技術(shù)能手繆沅振從農(nóng)民工成長為選礦專家

“想干就有舞臺、能干成就人生”

“想干就有舞臺、肯干不會吃虧、能干成就人生！”這是云南玉溪礦業(yè)有限公司磨選段工段長繆沅振19年來一直奉行的工作準(zhǔn)則。

繆沅振是云南銅業(yè)玉溪礦業(yè)有限公司選廠技術(shù)員、磨選段工段長、云南省浮選工技能比武大賽技術(shù)狀元、全國優(yōu)秀農(nóng)民工、全國勞動模范。從剛進(jìn)廠的技術(shù)小白到行業(yè)內(nèi)的選礦狀元，繆沅振用了19年。

礦工廠的“拼命三郎”

1983年，繆沅振出生在云南中部的哀牢山腳下。幼時艱苦的成長環(huán)境讓繆沅振心中懷揣著夢想：“我一定要走出大山，去遠(yuǎn)方奮斗。” 2003年，玉溪礦業(yè)的一則招聘通知改變了繆沅振的命運(yùn)，他從2000余名應(yīng)聘者中脫穎而出，成為企業(yè)的一名正式職工。

一開始，完全陌生的工作流程讓繆沅振措手不及：“那么多的設(shè)備，我要從哪里著手？”面對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的3個月適應(yīng)期任務(wù)，繆沅振沒有服輸，他只說了一個字：“好。”

“入職第一天，我就養(yǎng)成了隨身攜帶小本子、隨時向老師傅們請教的習(xí)慣，好記性不如爛筆頭，就是靠一些笨的辦法，多努力、多投入一些學(xué)習(xí)的時間。”數(shù)十本翻爛破損的本子上面記滿了他日常遇到的難題、職工反映的問題，憑著這股“拼命三郎”的勁頭，僅僅半年的時間，繆沅振就掌握了球磨崗位的基本知識，以及浮選、磁選、藥劑添加等工藝及溢流型、格子型球磨機(jī)，自吸式、充氣式浮選機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備操作的知識。兩年后，他就擔(dān)任了磨選工段班組長。

肉眼分辨精礦品位

繆沅振擔(dān)任班組長期間，有一次班間礦石性質(zhì)發(fā)生改變，球磨機(jī)磨出的礦石粒度達(dá)不到要求，整個現(xiàn)場亂成一片。當(dāng)時就有組員說：“這點(diǎn)事兒都處理不好，你當(dāng)班長，我們不服。”現(xiàn)場被“懟”，繆沅振決心再往一線沉，再到現(xiàn)場學(xué)。

不服輸?shù)目娿湔裥睦锉锪艘豢跉?，他把每一個流程問題、每一個數(shù)據(jù)調(diào)整、每一個現(xiàn)象變化，都詳細(xì)記錄下來?；氐剿奚?，再逐個研究分析，遇到不懂的地方就找老師傅請教，和技術(shù)員探討，硬是攻下了一個又一個技術(shù)難關(guān)。

記者走進(jìn)繆沅振的作業(yè)現(xiàn)場看到，一天處理礦石近1.5萬噸，450余臺固定設(shè)備轟隆作響，年生產(chǎn)銅精礦含銅19000余噸、鐵精礦40余萬噸。在國內(nèi)同類型礦山中，這是一份拿得出手的成績，可繆沅振不滿足于此，以恒心堅守初心，用心、用情、用功朝著目標(biāo)努力。

除了用本子記錄問題之外，繆沅振還摸索出了自己的一套“笨辦法” ：認(rèn)真看、仔細(xì)聽、用手摸。這樣長此以往，他甚至練就出了僅憑肉眼就可分辨精礦品位的絕招。而通過日常細(xì)心的觀察記錄和調(diào)整判斷，繆沅振又提出了浮選崗位“三辨”“四調(diào)”和“穩(wěn)當(dāng)先”的操作方法，穩(wěn)定提升了浮選經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，保證了92%的銅回收率。這套“繆沅振工作法”大大提高了工作效率。

“我的目標(biāo)只有一個，就是要不斷優(yōu)化指標(biāo)、降本增效。”2016年，繆沅振所在的班組選礦單位成本較考核低3.96元/噸，僅這一項就為企業(yè)節(jié)約成本1200余萬元。

帶領(lǐng)團(tuán)隊技術(shù)攻關(guān)

“只會操作、只懂技術(shù)還不夠，要走得更遠(yuǎn)，必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，真正成為知識型、技能型、創(chuàng)新型人才。” 繆沅振說。2017年，他完成中南大學(xué)采礦工程?？茖W(xué)業(yè)，同年參加成人高考，被武漢理工大學(xué)采礦工程專業(yè)錄取。今年4月，他完成了本科學(xué)業(yè)。

2018年，以繆沅振的名字命名的創(chuàng)新工作室成立，工作室成立以來，繆沅振又帶領(lǐng)團(tuán)隊攻關(guān)了四五項重大項目?！睹椎啄獏^(qū)域礦石選礦回收率技術(shù)攻關(guān)試驗研究》攻關(guān)項目，將米底莫礦石回收率從62.1%提高到了79.43%。在現(xiàn)場大力應(yīng)用“四新”技術(shù)，完成轉(zhuǎn)載漏斗護(hù)板改造，提高護(hù)板使用壽命，完成球磨機(jī)鋼球清理溜槽設(shè)計，提高清球效率。

“我熱愛這份工作，雖然辛苦，但很快樂。”這是繆沅振時常掛在嘴邊的一句話。

19年來，繆沅振和他的團(tuán)隊攻下一個又一個技術(shù)難關(guān)，累計完成了20多項技改，獲得了6項國家專利，通過他們技改產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)效益超過了3000萬元。此外，他積極推進(jìn)“師帶徒”“一對一現(xiàn)場操作培訓(xùn)”模式，為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)技能人才探索方式方法。他帶出了20多個徒弟，組建了一支由10名技術(shù)員、30名技師、13名骨干組成的高素質(zhì)團(tuán)隊，他帶領(lǐng)的班組先后涌現(xiàn)出了兩名云南省“巾幗標(biāo)兵”，3名云南省“選礦技術(shù)能手”。