作為中國銅業(yè)所屬馳宏鋅鍺旗下的科改示范企業(yè)，自2018年成立以來，馳宏鍺業(yè)始終錨定打造鍺產(chǎn)業(yè)原創(chuàng)技術(shù)策源地和鍺產(chǎn)業(yè)鏈鏈長的目標，堅持改革與科技“兩條腿走路”，推動形成了“以改革助科技，以科技促改革”的良性循環(huán)發(fā)展局面，實現(xiàn)了企業(yè)由弱到強、從強到優(yōu)的發(fā)展歷程，并于2023年成為全國200家創(chuàng)建世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)之一。

改革釋放科技活力

馳宏鍺業(yè)堅持目標導向、結(jié)果導向，以改革作為釋放科技創(chuàng)新活力的重要手段，著力在科技創(chuàng)新體系、科技人才、基層創(chuàng)新等方面入手，打造特色鮮明的科技鍺業(yè)。

馳宏鍺業(yè)將科技創(chuàng)新擺在突出位置，不斷優(yōu)化健全核心技術(shù)體系和成果培育體系，加大高端科技人才引進力度，增加科研經(jīng)費投入，整合項目研發(fā)團隊，搭建創(chuàng)新平臺，解決關(guān)鍵核心技術(shù)難題。高質(zhì)量打造鍺高純材料及產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究領(lǐng)域技術(shù)中心，貫徹落實中鋁集團“1+8”制度體系，搭建完成“創(chuàng)新平臺、成果轉(zhuǎn)化、機制體制”科技創(chuàng)新生態(tài)雛形。

馳宏鍺業(yè)堅持市場化改革方向，不斷健全市場化選人用人機制和激勵約束機制，按下了改革“快進鍵”。按照“五部一中心”組織機構(gòu)設(shè)置，全員開展“全體起立找凳子”。通過建立完善全面業(yè)績考核體系，制訂與市場化改革相匹配的薪酬管理制度，通過深化內(nèi)部薪酬分配制度改革，實施薪酬分配向關(guān)鍵崗位傾斜、細化崗位分配系數(shù)、加大二次分配力度等措施，全員績效考核覆蓋率100%。打破“大鍋飯”，構(gòu)建起以效益增長和效率提升為核心的職工收入同步增長機制，促進員工從“要我干”到“我要干”的思想轉(zhuǎn)變，由內(nèi)而外傳遞著改革的信號和決心。

馳宏鍺業(yè)始終秉承科技創(chuàng)新要從生產(chǎn)一線開始抓的原則，創(chuàng)新將工程師等技術(shù)人才下沉到班組，并鼓勵全體員工以內(nèi)部小項目、小改小革課題、QC活動等方式參與科技創(chuàng)新活動及專利等技術(shù)成果申報。2020年—2022年，該公司累計完成了28個科研項目，特別是2020年完成的高氯廢水零排放，填補了國內(nèi)空白，榮獲中國有色金屬工業(yè)科學技術(shù)獎二等獎。

科技釋放改革動力

科技激發(fā)改革“硬核動力”。截至目前，馳宏鍺業(yè)以實際行動深化國企改革，已累計申報專利120余項，獲得授權(quán)91項、軟件著作權(quán)2項，主導及參與國家和行業(yè)標準8項。產(chǎn)品類目也從單一的鍺金屬產(chǎn)品，逐漸發(fā)展涵蓋高純鍺材料、鍺單晶、鍺系催化劑、紅外鍺鏡片和紅外整機等，產(chǎn)業(yè)鏈延伸發(fā)展得以全面鋪開，實現(xiàn)了產(chǎn)能規(guī)模翻番，產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品種類、銷售收入、科技儲備和體制機制的全面提升，推進了鍺產(chǎn)業(yè)的“蝶變”。

好的開頭是成功的一半。隨著研發(fā)投入逐漸增加，馳宏鍺業(yè)主動加強對外開放合作，先后與暨南大學、中國科學院光電研究院等4家高校院所聯(lián)合成立產(chǎn)學研合作平臺及人才培養(yǎng)基地，高儲能鍺復合負極材料、高純鍺材料、鍺基新材料技術(shù)和產(chǎn)業(yè)升級等科研項目如雨后春筍一般破土而出。2020年—2022年，馳宏鍺業(yè)累計開展36項科研項目。截至目前，“超高純鍺制備關(guān)鍵技術(shù)研究”項目正在有序推進，“光學被動式紅外熱化鏡頭研究與開發(fā)”項目也已進入驗收階段。

改革效果怎么樣，要看成果“亮不亮”。自成立之日起，馳宏鍺業(yè)面對技術(shù)、銷路的雙重難題，堅決走以“科”促“改”的發(fā)展路徑，迅速確立了“研發(fā)-生產(chǎn)-推廣-再研發(fā)”的科技創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展模式，與國內(nèi)知名院所共同成立紅外光學鏡頭/鏡片聯(lián)合實驗室，作為企業(yè)紅外光學鏡頭/鏡片的研發(fā)基地并小批量產(chǎn)出紅外用鍺毛坯片。以鍺的優(yōu)異透紅外特性為出發(fā)點，結(jié)合自身優(yōu)勢領(lǐng)域，針對大中型工礦企業(yè)安全監(jiān)測痛點，相繼開發(fā)出了手持紅外設(shè)備、工業(yè)窯爐紅外熱成像系統(tǒng)等“工業(yè)CT”應(yīng)用類產(chǎn)品，產(chǎn)品可實現(xiàn)對工業(yè)大型電機、高溫爐體、電力、大功率加熱系統(tǒng)、鋼包、電解槽等工業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的實時監(jiān)控、提前預警，有效遏制設(shè)備、安全事故發(fā)生。

企業(yè)效益好不好，要靠市場說話。馳宏鍺業(yè)始終堅持“以市場為導向，以科研為抓手，以差異化競爭搶占市場”的經(jīng)營思路，積極爭取國內(nèi)外市場，通過資源整合和多渠道客戶拓展，5年來，該公司客戶數(shù)量從無到有，翻了近40倍。面對一無國外市場信息、二無客戶資源、三無專人開展業(yè)務(wù)的難題，多方協(xié)同下，成功完成了出口許可資質(zhì)辦理，打通了外貿(mào)出口流程，歐洲和美國、日本、以色列等國外客戶激增。二氧化鍺、微米級鍺粉、鍺粒等定制化新產(chǎn)品，實現(xiàn)了新產(chǎn)品銷售持續(xù)創(chuàng)效。同時，按照“價值導向、跑贏市場”的理念，確立了以聚焦超高純鍺系材料和紅外系統(tǒng)集成兩大應(yīng)用方向，積極拓展鍺在光纖、紅外、新能源等領(lǐng)域的應(yīng)用研究。

展望未來，馳宏鍺業(yè)將深入學習貫徹黨的二十大精神，全面準確貫徹新發(fā)展理念，堅持“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”，聚焦提升馳宏鍺業(yè)核心競爭力和增強核心功能，持續(xù)深耕主業(yè)領(lǐng)域，不斷推進馳宏鍺業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，努力打造專業(yè)突出、管理精益、特色明顯、創(chuàng)新驅(qū)動的世界一流專精特新企業(yè)。