng)爐——江西貴溪冶煉廠雜銅車間傾動(dòng)爐，正式改寫我國(guó)冶煉行業(yè)沒有傾動(dòng)爐的歷史；2008年，公司承建的山東陽(yáng)谷祥光銅冶煉廠榮獲國(guó)家環(huán)境友好工程；2009年，公司承建的世界最大功率MP800圓錐破碎機(jī)在江銅集團(tuán)德興銅礦滿負(fù)荷試車成功；2013年，公司建設(shè)的世界上一次設(shè)計(jì)和建設(shè)規(guī)模最大、工藝與裝備最現(xiàn)代的銅冶煉廠——銅陵有色“雙閃”銅冶煉廠首批陰極銅順利下線；2015年，公司在哈銅巴夏庫(kù)安裝的世界驅(qū)動(dòng)功率最大的無齒輪驅(qū)動(dòng)半自磨機(jī)、球磨機(jī)試車成功；2018年6月，公司承建的中鋁東南銅業(yè)有限公司寧德40萬噸銅冶煉廠歷經(jīng)17個(gè)月艱辛努力點(diǎn)火試車，刷新了同行業(yè)的建設(shè)速度……一個(gè)又一個(gè)驕人的業(yè)績(jī)，促進(jìn)了公司核心技術(shù)實(shí)力的整體提升。2009年9月，公司技術(shù)中心被評(píng)為湖北省企業(yè)技術(shù)中心；2022年，公司上榜國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)名單。

70年的發(fā)展歷程昭示我們，唯有常懷敢于創(chuàng)新的豪氣和善于創(chuàng)新的智慧，才能在危機(jī)中育新機(jī)、在變局中開新局，才能激發(fā)出公司發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和巨大潛能！

70載倍道兼行，我們依靠的是黨建引領(lǐng)、文化傳承的堅(jiān)實(shí)保障。始終聽黨話、跟黨走，奮斗在黨和人民最需要的地方，是中央企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)企職工的血脈靈魂。70年里，我們深入推進(jìn)“黨旗領(lǐng)航工程”，毫不動(dòng)搖地把“支部建在項(xiàng)目上”，讓“早日站在黨旗下、黨旗在我心中、我為黨旗添光彩”深入人心。2009年4月13日，習(xí)近平總書記視察中國(guó)有色集團(tuán)總部時(shí)，對(duì)我公司“三本手冊(cè)支部工作法”規(guī)范黨建工作的做法給予了充分肯定。2016年7月，中國(guó)十五冶對(duì)外公司安哥拉項(xiàng)目經(jīng)理部黨支部榮獲全國(guó)先進(jìn)基層黨組織。各級(jí)黨組織和廣大黨員已經(jīng)把投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒?，帶頭不折不扣服從組織安排和執(zhí)行施工調(diào)度，帶頭承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)危難險(xiǎn)重任務(wù)，帶頭發(fā)動(dòng)組織職工群眾促進(jìn)生產(chǎn)，各級(jí)黨組織和廣大黨員已經(jīng)成為沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿的最堅(jiān)強(qiáng)、最無畏的作戰(zhàn)單元，已經(jīng)成為廣大職工群眾促進(jìn)公司發(fā)展的主心骨。70年春華秋實(shí)，曾經(jīng)的艱辛與榮耀繽紛交錯(cuò)，成就了濃墨重彩的十五冶發(fā)展史；70年崢嶸歲月，曾經(jīng)的追求與探索波瀾壯闊，演繹著無數(shù)十五冶人的英雄本色。中國(guó)十五冶70年的發(fā)展史，譜寫的是一曲跨世紀(jì)的贊歌。當(dāng)我們凝神回望，探索那輝煌成就背后的根源——是我們的員工隊(duì)伍能始終傳承“開得動(dòng)、打得響、過得硬”的企業(yè)精神。一代代十五冶人正是靠著“開得動(dòng)、打得響、過得硬”的企業(yè)精神，艱苦奮斗、立志進(jìn)取，閃耀出光彩照人的時(shí)代精神，他們與大山為伴、與荒漠為伍，抗嚴(yán)寒、斗酷暑，風(fēng)餐露宿、四海為家、默默奉獻(xiàn)。憑著建設(shè)祖國(guó)、振興中華的理想信念，在極其困苦的生活環(huán)境下，度過了自己無怨無悔的青春年華；憑著奉獻(xiàn)祖國(guó)的滿腔熱望，在異常艱難的工作環(huán)境中，締造了建設(shè)奇跡。

70年的發(fā)展歷程昭示我們，唯有以黨建領(lǐng)航、傳承好“開得動(dòng)、打得響、過得硬”的鐵軍文化，才能迸發(fā)出無堅(jiān)不摧的強(qiáng)大合力，才能在建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際化工程公司征程中劈波斬浪、勇毅前行！

70載風(fēng)雨兼程書寫了絢麗的歷史畫卷，70載滄桑巨變鐫刻了不朽的歷史豐碑。歷經(jīng)70年發(fā)展，為建設(shè)祖國(guó)而生，因改革開放而興，向行業(yè)一流邁進(jìn)的中國(guó)十五冶風(fēng)華正茂！

今日之中國(guó)十五冶，綜合實(shí)力全面提升。公司主業(yè)更加突出，結(jié)構(gòu)更加合理；建筑多資質(zhì)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步鞏固，在全國(guó)30多個(gè)省（直轄市、自治區(qū)）建成各類大中型項(xiàng)目600多個(gè)，在海外30多個(gè)國(guó)家承接了200多項(xiàng)工程；品牌優(yōu)勢(shì)持續(xù)彰顯，相繼榮獲魯班獎(jiǎng)12項(xiàng)，省部級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)工程300余項(xiàng)，榮獲全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)守合同重信用企業(yè)、全國(guó)建筑業(yè)先進(jìn)施工企業(yè)、中國(guó)工程建設(shè)社會(huì)信用AAA企業(yè)等稱號(hào)，江銅年產(chǎn)30萬噸銅冶煉工程榮獲新中國(guó)成立70周年百項(xiàng)經(jīng)典暨精品工程；打造“兩主兩輔”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更趨完善，在中國(guó)有色集團(tuán)的全力支持下，湖北中色礦山工程技術(shù)有限公司的成立和沈陽(yáng)設(shè)計(jì)院的整合加入，公司向綜合性品牌建筑商和礦山建設(shè)運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)商大步邁進(jìn)；市場(chǎng)轉(zhuǎn)型加快，近5年，先后承接EPC、PPP、投融資、超千米井建和采礦等項(xiàng)目20多個(gè)，2022年11月25日，公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的第一個(gè)大型EPC總承包工程——陽(yáng)新弘盛40萬噸銅項(xiàng)目順利產(chǎn)出了第一塊高純陰極銅，公司工程總承包發(fā)展平臺(tái)更加夯實(shí)；公司準(zhǔn)確把握新一輪對(duì)外開放的機(jī)遇，深度參與“一帶一路”建設(shè)和國(guó)際產(chǎn)能合作，形成中南部非洲、東南亞、中亞、東歐、南美5大區(qū)域市場(chǎng)，全球配置資源能力和國(guó)際化經(jīng)營(yíng)能力不斷提高。70年，見證了中國(guó)十五冶從小到大，從弱到強(qiáng)。

今日之中國(guó)十五冶，發(fā)展引擎更加強(qiáng)勁。公司堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理的有機(jī)結(jié)合，健全了黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層工作機(jī)制，企業(yè)決策能力和效率更高效。編制發(fā)布“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，配套編制采礦業(yè)、設(shè)計(jì)咨詢業(yè)以及海外市場(chǎng)開發(fā)、人力資源等專項(xiàng)規(guī)劃，構(gòu)建了“戰(zhàn)略規(guī)劃—年度工作計(jì)劃—全面預(yù)算—監(jiān)控評(píng)價(jià)—績(jī)效考核”的戰(zhàn)略閉環(huán)管理體系，戰(zhàn)略引領(lǐng)進(jìn)一步強(qiáng)化。改革創(chuàng)新縱深推進(jìn)，國(guó)企改革三年行動(dòng)達(dá)到中國(guó)有色集團(tuán)要求，加大三項(xiàng)制度改革力度，深化干部“五制”管理，推行各級(jí)單位經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，實(shí)施全員績(jī)效考核，推行《項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制管理辦法》，修訂《風(fēng)控合規(guī)手冊(cè)》和《風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)》，出臺(tái)《海外子公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理指引》，按照“管辦分離、招采分離”原則，組建集采中心，系列改革和制度出臺(tái)為公司高質(zhì)量發(fā)展賦能增效。近5年，公司累計(jì)壓減法人單位11家，實(shí)現(xiàn)職工醫(yī)院、黃石大院及下陸2個(gè)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所移交，完成退休人員社會(huì)化管理，重組金管物業(yè)和武漢置業(yè)，退出房地產(chǎn)業(yè)，高質(zhì)量發(fā)展更加聚焦。技術(shù)創(chuàng)新成效突出，累計(jì)榮獲國(guó)家級(jí)工法9項(xiàng)，并創(chuàng)造了15項(xiàng)中國(guó)企業(yè)新紀(jì)錄，獲得16項(xiàng)發(fā)明專利、205項(xiàng)實(shí)用新型專利，主編國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，參編國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)9項(xiàng)。

70年，見證了中國(guó)十五冶創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)更加澎湃，發(fā)展動(dòng)能更加充沛。

今日之中國(guó)十五冶，員工福祉大幅改善。公司堅(jiān)持發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，全面改善職工待遇和辦公、衣食住行條件。始終堅(jiān)持共建共享原則，員工收入大幅增長(zhǎng)，建司之初，員工人年均工資只有451元，2022年達(dá)15.01萬元，70年增長(zhǎng)332.8倍。員工由最初住茅草房到杉皮棚再到標(biāo)準(zhǔn)板房，黃石和貴溪生活區(qū)、武漢基地、華東公司、南方公司、非洲公司基地的建成，員工的辦公生活環(huán)境得到了極大改善。同時(shí)，公司堅(jiān)持開展生日送祝福、敬老津貼、免費(fèi)體檢、困難員工幫扶，加大員工培訓(xùn)力度，著力提升員工素質(zhì)，讓員工享受到了看得見的福利。2022年，面對(duì)世紀(jì)疫情，公司圓滿組織剛果（金）、印尼、白俄羅斯3個(gè)片區(qū)完成12架次包機(jī)接返工作，成功接返公司海外中方員工1000人，將對(duì)海外中方員工的身體健康和生命安全的關(guān)心關(guān)懷落到實(shí)處。

70年，見證了中國(guó)十五冶勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，全心全意為職工謀幸福。

70年長(zhǎng)河浩蕩，九萬里風(fēng)鵬正舉。今年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實(shí)現(xiàn)公司“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是開啟我們向打造“百年老店”沖刺的第一年。新時(shí)代催人奮進(jìn)，新征程重任在肩。當(dāng)前，世界之變、時(shí)代之變、歷史之變正以前所未有的方式展開。從外部看，建筑業(yè)一直是高度競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)，現(xiàn)在又面臨你追我趕、更激烈的競(jìng)爭(zhēng)，這個(gè)時(shí)候，躺平不可行、躺贏不可能、奮斗正當(dāng)時(shí)。唯有通過高質(zhì)量發(fā)展向上突圍，才能奔向發(fā)展的新藍(lán)海；唯有以高質(zhì)量發(fā)展的確定性應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的激烈競(jìng)爭(zhēng)，才能任憑風(fēng)浪起、勇開頂風(fēng)船。從內(nèi)部看，面對(duì)百年變局中更紛繁復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境，我們?nèi)绾位闄C(jī)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)；面對(duì)精細(xì)化管理、合規(guī)管理的更高要求，我們?cè)趺淳毢脙?nèi)功、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力；面對(duì)建筑業(yè)10項(xiàng)新技術(shù)、智慧建筑、綠色建筑的深入實(shí)施，我們?nèi)绾螕屨枷葯C(jī)、贏得主動(dòng)；面對(duì)承接任務(wù)難、施工組織難、資金回籠難等發(fā)展中的難題、改革中的困難，我們有沒有攻堅(jiān)克難、趕超一流的骨氣與志氣……這些的關(guān)鍵就在于我們要有推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的謀劃、擔(dān)當(dāng)與作為。

歷史是由發(fā)展寫出來的，十五冶發(fā)展的接力棒傳到了我們這一代人手中。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們要傳承榮光、砥礪奮進(jìn)，始終堅(jiān)持加快發(fā)展不動(dòng)搖、加快發(fā)展永不止步，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的舉措、更加自信的姿態(tài)，建設(shè)更加美好的中國(guó)十五冶，以中國(guó)十五冶的高質(zhì)量發(fā)展更好地服務(wù)集團(tuán)大局、應(yīng)對(duì)外部變局、開創(chuàng)發(fā)展新局。

在加快高質(zhì)量發(fā)展之路上，我們要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深入落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)中國(guó)有色集團(tuán)作出的三次重要指示批示精神，完整、準(zhǔn)確、全面落實(shí)中國(guó)有色集團(tuán)“1+4”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程各環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨組織管干部聚人才、建班子帶隊(duì)伍、抓基層打基礎(chǔ)的定向把關(guān)作用，全面從嚴(yán)治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，把黨的建設(shè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

在加快高質(zhì)量發(fā)展之路上，我們要圍繞“十四五”規(guī)劃目標(biāo)，聚焦“兩主兩輔”業(yè)務(wù)，在經(jīng)營(yíng)成果質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)上積極作為，體現(xiàn)央企的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。今年，國(guó)資委對(duì)中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系的要求優(yōu)化為“一利五率”,我們要將追求“有利潤(rùn)的收入、有現(xiàn)金流的利潤(rùn)”作為高質(zhì)量發(fā)展的主線，強(qiáng)化價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向，將精益管理做實(shí)，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)做優(yōu)，國(guó)外業(yè)務(wù)做強(qiáng)。要堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，在鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，主動(dòng)適應(yīng)“雙循環(huán)”、融入“雙循環(huán)”，內(nèi)外兼顧，創(chuàng)新商業(yè)模式，優(yōu)化業(yè)務(wù)組合，加大市場(chǎng)開發(fā)力度，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力動(dòng)力。要堅(jiān)持“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)前瞻性研究、全局性謀劃和戰(zhàn)略性布局，不斷拓展對(duì)外合作的廣度和深度，加大本土化用工力度，加強(qiáng)海外政策研究，推進(jìn)合規(guī)管理，提升國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理水平，全力“走進(jìn)去”，為“一帶一路”倡議作出新貢獻(xiàn)。

在加快高質(zhì)量發(fā)展之路上，我們要加強(qiáng)內(nèi)功修煉，以組織體系、制度體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、風(fēng)控體系為著力點(diǎn)，加強(qiáng)項(xiàng)目管理及風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，著力推動(dòng)《項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制管理辦法》《海外子公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理指引》等制度的深入實(shí)施，保障工程項(xiàng)目建設(shè)過程的有序、可控、受控，提高規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理水平，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。同時(shí)，把合規(guī)建設(shè)與審計(jì)、監(jiān)察、紀(jì)檢、巡視、法律審核、黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗高度結(jié)合，推進(jìn)“大合規(guī)”體系建設(shè)。堅(jiān)持質(zhì)量第一，安全為本，統(tǒng)籌發(fā)展與安全，堅(jiān)決把質(zhì)量安全作為公司發(fā)展的生命線，以數(shù)字化賦能為支撐，以分供方管理為抓手，健全工程質(zhì)量安全管理機(jī)制，防范化解重大質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)，著力提升建筑品質(zhì)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。

在加快高質(zhì)量發(fā)展之路上，我們要把創(chuàng)新發(fā)展擺在核心位置，全面推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、價(jià)值創(chuàng)造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一體化發(fā)展。加大創(chuàng)新力度、加快重大關(guān)鍵核心技術(shù)突破。積極推進(jìn)信息化平臺(tái)建設(shè)，針對(duì)公司治理，努力實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、預(yù)算、核算、風(fēng)控、考核五位一體管理體系，逐步建成數(shù)據(jù)流的決策系統(tǒng)。堅(jiān)持走綠色發(fā)展之路，加強(qiáng)資源能源利用效率，大力推廣利廢、節(jié)能、環(huán)保建材，嚴(yán)控建筑施工揚(yáng)塵和噪聲環(huán)境污染，更多地建造綠色工程，為美麗中國(guó)的建設(shè)體現(xiàn)央企的社會(huì)責(zé)任。

在加快高質(zhì)量發(fā)展之路上，我們要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，挖掘紅色基因，將紅色基因滲透到改革發(fā)展黨建的各個(gè)方面，凝聚做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的磅礴力量。堅(jiān)持“人才是第一資源”，圍繞實(shí)施“6442”人才強(qiáng)企規(guī)劃，堅(jiān)持人才工作與企業(yè)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)同步謀劃、同步推進(jìn)，促進(jìn)人才規(guī)模、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)，強(qiáng)化提升人力資本效能實(shí)現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)增效。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把解決好職工群眾急難愁盼問題作為常態(tài)化的基礎(chǔ)性工作，從學(xué)習(xí)、工作、生活上給予職工關(guān)心關(guān)懷，真心實(shí)意地把好事辦實(shí)，把實(shí)事做好，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。

歲月如川，正需云帆高張、晝夜星馳；雄關(guān)如鐵，已然紅旗漫卷、號(hào)角沖天！新時(shí)代、新征程、新偉業(yè)。讓我們凝心聚力為中國(guó)十五冶在新時(shí)代的高質(zhì)量發(fā)展中譜寫新的榮耀和輝煌！

我們堅(jiān)信，有中國(guó)有色集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的支持，有70年發(fā)展的基礎(chǔ)，有廣大干部職工的共同努力，“百年十五冶”的目標(biāo)必將實(shí)現(xiàn)！

我們堅(jiān)信，在新時(shí)代歷史方位上，只要我們把握大勢(shì)、搶抓機(jī)遇，保持戰(zhàn)略定力、繼續(xù)一往無前，就一定能建設(shè)好具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際化工程公司！

我們堅(jiān)信，再度啟航的征途上，只要不忘初心、不畏艱險(xiǎn)，艱苦奮斗、砥礪奮進(jìn)，就一定能夠創(chuàng)造出我們心之向往的幸福生活，一定能夠不辜負(fù)我們偉大的使命、不辜負(fù)這個(gè)偉大的時(shí)代！