主題教育開(kāi)展以來(lái)，江鎢控股集團(tuán)緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，聚焦主題主線(xiàn)、主責(zé)主業(yè)，持續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌謀劃，以高度的政治責(zé)任和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷推動(dòng)主題教育走深走實(shí)，譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

江鎢控股集團(tuán)主題教育讀書(shū)班開(kāi)班式

深學(xué)細(xì)悟  學(xué)用結(jié)合

理論學(xué)習(xí)有新收獲

江鎢控股集團(tuán)黨委堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，引導(dǎo)教育廣大黨員干部努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效。做好“深化”文章，提高理論修養(yǎng)。江鎢控股集團(tuán)上下堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以“八學(xué)聯(lián)動(dòng)”方式舉辦專(zhuān)題讀書(shū)班活動(dòng)，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨員干部對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。做好“內(nèi)化”文章，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。把解決思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要指標(biāo)，積極運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論解決一批影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的突出問(wèn)題。江鎢控股集團(tuán)所屬企業(yè)宜春鉭鈮礦鋰綜合回收率提高至60.08%，達(dá)歷史最好水平，同比提高20.71%，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益。做好“轉(zhuǎn)化”文章，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、解決發(fā)展難題上，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)江鎢控股集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。1—6月份，江鎢控股集團(tuán)累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收151億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5億元，其中營(yíng)收同口徑對(duì)比增長(zhǎng)14%，利潤(rùn)同比增長(zhǎng)42%，均實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”目標(biāo)，創(chuàng)下歷史新高。

江鎢控股集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)林榕在江鎢鈷業(yè)調(diào)研

精心組織  深調(diào)細(xì)研

調(diào)查研究有新進(jìn)展

江鎢控股集團(tuán)各調(diào)研組用好用活習(xí)近平總書(shū)記提出的“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”調(diào)研五字訣，全力推動(dòng)調(diào)查研究工作走深走實(shí)。精心選題定方案。聚焦江鎢改革發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)，突出以“小切口”做好“大文章”，把推進(jìn)資源保障、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、技術(shù)攻關(guān)、裝備升級(jí)等重點(diǎn)任務(wù)作為調(diào)研的主攻方向，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共選定調(diào)研課題154項(xiàng)。深入基層摸實(shí)情。各調(diào)研組堅(jiān)持因地制宜，深入基層一線(xiàn)、車(chē)間班組進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，綜合運(yùn)用座談訪(fǎng)談、隨機(jī)走訪(fǎng)、問(wèn)卷調(diào)查等調(diào)研方式，把脈問(wèn)診、解剖麻雀、查準(zhǔn)問(wèn)題，收集掌握“第一手資料”。轉(zhuǎn)化運(yùn)用見(jiàn)成效。為破解偏鎢酸銨生產(chǎn)難點(diǎn)、產(chǎn)能瓶頸問(wèn)題，調(diào)研組深入偏鎢酸銨、仲鎢酸銨生產(chǎn)企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)研究解決對(duì)策，有效引導(dǎo)鎢冶煉企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同，穩(wěn)定江鎢偏鎢市場(chǎng)份額國(guó)內(nèi)外第一地位。

刀刃向內(nèi)  動(dòng)真碰硬

檢視整改有新成效

江鎢控股集團(tuán)黨委堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改。聚焦重點(diǎn)癥結(jié)抓整治。對(duì)列入江西省主題教育重點(diǎn)督辦的“宜春鉭鈮礦王家灣至鐘家市選礦廠的公路路面破碎嚴(yán)重”問(wèn)題，公開(kāi)招標(biāo)有資質(zhì)、有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)的施工單位和監(jiān)理單位，每周定期對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行調(diào)度。目前該公路路面工程已全面完成，員工上下班已可正常通行，運(yùn)輸車(chē)輛已逐步通車(chē)。同時(shí)，深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，以礦區(qū)道路修復(fù)為契機(jī)，在道路沿線(xiàn)的王家灣復(fù)綠點(diǎn)覆土鋪蓋草皮、栽種苗木，在礦區(qū)1號(hào)尾礦庫(kù)裸露的山體噴播、植樹(shù)復(fù)綠，對(duì)坪石和鐘家市選礦廠區(qū)的邊坡進(jìn)行綠化，使宜春鉭鈮礦礦容礦貌顯著提升，加快推進(jìn)了綠色礦山建設(shè)。聚焦紀(jì)律作風(fēng)抓落實(shí)。江鎢各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)整改問(wèn)題情況及時(shí)進(jìn)行督促檢查，力戒整改中的形式主義、杜絕“紙面整改”，對(duì)問(wèn)題找得不實(shí)、剖析反思不深刻的，及時(shí)指出、督促糾正。聚焦建章立制抓長(zhǎng)效。堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，不斷推進(jìn)建章立制，鞏固主題教育成果，對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題，注重從制度上找原因，及時(shí)差缺補(bǔ)漏、筑牢制度防線(xiàn)，已新建、完善制度29項(xiàng)。

金環(huán)公司制造的世界首臺(tái)SLon-5000新型立環(huán)脈動(dòng)高梯度磁選機(jī)交付

敢為爭(zhēng)先  實(shí)干增效

推動(dòng)發(fā)展有新作為

江鎢控股集團(tuán)黨委注重以推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提高人民生活品質(zhì)的新成效檢驗(yàn)主題教育成果。

以推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，辦好“改革發(fā)展”大事。深入踐行習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三新一高”重大戰(zhàn)略部署，持續(xù)踐行安全綠色發(fā)展，開(kāi)展安全生產(chǎn)重大事故隱患專(zhuān)項(xiàng)排查整治和碳達(dá)峰行動(dòng)，提高本質(zhì)安全程度和降碳目標(biāo)；持續(xù)推進(jìn)科技項(xiàng)目建設(shè)，大型智能高梯度強(qiáng)磁選裝備及工藝關(guān)鍵技術(shù)突破與應(yīng)用被評(píng)選為江西省十大創(chuàng)新成果；持續(xù)推進(jìn)裝備升級(jí)，加快推進(jìn)裝礦機(jī)遙控改造、電機(jī)車(chē)升級(jí)改造、變電站無(wú)人值守改造等裝備升級(jí)，進(jìn)一步降低安全風(fēng)險(xiǎn)、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率；持續(xù)推進(jìn)資本證券化水平，明確了金環(huán)公司上市路徑和方向；持續(xù)推進(jìn)管理提升，認(rèn)真落實(shí)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理，聚焦4個(gè)方面21個(gè)重點(diǎn)，聚焦自查過(guò)程中暴露的突出問(wèn)題和管理薄弱環(huán)節(jié)，邊核查、邊整改、邊建章立制，完善了“三重一大”決策、違規(guī)經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究、接待管理等制度，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)治理。

以提高職工群眾滿(mǎn)意度為落腳點(diǎn)，辦好“民生實(shí)事”大事。深入踐行習(xí)近平總書(shū)記“以人民為中心”的發(fā)展思想，走好新時(shí)代黨的群眾路線(xiàn)，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事、解民憂(yōu)。通過(guò)提高職工收入、擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋面、建設(shè)礦山生活飲用水設(shè)施和倒班房等暖心實(shí)事項(xiàng)目，切實(shí)解決職工群眾急難愁盼問(wèn)題，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，使企業(yè)改革發(fā)展成果更多更好地惠及職工群眾，讓職工群眾真正看到主題教育帶來(lái)的新變化、新成效。

江鎢控股集團(tuán)主題教育讀書(shū)班開(kāi)展紅色走讀活動(dòng)

以提升紅色資源影響力為閃光點(diǎn)，辦好“紅色品牌”大事。深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記“把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好、把紅色基因傳承好”重要要求，深入挖掘和利用中華鎢礦公司“共和國(guó)第一國(guó)企”紅色資源和紅色精神，凝練出中華鎢礦公司“鐵心跟黨走，鐵血鑄忠魂，鐵肩擔(dān)使命，鐵膽破難關(guān)，鐵拳正風(fēng)紀(jì)”的“五鐵”精神。用“五鐵”精神教育職工堅(jiān)定理想信念、提升思想境界、加強(qiáng)黨性鍛煉，踐行對(duì)黨的忠誠(chéng)。通過(guò)推動(dòng)中華鎢礦公司上舞臺(tái)、上講臺(tái)、上平臺(tái)，加強(qiáng)革命文物保護(hù)修復(fù)和展示傳播，打造國(guó)資系統(tǒng)新時(shí)代紅色基因傳承高地和愛(ài)國(guó)主義教育基地，為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供精神動(dòng)力和文化支撐，為建設(shè)全國(guó)紅色基因傳承示范區(qū)貢獻(xiàn)江鎢力量。

（文丨黃淑寧 陳更新 廖夢(mèng)菲）