2023年一季度，中國有色集團出資企業(yè)撫順紅透山礦業(yè)有限公司（簡稱中色紅透山）銅精礦含量完成進度計劃的100.46%，鋅精礦含量完成進度計劃的103.68%；凈利潤完成年度預算考核指標78%；償還中國有色集團借款6000萬，資產負債率比年初降低19.41個百分點，創(chuàng)造出了喜人的生產經營成果，實現了首季生產“開門紅”。
加強黨建引領
中色紅透山注重加強政治理論學習，兩級黨委堅持“第一議題”制度，每月開展黨委理論學習中心組學習，學習習近平總書記的系列重要講話，不斷提高“政治三力”；舉辦2023年黨組織書記暨黨務工作者輪訓班，該公司黨委書記、董事長劉景超，黨委副書記、總經理程治華，黨委副書記、工會主席于文強為各級黨組織書記宣講黨的二十大精神、新時代10年黨的偉大成就等內容，通過講黨史、明礦情，凝聚起奮進新征程的強大精神力量；邀請遼寧省雷鋒研究會會長、撫順市委黨校宣講團講師為基層黨員宣講，用黨的創(chuàng)新理論武裝職工頭腦；開展“弘揚雷鋒精神、建功偉大時代”主題活動和“黨內四項活動”、“貫徹落實二十大精神，正確把握五種關系，助推公司高質量發(fā)展大討論”、“廉潔文化建設年”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動，在該公司形成清正廉潔、愛崗敬業(yè)、奉獻礦山的良好風尚。
強化頂層設計
中色紅透山黨委嚴格落實中國有色集團年度工作會議精神，正確把握堅持過“緊日子”和過“好日子”的關系、企業(yè)發(fā)展質的提升和生產總量受限的關系，正確處理好發(fā)展和安全環(huán)保、當前和長遠、賡續(xù)企業(yè)發(fā)展紅色基因的守正和勇于變革的創(chuàng)新發(fā)展的關系，進一步統(tǒng)一思想、明確目標、細化措施、優(yōu)化機制，與基層單位部門簽訂了包括數字化礦山建設、設備升級改造、環(huán)境保護治理、采礦系統(tǒng)優(yōu)化、提高選礦技術指標等10項重點工作責任狀，為高質量完成全年工作畫出了“作戰(zhàn)圖”。該公司全力組織實施對標世界一流管理提升行動，完善公司治理體系建設，持續(xù)推進三項制度改革，實施《專業(yè)技術序列管理干部管理辦法》，打造人才晉升“雙通道”，企業(yè)的發(fā)展動能逐步增強，有效地推動了科學發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
高效協同推進
在中國有色集團的堅強領導下，中色紅透山各單位部門嚴格執(zhí)行公司黨委決策部署，主動擔當、互相配合，精打細算降成本、深化改革增動能、挖掘潛能提效益，以扎實的工作作風和有力的工作舉措全力抓好重點項目的落實推進，促進工作質量的全面提升；進一步優(yōu)化整合井下采場，在保證供礦質量的前提下持續(xù)提升采礦效率和機臺運行效率；進行選礦工藝在線品位分析研究，有效地提升了選礦技術指標和選礦處理能力。
在下一步工作中，中色紅透山將繼續(xù)全面貫徹黨的二十大精神，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，創(chuàng)造出無愧于時代的新業(yè)績，為中國有色集團打造世界一流礦業(yè)企業(yè)再立新功?。ㄌm寧寧）