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      勞模精神展中鋁國際風采 榜樣力量促中鋁國際高質(zhì)量發(fā)展

      2023年05月02日 10:34 8249次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞

      致敬每一位勞動者

      中鋁國際工程股份有限公司黨委堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,認真落實中鋁集團黨組決策部署,落實中鋁集團工作會議精神,堅定“科技+國際”發(fā)展戰(zhàn)略,堅持問題導向,強化工作效益、效果、效率,聚焦能力動力和活力建設,堅決打贏“六場戰(zhàn)役”。在此過程中,涌現(xiàn)出一大批無私奉獻、愛崗敬業(yè)、勇?lián)厝?、善于?chuàng)造的勞動模范和勇于創(chuàng)新、深化改革、完善制度、提升管理的先進集體。

      下面,讓我們來一睹他們的風采。

      1

      2023年中鋁集團勞動模范獲得者

      1

      藍蓉,漢族,群眾,山東青島人,正高級工程師、全國有色金屬行業(yè)設計大師,現(xiàn)任昆明有色院副總工程師。

      在做好設計研究工作的同時,還擔任應急管理部礦山安全生產(chǎn)專家組成員。發(fā)表論文及研究報告近50份,獲得專利技術發(fā)明1項,實用新型技術專利發(fā)明3項。主編國家標準2項,參編國標及行標11項。獲云南省科學技術進步獎二等獎、中關村綠色礦山產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟綠色礦山科學技術獎一等獎,獲中鋁集團第三屆“最美中鋁人”稱號。

      2

      張京誠,白族,中共黨員,云南洱源人,正高級工程師。歷任中色科技裝備所設備室工程師、副主任、主任,運營部部長,技術質(zhì)量部部長,裝備技術公司總工程師,中色科技專業(yè)副總工程師,現(xiàn)任中色科技副總工程師(機械專業(yè))。

      曾獲全國商業(yè)科技進步獎一等獎1項,河南省科學技術成果獎1項,省部級科學技術獎一等獎3項、二等獎2項,省部級科技進步獎一等獎2項、二等獎1項,省部級優(yōu)秀工程設計獎一等獎1項,2012年被授予洛陽市五一勞動獎章,2021年被授予“洛陽市最美科技工作者”榮譽稱號。

      3

      劉蕓,中共黨員,貴州都勻人,副高級工程師,現(xiàn)任貴陽鋁鎂設計研究院有限公司建筑設計院結構設計人員。

      擔任過青海西部水電有限公司年產(chǎn)45萬噸鋁基合金大板錠工程、國家電投集團中電投貴州務正道1000kt/a氧化鋁工程、云南文山氧化鋁工程、甘肅華鷺鋁業(yè)有限公司碳素系統(tǒng)出城入園整體搬遷工程、廣元中孚年產(chǎn)25萬噸綠色鋁材項目、河北文豐新材料有限公司氫氧化鋁及新材料生產(chǎn)項目、寧夏寶豐儲能材料有限公司電池材料產(chǎn)業(yè)鏈示范項目等結構專業(yè)負責人,并主持完成電解車間、石墨化車間、溶出及稀釋車間等多個大中型項目的結構方案設計和施工圖設計。獲部級二等獎2項,2021年榮獲“貴州省冶金建材工會五一巾幗標兵”。

      4

      黃強華,漢族,中共黨員,山西稷山人,礦業(yè)工程師,曾任項目施工員,工程管理部質(zhì)量、技術業(yè)務主管,項目副經(jīng)理,現(xiàn)任中色十二冶云南金鼎鋅業(yè)老姆井尾礦庫工程項目經(jīng)理,被列為中鋁集團首期青年馬克思主義者培養(yǎng)工程學員。2021年榮獲中鋁國際工程股份有限公司優(yōu)秀項目經(jīng)理榮譽。

      在云南金鼎鋅業(yè)老姆井尾礦庫工程施工過程中,主持組建的老姆井青年突擊隊,獲2020年度中鋁國際工程股份有限公司“重點項目突擊隊”;組建的《提高尾礦庫排洪隧洞鋼拱架支護質(zhì)量》QC小組,獲2021度中國有色金屬建設協(xié)會部級工程建設質(zhì)量管理小組成果競賽一等獎;編寫的《超前支護大管棚施工工法》被評為山西省機械冶金建材工會聯(lián)合會“十大金點子”。

      5

      徐建,漢族,中共黨員,籍貫山西朔州,高級工程師,現(xiàn)任六冶公司企業(yè)管理部副總經(jīng)理、兼任中鋁國際信息化工作組副組長。先后主持完成行政辦公、智慧黨建、人力資源信息共享中心、智能建造一體化管控服務平臺、六冶與中鋁國際、集團財務共享系統(tǒng)的業(yè)財融合等項目的頂層設計與建設,參與六冶公司制度標準化建設,參編業(yè)務流程管理手冊、項目管理標準化手冊等企業(yè)標準化建設,擔任項目建設總設計師、項目經(jīng)理,獲得軟著權2項,產(chǎn)品獲得2022全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例、中國上市企業(yè)數(shù)字化前100名、中國建筑業(yè)協(xié)會信息化一類特優(yōu)案例獎。先后被授予六冶“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進個人”“履職盡責、擔當作為” 個人,受邀參加P20峰會案例分享,同時多次帶領工作團隊獲得六冶年度總經(jīng)理特別獎等集體榮譽。

      2023年中鋁集團先進集體獲得者

      1

      長沙有色冶金設計研究院有限公司礦山事業(yè)部,52人,負責人:楊光毅,2012年成立。榮獲長沙院2020年度、2021年度、2022年度優(yōu)秀團隊和業(yè)績貢獻獎,榮獲長沙院2021年度、2022年度先進基層黨組織,榮獲2021年度中鋁集團示范黨組織,榮獲2021年度中鋁國際示范黨組織。

      礦山事業(yè)部堅持技術創(chuàng)新、持續(xù)提升核心競爭力的發(fā)展理念,在深井開采、高寒高海拔礦山開采領域取得了技術突破。開發(fā)的深井開采關鍵技術,攻克了深井安全高效提升、井巷支護等技術難題,為深井開采技術體系的創(chuàng)建具有重要意義。開發(fā)的高寒高海拔地區(qū)超大型礦床綜合開發(fā)技術,攻克了高海拔大規(guī)模安全高效采礦、礦石運輸、高原環(huán)保與生態(tài)修復等技術難題,極大提升了公司在該領域的市場競爭力。

      2

      中國有色金屬長沙勘察設計研究院有限公司深圳市長勘勘察設計有限公司(下稱長勘院深圳公司),現(xiàn)有職工80人,負責人:丁進選,2001年6月成立。2020年分別榮獲中鋁集團、中鋁國際“先進基層黨組織”;2019年、2021年兩次榮獲中鋁集團“先進集體”;2021年榮獲深圳市勘察設計行業(yè)協(xié)會“突出貢獻會員單位”“勘察收入十強會員單位”。

      長勘院深圳公司在上級黨委的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全體干部職工團結拼搏,扎實苦干,開拓創(chuàng)新。積極發(fā)揮基層黨建引領作用,實現(xiàn)黨建與業(yè)務互融互促。長勘院深圳公司是最早來深的先遣兵團之一,是深圳市第一批科技型企業(yè),近10年,50多個項目榮獲市、?。ú浚┖蛧壹壀剟?,2017年榮獲“深圳市高新技術企業(yè)”稱號。近幾年,共獲實用新型專利15項、計算機軟件著作權21項。勇于承擔社會責任,在疫情期間認真踐行使命擔當,組建青年先鋒隊協(xié)助社區(qū)抗疫獲得屬地政府機構的感謝表揚。

      3

      寶雞高新創(chuàng)新大廈項目部現(xiàn)有員工18人,共有黨員4名,負責人王軍鋒,成立于2021年10月。2022年11月榮獲九冶級“標桿項目”。

      該項目是陜西省“秦創(chuàng)原(寶雞)科技中心”基地,是高新科技產(chǎn)業(yè)聚集、科技成果轉化和科技共享體驗園區(qū),項目以標準化、BIM+5D智慧化建造、新技術應用和工程質(zhì)量在150多家中名列前茅。在疫情防控、安全文明施工等方面表現(xiàn)突出,多次被陜西電視臺、寶雞電視臺和寶雞新聞網(wǎng)等多家媒體報道。

      2022年,項目部全體管理人員攻堅克難,提前完成各個節(jié)點,以完美履約贏得建設單位信任,實現(xiàn)了業(yè)主滿意、效益優(yōu)良、品牌卓著、市場接續(xù)的工作目標,為公司實現(xiàn)了近8億元的后續(xù)市場(1.11億元項目已中標簽約)。

      4

      沈陽博宇科技有限責任公司現(xiàn)有員工50人,負責人:趙冰洋,公司于2003年5月成立。2021年、2022年分別榮獲沈陽院先進集體、總經(jīng)理特別獎。2021年、2022年分別榮獲中國有色金屬工業(yè)科學技術進步獎一等獎、二等獎。

      精準落實中鋁國際“科技+國際”發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新節(jié)能環(huán)保商業(yè)模式,深度厚植“低碳節(jié)能”技術儲備和產(chǎn)業(yè)化應用。“節(jié)能長壽命鋁電解陰極制造技術及裝備”,該技術噸鋁節(jié)電200千瓦時~500千瓦時,延長了電解槽使用壽命。2022年度簽訂合同 6.13 億元,創(chuàng)造了該公司成立20年來的最好業(yè)績。2023年一季度完成合同額3億元,實現(xiàn)首季“開門紅”。2022年沈陽博宇科技有限責任公司成為遼寧省“專精特新”中小企業(yè)。

      2023年中鋁國際勞動模范獲得者

      1

      宋海琛,漢族,中共黨員,河南方城人,正高級工程師,曾任沈陽院電解室電解組副組長,現(xiàn)任沈陽院副總工程師、沈陽博宇科技有限責任公司副經(jīng)理。

      該同志帶領團隊進行科技研發(fā)及成果產(chǎn)業(yè)化推廣,取得了突出成績。主持完成的項目榮獲部級科技進步獎一等獎兩項、二等獎二項、中國專利優(yōu)秀獎一項,省部級以上優(yōu)秀設計獎5項、國家授權專利30多項,并榮獲中鋁國際優(yōu)秀項目經(jīng)理、沈陽市五一勞動獎章等多項榮譽。

      2

      郭溥,漢族,中共黨員,天津人,工程師,曾任中鋁國際海外項目實施一部施工部組長、施工部副經(jīng)理、總經(jīng)理;中鋁國際印度子公司總經(jīng)理;貴陽鋁鎂設計研究院國際業(yè)務部副部長(主持工作),現(xiàn)任貴陽鋁鎂設計研究院總經(jīng)理助理、國際業(yè)務部部長。

      參與了近100個海外合同的執(zhí)行,帶領團隊開發(fā)了印度、俄羅斯、希臘、巴西、印尼、澳大利亞、加拿大等多個海外市場,累計簽署合同額約20.86億美元。2021年克服疫情困難,帶領團隊簽署了印度電解鋁供貨合同,合同額超20億人民幣,帶動了中鋁國際旗下成員企業(yè)和中國制造企業(yè)走出國門。

      2015年榮獲國務院國資委頒發(fā)的“中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號以及中國鋁業(yè)集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。2022年獲貴州省總工會頒發(fā)第二屆貴州省“最美勞動者”榮譽稱號和貴州省機械冶金建材工會首屆“崗位能手”稱號。

      3

      袁愛武,漢族,中共黨員,湖南平江人,高級工程師,現(xiàn)任長沙有色冶金設計研究院有限公司化工事業(yè)部部長、黨支部書記。

      主持完成丹霞冶煉廠、廣西南方有色、廣西金河礦業(yè)、五礦水口山金銅、滇中有色、西藏珠峰和永興新能源等公司多個項目的咨詢設計工作,獲發(fā)明專利4項,實用新型專利2項,獲省部級優(yōu)秀咨詢和設計一等獎4項,二等獎5項,三等獎2項,省部級科學技術獎三等獎1項,擔任全國化工學會無機酸堿鹽專業(yè)委員會委員、中國石油和化工勘察設計協(xié)會硫酸和磷肥設計專業(yè)委員會委員。多次被授予該公司和中鋁國際優(yōu)秀員工榮譽稱號。

      4

      李鵬輝,漢族,中共黨員,安徽蕭縣人,高級工程師,現(xiàn)任中色科技蘇州分公司工藝技術部部長。

      先后獲得《一種減少水平連鑄高Sn青銅帶坯表面銑削量的生產(chǎn)工藝》等8項發(fā)明及實用新型專利授權。2020年參與完成了《再生鋁廠工藝設計標準》和《再生銅鋁原料預處理技術裝備白皮書》的編制。2021年帶領團隊完成的《鋁加工廠生產(chǎn)車間智能物流裝備及工藝設計方法》《碳中和對鋁加工業(yè)的影響》兩項關鍵技術儲備。2022年榮獲中色科技優(yōu)秀員工。

      5

      李廣愈,土家族,中共黨員,湖南益陽人,工程師,曾任長勘院勘察技術崗位、經(jīng)營管理崗位、珠海分公司經(jīng)理助理等,現(xiàn)任長勘院珠海分公司經(jīng)理兼黨支部副書記。

      近5年參與項目獲省部級優(yōu)秀工程獎一等獎2項,二等獎3項,三等獎1項。工作中,以黨建為引領,克服疫情和經(jīng)濟下行影響,將黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作中,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,群策群力,保證珠海分公司業(yè)務穩(wěn)步上升,較好的完成各項指標;帶領長勘院珠海分公司攻堅克難,展現(xiàn)新時代國企擔當,珠海市的應急搶險工程中均有長勘人的身影,用長勘精神踐行著央企的使命和責任。

      6

      彭一,漢族,群眾,四川樂至人,高級工程師,曾任地質(zhì)組長,現(xiàn)任中國有色昆勘院剛果(金)公司項目經(jīng)理兼項目技術負責人。

      主持完成云南省文山縣大腰店、小平壩、虎山城地質(zhì)勘查; 主持完成剛果金PE**053銅礦、PE*037鈷礦、PE**235銅鈷礦地質(zhì)勘查。參與編寫的《云南省文山縣薄竹山巖體東緣成礦地質(zhì)條件與找礦方向研究》獲得“云南銅業(yè)集團有限公司重點科技項目二等獎”。2022年7月獲中國有色金屬工業(yè)昆明勘察設計院有限公司“感動昆勘人物” 的稱號。

      7

      史經(jīng)會,漢族,中共黨員,籍貫江蘇徐州人,工程師職稱,現(xiàn)任六冶云南臨雙高速公路總承包部項目總經(jīng)理,2022年中鋁集團第一屆青馬工程學員。先后主持完成六冶公司第一座鋁合金天橋建設、參與云臨高速公路并順利完成通車,又于2021年初臨危受命,全面主持臨雙高速公路的工作。先后考取了5項一級建造師資格證、2項一級造價師資格證,并主持完成的2020年度《隧道富水段全斷面處理施工工法》、2022年度《隧道跟管鉆進長大管棚施工工法》獲評中國有色金屬建設行業(yè)部級施工工法,2022年度獲得4項實用新型發(fā)明專利。2021年獲評中鋁國際優(yōu)秀項目經(jīng)理,2022年獲評中鋁國際優(yōu)秀員工。

      8

      徐孝武,漢族,中共黨員,陜西咸陽人,高級工程師,現(xiàn)任九冶一公司總經(jīng)理助理兼韓城區(qū)域項目部經(jīng)理。

      自2020年3月以來先后參與了龍鋼禹錦園項目、中匯煤化商住項目、河津禹門口焦化項目等16個工程項目的追蹤、詢價、招投標工作,累計合同簽約量約7.1億元,為公司實現(xiàn)產(chǎn)值約4.6億元,利潤約2300萬元。他多次榮獲先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀項目經(jīng)理等榮譽,2020年—2022年,連續(xù)3年被授予“九冶勞模”的稱號。

      9

      張放,漢族,中共黨員,山東淄博人,工程師,現(xiàn)任中鋁山東工程技術有限公司設計一室主任。

      主持完成中鋁山東低鈉微晶新材料項目、云南某磷石膏資源化利用示范工程等EPC項目和溶液凈化關鍵技術示范項目等設計項目,獲中國有色金屬工業(yè)科學技術二等獎1項,部級優(yōu)秀咨詢獎一等獎2項、二等獎2項、三等獎1項,部級優(yōu)秀設計獎二等獎1項、三等獎1項,專利授權5項,獲得山東工程2021年度和2022年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

      2023年中鋁國際先進集體獲得者

      1

      設計市場部現(xiàn)有員工35人,負責人:張翼鵬,2020年3月成立,2021年、2022年分別榮獲沈陽院先進集體、總經(jīng)理特別獎。

      主要負責國內(nèi)市場開發(fā)、設計合同履約等工作。堅定落實中鋁國際“科技+國際”的戰(zhàn)略規(guī)劃,以提供“項目全壽命周期綜合服務”為導向,開展大客戶營銷,在市場開發(fā)、設計管理、兩金清收等方面業(yè)績突出。2022年累計簽訂合同139項,金額約2.9億元,實現(xiàn)營收約2億元,協(xié)同科技產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營部門簽訂合同5億元,完成存量兩金請收1.33億元。助力公司較好的完成了年度經(jīng)營目標。創(chuàng)新經(jīng)營思路,成立了區(qū)域營銷中心。組織大干60天活動保障按期供圖,實行項目經(jīng)理負責制,促進設計組織與市場開發(fā)職能相融合,實現(xiàn)對設計項目全流程的一體化管理。

      2

      貴陽鋁鎂設計研究院力拓加鋁AP60電解鋁擴建項目團隊,20人,負責人:涂湘巍/何嵩,2022年9月成立。

      力拓加鋁AP60電解鋁擴建項目預可研合同的簽訂,是該公司首次打入北美高端市場。項目團隊整合資源,協(xié)同兄弟企業(yè)開拓國際市場,做到了中鋁國際利益最大化。本項目的成功,對于該公司不斷提升海外市場競爭力和GAMI品牌影響力至關重要。

      本項目工期緊、加鋁力拓對項目質(zhì)量及標準要求非常高。貴陽院精心組織策劃,抽調(diào)精兵強將,成立力拓加鋁AP60電解鋁擴建項目團隊。項目執(zhí)行過程中,團隊成員克服時差問題,積極主動常態(tài)化與業(yè)主開展技術交流至深夜,所有交流過程及文件編制直接用英文一次完成,極大的提升了工作效率,最終高質(zhì)量準時交付22個設計包,完成文件滿足嚴苛的加拿大標準,工作成果得到業(yè)主的高度認可,力拓集團決定與貴陽院繼續(xù)開展后續(xù)合作。

      經(jīng)過與力拓集團的合作,貴陽院整體設計水平得到有效提升,依托本項目,貴陽院不僅打開了北美高端市場,還建立起一套國際化的電解鋁設計標準體系,對該公司“科技+國際”的戰(zhàn)略起到重大支撐作用。

      3

      長沙院冶金事業(yè)部,79人,主要負責人:吳曉松。榮獲2022年優(yōu)秀團隊;總經(jīng)理特別獎;中鋁國際第三屆“三維數(shù)字建模設計大賽”一等獎;2021—2022年先進基層黨組織;2021年表揚團隊。

      經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉蔑@著突破。堅持“深耕存量市場,廣泛布局新業(yè)態(tài)市場、增強核心競爭力”三措并舉理念,合同額共1.858億元,達考核目標的155%。收費額共7632萬元,達考核目標的112%。

      設計管理持續(xù)優(yōu)化升級。應用冶金軟件,提升設計質(zhì)量。出臺并施行了部門提資細則。歸檔圖紙量再創(chuàng)新高。

      科技創(chuàng)新成果豐碩。獲批多項重大科研項目。傳統(tǒng)冶煉推陳出新;增量市場廣泛布局。

      黨建工作穩(wěn)步推進,團隊建設再譜新篇。成立“三維與數(shù)字化交付室”。開展專業(yè)間技術交流。

      4

      中色科技股份有限公司有色加工設計研究院,院長丁宏波,現(xiàn)有員工188人,擁有17名正高級工程師,95名高級工程師。加工院作為有色金屬加工行業(yè)的先驅,充分發(fā)揮了有色金屬加工的核心技術優(yōu)勢和技術團隊力量。2015年榮獲“全國優(yōu)秀工程勘察設計獎銀獎”;2019年被授予“中鋁集團先進集體”;2020年榮獲有色金屬建設協(xié)會工程咨詢成果獎一等獎3項和工程設計獎二等獎1項、三等獎1項;2021年榮獲有色金屬建設協(xié)會工程咨詢成果獎二等獎1項、三等獎2項;2022年榮獲有色金屬建設協(xié)會工程咨詢成果獎一等獎1項、二等獎1項和工程設計一等獎1項、二等獎1項;連續(xù)5年榮獲“中色科技總經(jīng)理特別獎”,連續(xù)18年被評為“中色科技質(zhì)量先進集體”。

      5

      昆明有色院礦山工程設計院尾礦專業(yè)團隊,12人,負責人:藍蓉,1953年成立。2022年榮獲中鋁國際重大科技成果獎三等獎,2022年榮獲中鋁國際“重點項目突擊隊”稱號。

      近3年來,團隊簽訂咨詢設計合同百余項,人均產(chǎn)值超300萬元,在同行中處于領先。在高質(zhì)量完成專業(yè)主業(yè)基礎上,拓展礦業(yè)廢棄地治理和生態(tài)修復項目。完成項目榮獲全國優(yōu)秀工程咨詢成果獎及有色金屬建設行業(yè)(部級)優(yōu)秀工程設計、咨詢成果獎30余項,其中,生態(tài)修復項目入選2022年度中國巖石力學與工程學會動采專委會全國礦山生態(tài)修復“十大典型案例”和中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會“生態(tài)環(huán)境保護示范工程名錄”等。技術創(chuàng)新成果已成功應用及推廣,取得突出的經(jīng)濟、安全、生態(tài)效益。

      6

      六冶云南分公司,175人,負責人:羅東明,2018年4月成立。2020年榮獲中鋁集團先進基層黨組織稱號;2021年榮獲中央企業(yè)五四紅旗團支部稱號;2021年度榮獲中鋁集團“兩帶兩創(chuàng)”優(yōu)秀項目;2019年至2022年,連續(xù)4年榮獲六冶公司先進單位稱號。

      2022年,在中鋁國際、六冶公司的堅強領導下,較為圓滿地完成了年度目標。經(jīng)營管理亮點紛呈,提質(zhì)增效鞏固提升。寧永高速公路第二合同段全線并網(wǎng)通車運營,完成產(chǎn)值24.25億元,收入25.92億元,實現(xiàn)利潤2.35億元,超額完成經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流目標;計量結算成色更足,業(yè)主審批計量32.46億元;科技創(chuàng)新成果豐碩,超額完成科研指標。主動防范化解風險,“穩(wěn)”的基礎持續(xù)鞏固。安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn),經(jīng)營風險管控提質(zhì),去存控增更為堅實。

      7

      昆勘院科技創(chuàng)新團隊,150人,負責人:劉文連,眭素剛,2020年3月成立。2021年、2022年分別獲昆勘院總經(jīng)理專項獎。一是科技創(chuàng)新取得歷史突破。成功獲批國家企業(yè)技術中心、國家級博士后科研工作站、云南省巖土工程與地質(zhì)災害重點實驗室,成功打造“2+10+N”研發(fā)平臺體系;獲授權發(fā)明專利35件,實用新型106件,獲省部級科學技術獎12項(一等獎以上9項);科技實力躋身中國頭部勘察設計企業(yè)。二是科技創(chuàng)效取得重大突破。實現(xiàn)井下泥石流地災治理、尾礦壩勘測及控災評價等“殺手锏”技術的產(chǎn)業(yè)化應用推廣,順利承接普朗銅礦井下泥石流地災治理EPC項目、西藏玉龍銅礦尾礦庫運維項目等多個大型工程,簽訂合同額7.23億元,科技利潤貢獻率達47%。

      8

      九冶建設有限公司第二工程公司(以下簡稱九冶二公司),現(xiàn)有在冊職工207人,負責人:鐘國榮,1974年成立。2020年榮獲九冶示范黨組織(黨委),2021年、2022年連續(xù)兩年榮獲九冶總經(jīng)理嘉獎。

      2022年,九冶二公司認真貫徹落實九冶“一主一拓一特一新”業(yè)務定位,緊跟國家新舊動能轉換升級形勢,以做強做精焦化主業(yè)為突破口,內(nèi)抓履約、外樹形象,逐步走上特色鮮明的高質(zhì)量發(fā)展之路。

      該公司先后與國內(nèi)多家大型焦化企業(yè)及國內(nèi)大型焦化項目設計院建立了長期合作關系,累計實現(xiàn)市場營銷額約40.8億元,其中冶金焦化項目約32.23億元,完成國有和民營焦化企業(yè)18座焦爐的建設任務,實現(xiàn)了焦化行業(yè)所有焦爐爐型施工的全覆蓋。同時,憑借良好的履約形象,累計實現(xiàn)二次營銷15.57億元,連續(xù)3年超額完成凈利潤指標,累計實現(xiàn)凈利潤11323萬元,并創(chuàng)造了中國第一座高7.6米PW節(jié)能技術,單組容量最大頂裝焦爐的施工業(yè)績。

      9

      中色十二冶金建設有限公司礦山市政工程公司,在崗職工91人,負責人:方宏亮,公司組建于2010年,先后榮獲“2021年中鋁集團先進集體”,連續(xù)多年獲十二冶總經(jīng)理特別獎,勞動競賽先進集體、市場開拓先進集體等榮譽。

      該公司主要承建礦建礦采、尾礦庫、大型土石方等工程,堅持做精做優(yōu)專業(yè)領域,發(fā)揮專業(yè)特長,形成“拳頭”品牌優(yōu)勢,經(jīng)過幾年的努力在礦山施工類行業(yè)中口碑顯現(xiàn)。先后承建了非煤礦山行業(yè)里有一定規(guī)模,具有代表性的鐵、鋁、銅、鉛鋅等露天剝離和井巷礦建礦采項目、大型二等尾礦庫項目、大型場平工程及土地整理項目。

      2022年,面對嚴峻復雜的市場形勢和新冠疫情的沖擊,該公司堅決貫徹上級黨委的安排部署,充分發(fā)揮公司黨委核心作用,保持戰(zhàn)略定力,精心謀劃部署,狠抓工作落實,超額完成了年初確定的各項經(jīng)營目標,實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展的新突破。

      10

      中鋁國際(天津)建設有限公司工業(yè)技術分公司(陜西分公司),現(xiàn)有干部職工22人,負責人米曉征,2021年1月成立。2021年度獲評天津建設優(yōu)秀團隊、2022年度獲天津建設最佳經(jīng)濟效益獎、2021年陜西林業(yè)集團誼森生態(tài)開發(fā)有限公司授予志丹工程項目部優(yōu)秀組織獎、2023年陜西省志丹縣林業(yè)局授予天津建設“生態(tài)先鋒”稱號。近兩年來,天津建設工業(yè)技術分公司認真貫徹落實中鋁國際和該公司“一主一特一拓”發(fā)展戰(zhàn)略,按照 “穩(wěn)經(jīng)營、化風險、推轉型、強改革”重點工作,踐行綠色低碳發(fā)展理念,突破傳統(tǒng)施工業(yè)務,緊盯拓展新業(yè)務領域,開展儲備林項目建設。施工過程中分公司嚴格管控項目成本固定費用,精心核算可變費用,嚴控生產(chǎn)經(jīng)營成本,確保項目管理過程受控,有效防控各種經(jīng)營風險。積極與建設單位對接,協(xié)調(diào)解決外部條件問題,深入每個涉及種植的村莊,對存在爭議的土地,會同村委會實地勘察,計算,規(guī)劃新的作業(yè)區(qū)域,提前解決土地流轉問題,拓展施工作業(yè)面,為現(xiàn)場植樹爭取寶貴時間。截至2022年底,儲備林項目人工集約造林4.13萬畝,完成產(chǎn)值1.2455億元 ,實現(xiàn)利潤1972萬元,完成“兩金”存量壓降5537萬元,實現(xiàn)正向經(jīng)營凈現(xiàn)金流5773萬元,為天津建設生產(chǎn)經(jīng)營增添了新業(yè)績,創(chuàng)造了新的利潤增長點。2022年經(jīng)濟效益指標在8個二級單位中排名第一。

      勞動模范、先進集體這兩個光榮而又響亮的稱號,見證著勞動人民的堅定志向,堅韌品格和勇攀高峰的精神。他們的事跡不僅激勵著企業(yè)的每一個人,也是推進中鋁國際不斷向前的力量!

      致敬勞模先進

      “五一”國際勞動節(jié)到來之際,

      送上一份衷心的祈禱與祝福,

      誠祝您與家人

      度過一個愉快的勞動節(jié)!

      五一,請對自己說聲辛苦了!

      ----致敬勞動者

      責任編輯:孟慶科

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