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      榮耀“五一” 解碼中金嶺南產(chǎn)改“工具箱”

      2023年04月29日 10:31 3318次瀏覽 來源:   分類: 重點(diǎn)新聞   作者:

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      “五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕,深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱中金嶺南)捷報(bào)頻傳:

      丹霞冶煉廠榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀;

      凡口鉛鋅礦質(zhì)控中心化驗(yàn)室榮獲全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗;

      廣西礦業(yè)公司調(diào)度室生產(chǎn)車隊(duì)榮獲廣西壯族自治區(qū)工人先鋒號(hào);

      丹霞冶煉廠陳紹剛榮獲廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?/p>

      科技公司榮獲深圳市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀;

      廣西礦業(yè)公司盤龍鉛鋅礦榮獲來賓市工人先鋒號(hào)。

      諸多榮譽(yù)背后,是中金嶺南深耕產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革(以下簡(jiǎn)稱產(chǎn)改),馳而不息、久久為功,以星星之火終成燎原之勢(shì)的有力見證。

      榮耀“五一”,中金嶺南產(chǎn)改“工具箱”究竟有哪些神器?

      因地制宜繪好改革“一張圖”

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      堅(jiān)持“黨建帶工建、促產(chǎn)改”,把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到改革全過程各環(huán)節(jié)。長(zhǎng)期將產(chǎn)改納入年度工作要點(diǎn),中金嶺南主要領(lǐng)導(dǎo)多次作出批示、提出要求,2021年納入“三重”綜合考核。成立產(chǎn)改聯(lián)席會(huì)議,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)牽頭抓總、部門各司其職的工作格局??茖W(xué)制定產(chǎn)改總體方案,明確政治建設(shè)、賦能成長(zhǎng)、維權(quán)服務(wù)、支撐保障、聚力共建“五大工程”,構(gòu)建起較為完善的改革“四梁八柱”。按照“一個(gè)理念,兩個(gè)機(jī)制”黨建工作要求,注重在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中發(fā)展黨員,提高產(chǎn)業(yè)工人的黨員比重,探索“黨員勞模”雙領(lǐng)航模式,強(qiáng)調(diào)“亮身份”“比奉獻(xiàn)”,充分發(fā)揮先鋒模范作用,強(qiáng)化雙向培養(yǎng),即把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干,把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員,通過黨員帶動(dòng)職工共同進(jìn)步,進(jìn)而凝聚產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍正能量。

      延伸觸角打通最后“一公里”

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      一改傳統(tǒng)的社會(huì)化鑒定注重理論知識(shí)、輕實(shí)際能力考核的評(píng)價(jià)模式,將技能人才評(píng)價(jià)的核心放在工作業(yè)績(jī)和實(shí)際操作技能上,取消外語考試,把一批工齡長(zhǎng)、業(yè)績(jī)突出、生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富,但理論水平偏低的高級(jí)技工直接認(rèn)定為技師,并作為省和人社部試點(diǎn)單位和項(xiàng)目,中金嶺南這一技能人才評(píng)價(jià)模式得到了人社部的高度認(rèn)可,并被譽(yù)為“廣東模式”在全國(guó)推廣。中金嶺南每年用于技能職工培訓(xùn)教育、薪酬激勵(lì)方面的投入上千萬元,通過技能人才評(píng)價(jià)、聘任機(jī)制的有效實(shí)施,中金嶺南現(xiàn)有中級(jí)工及以上人員約占職工總數(shù)的50%。2021年,中金嶺南打破技能人才發(fā)展瓶頸,在傳統(tǒng)高級(jí)技師“天花板”之上設(shè)立了專家級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師高端技能人才崗位,可享受相當(dāng)于企業(yè)中層副職、正職、總師(總助)待遇,特別優(yōu)秀的可享受班子副職待遇,實(shí)施公開競(jìng)聘上崗、任期制管理、契約化考核、動(dòng)態(tài)調(diào)整及淘汰,讓技能人才更有尊嚴(yán)地工作和生活,最大程度調(diào)動(dòng)了技能人才創(chuàng)新創(chuàng)效、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

      以上率下匯聚工作“一盤棋”

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      搭建勞模工匠成長(zhǎng)平臺(tái)、提供勞動(dòng)技能競(jìng)賽舞臺(tái)、創(chuàng)建群眾性技術(shù)革新擂臺(tái)的“三臺(tái)”建設(shè),逐步建立培訓(xùn)、練兵、競(jìng)賽、晉級(jí)、激勵(lì)“五位一體”機(jī)制,隨著“十年成才”“三個(gè)三分之一”“階梯人才”“魯班工匠”等4個(gè)人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施,以及師帶徒、一專多能、培養(yǎng)加鑒定、班組長(zhǎng)提升、工匠工作室等培養(yǎng)方法的應(yīng)用,鍛造了一支政治素質(zhì)高、工作作風(fēng)硬、技術(shù)業(yè)務(wù)精、敬業(yè)精神強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,助推了中金嶺南高速發(fā)展。2022年,首屆大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)在深圳圓滿閉幕,習(xí)近平總書記向大會(huì)發(fā)來賀信,讓廣大勞模工匠深受鼓舞、倍感振奮,期間,全國(guó)機(jī)冶建材工會(huì)展區(qū)對(duì)韶冶廠創(chuàng)新成果進(jìn)行重點(diǎn)展示,閉幕式上還發(fā)布了首屆大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)線上簽約轉(zhuǎn)化的職工創(chuàng)新成果,作為入選職工創(chuàng)新成果交流轉(zhuǎn)化集體簽約儀式的10家單位之一,中金嶺南成功亮相,全面展示中金嶺南匠心比新的發(fā)布成果,全景勾勒中金嶺南產(chǎn)業(yè)工人的精神風(fēng)貌。

      融入大局唱響建功“一臺(tái)戲”

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      緊扣“立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局”,與時(shí)俱進(jìn)推動(dòng)產(chǎn)改貼近中心、融入大局,激勵(lì)廣大職工為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展建功奮斗,“十三五”期間,中金嶺南開展勞動(dòng)競(jìng)賽約620場(chǎng)次,參加職工2萬余人次,2016年以來,僅群眾性技術(shù)革新活動(dòng)就收到合理化建議7890條,涌現(xiàn)出創(chuàng)新項(xiàng)目2133項(xiàng),其中314個(gè)項(xiàng)目、1332名職工獲得公司表彰,每年創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近億元,從近兩年全國(guó)機(jī)械冶金建材行業(yè)職工創(chuàng)新成果暨“創(chuàng)新百?gòu)?qiáng)班組”評(píng)選結(jié)果來看,2021年,面向全行業(yè)的白熱化競(jìng)爭(zhēng),面對(duì)各領(lǐng)域的國(guó)之巨匠,在接近50%評(píng)選淘汰率的情況下,中金嶺南共申報(bào)9項(xiàng)且全部入圍獲獎(jiǎng);2022年,中金嶺南產(chǎn)業(yè)工人展現(xiàn)“硬核”實(shí)力,斬獲10個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),在廣東省“五小”競(jìng)賽上,丹冶廠“從硫酸鹽溶液中高效綠色分離提鍺關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目”成為入圍決賽的60個(gè)項(xiàng)目之一,榮獲創(chuàng)新成果獎(jiǎng),中金嶺南多人在廣東省工業(yè)系統(tǒng)鉗工職業(yè)技能大賽、儀表工職業(yè)技能大賽上斬獲殊榮,通過組織近千名職工參加有色行業(yè)崗位練兵線上學(xué)習(xí),連續(xù)5年組隊(duì)參加全國(guó)有色金屬行業(yè)班組長(zhǎng)綜合管理技能競(jìng)賽,其中在2022年度“中國(guó)銅業(yè)杯”全國(guó)有色金屬行業(yè)班組長(zhǎng)綜合管理技能競(jìng)賽決賽上,共派出4支隊(duì)伍20名隊(duì)員參加角逐,經(jīng)過激烈比拼,中金嶺南以團(tuán)體總分第二的優(yōu)異成績(jī)獲得團(tuán)體二等獎(jiǎng),3人獲個(gè)人一等獎(jiǎng),8人獲個(gè)人二等獎(jiǎng),7人獲個(gè)人三等獎(jiǎng),共計(jì)18人獲獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)率達(dá)90%。獲獎(jiǎng)?wù)叱艿街薪饚X南嘉獎(jiǎng)外,職務(wù)也都得到不同程度晉級(jí),如教練組組長(zhǎng)丹冶廠羅振帶領(lǐng)5名隊(duì)員取得理論考試第一、二、五、十名的優(yōu)異成績(jī),理論水平和工作能力獲得高度認(rèn)可,在被推舉當(dāng)選為第十三、十四屆全國(guó)人大代表的同時(shí),也因各方面的優(yōu)異表現(xiàn),2020年已從一線技術(shù)員逐步成長(zhǎng)并破格提拔為副廠長(zhǎng),中金嶺南連續(xù)3年均被評(píng)為“全國(guó)有色金屬行業(yè)班組長(zhǎng)網(wǎng)上練兵活動(dòng)優(yōu)秀組織單位”,開創(chuàng)了由點(diǎn)到面、蔚然成風(fēng)的創(chuàng)新創(chuàng)效格局。

      產(chǎn)改是事關(guān)黨的執(zhí)政根基的重大政治任務(wù),必須堅(jiān)定不移抓;是事關(guān)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的重大發(fā)展任務(wù),必須久久為功抓;是事關(guān)廣大職工福祉的重大民生任務(wù),必須秉持初心抓。下一步,中金嶺南將更加深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把產(chǎn)改工作持續(xù)推向縱深,全速推進(jìn)新的過硬成果,為全國(guó)有色產(chǎn)改大局作出中金嶺南貢獻(xiàn)!

      責(zé)任編輯:孟慶科

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