“三抓三融合”推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展
2023年07月27日 8:54 5249次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 重點新聞 作者: 吳雯雯
習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出:“堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。”這一重要論述,既明確了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),也指出了“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營成效”是檢驗企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的重要標(biāo)尺。
2022年,云南省委辦公廳制訂出臺《黨建引領(lǐng)省屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》,云南省委組織部聯(lián)合省國資委黨委出臺《抓黨建促省屬國有企業(yè)改革發(fā)展行動方案》。“兩個文件”的出臺,是新一屆云南省委深入貫徹黨的二十大精神,進(jìn)一步推動云南省屬國有企業(yè)改革發(fā)展的總綱,是全面落實云南省國企改革發(fā)展大會和抓黨建促云南省屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展座談會任務(wù)的主要抓手,明確提出要“推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有效融合,充分發(fā)揮考核‘指揮棒’作用,實現(xiàn)黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制有效聯(lián)動”的任務(wù)要求。
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神以及關(guān)于加強國有企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展的重要論述,全面貫徹落實云南省“兩個會議”“兩個文件”要求,云錫控股公司黨委積極探索推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的有效路徑,突出黨建工作目標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)一致性,以“三抓實”深化“思想、載體、機制”“三融合”,通過深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營一同謀劃的戰(zhàn)略思維,加強一同部署的行為自覺,強化一同落實的過程管理,樹立一同檢查的考核導(dǎo)向,充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為云錫加快創(chuàng)建錫銦行業(yè)世界一流示范企業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。
抓實“三引領(lǐng)” 深化思想融合
思想是行動的先導(dǎo),在云錫控股公司黨委看來,開展一切工作的首要任務(wù)是提高思想認(rèn)識。該公司黨委通過從思想上確立黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的鮮明導(dǎo)向,不斷強化政治引領(lǐng)、理論引領(lǐng)、戰(zhàn)略引領(lǐng),真正把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系職工群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的有力武器。
強化政治引領(lǐng)。云錫控股公司黨委始終把理想信念作為改革發(fā)展路上的“燈塔”,牢記企業(yè)“姓黨為民”政治屬性,把加強黨的政治建設(shè)擺在“第一位置”,把理想信念教育作為“第一任務(wù)”,教育引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢政治忠誠,始終做“兩個確立”的堅決擁護(hù)者和“兩個維護(hù)”的堅定踐行者。
強化理論引領(lǐng)。云錫控股公司黨委嚴(yán)格落實“第一議題”制度,學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,奮力推動“第一議題”學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化“第一行動”的落實;通過開展主題教育,進(jìn)一步深刻領(lǐng)會高質(zhì)量發(fā)展的豐富內(nèi)涵和實踐要求,緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù),以強化理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)發(fā)展實踐,充分運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、化解重大矛盾、解決重大問題。
強化戰(zhàn)略引領(lǐng)。云錫控股公司黨委心懷“國之大者”,扛牢職責(zé)使命,緊扣云南省重要的有色金屬資源整合發(fā)展平臺、云南有色金屬高端原材料和精深加工新材料產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者地位和具有全球重要影響力以錫為主的實體產(chǎn)業(yè)集團“三個定位”,圍繞云錫“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),堅持“強黨建、深改革、謀發(fā)展”工作主線,深度融入做優(yōu)做強有色金屬原材料、新材料及精深加工、供應(yīng)鏈及物流、資產(chǎn)管理及配套產(chǎn)業(yè)“四大戰(zhàn)略單元”,全面打響“改革發(fā)展、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新、扭虧治虧”“四大戰(zhàn)役”,積極推進(jìn)礦山提升、三年降本、新材料提升、科技創(chuàng)效、扭虧減虧“強攻關(guān)五大專項三年提升行動”,深入實施新一輪國企改革三年行動,著力打造以錫為主的實體產(chǎn)業(yè)集團,推動百年云錫加快創(chuàng)建錫銦行業(yè)世界一流示范企業(yè)。
抓實“四項目” 深化載體融合
借鑒項目管理運作方法,云錫控股公司黨委以“項目”為抓手,實施黨組織書記“領(lǐng)辦項目”、班子成員“攻關(guān)項目”、黨支部“創(chuàng)新項目”、骨干黨員“爭先項目”,堅持書記帶頭“領(lǐng)題”,黨支部高效率“破題”,骨干黨員高質(zhì)量“答題”,“三題共答”抓重點、破難點、樹亮點,做實生產(chǎn)經(jīng)營“出題”、黨建攻堅“解題”。
書記“領(lǐng)題”。書記抓、抓書記,把最硬的骨頭交給書記“啃”。云錫控股公司黨委實施書記“領(lǐng)辦項目”,書記是第一責(zé)任人,各級黨組織書記堅持問題導(dǎo)向,強化精準(zhǔn)把脈,親自抓、親力管,制訂實施方案,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化推進(jìn)舉措,繪好“時間表”“路線圖”,從源頭、過程、結(jié)果實施“全鏈條”管控,堅持每月一研究一檢查一通報,全生命周期關(guān)注項目的落地推進(jìn),形成從管理運行機制上推動黨組織書記圍著黨建轉(zhuǎn)、盯著項目干,切實把書記“領(lǐng)辦項目”扛在肩上、抓在手上、放在心里,充分發(fā)揮了書記抓黨建的示范效應(yīng)和引領(lǐng)作用。
今年以來,云錫控股公司黨委書記帶頭領(lǐng)辦“緊密結(jié)合企業(yè)的功能定位和發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理,構(gòu)建科學(xué)合理、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、權(quán)責(zé)對等、精簡高效的授權(quán)體系和決策制度”項目,推動構(gòu)建形成了“1+9”決策制度體系,即制訂1個云錫控股公司《各決策治理主體決策管控事項清單》、修訂《‘三重一大’決策制度實施辦法》等9個決策制度辦法,進(jìn)一步明確黨組織與董事會、經(jīng)理層的權(quán)責(zé)邊界,健全完善權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。下屬錫業(yè)分公司黨委書記領(lǐng)辦“探索含錫高雜煙塵濕法處理新技術(shù)研究及應(yīng)用項目”,進(jìn)一步盤活錫冶煉中間品銅渣挖潛創(chuàng)效,探索高銅二次含錫物料煙化爐直接處理工藝,實現(xiàn)了綜合回收創(chuàng)效1.4億元;華聯(lián)鋅銦公司新田選礦車間黨支部書記領(lǐng)辦“錫貧中礦離心機提質(zhì)增效”項目,實現(xiàn)了錫富中礦生產(chǎn)工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo),產(chǎn)出含錫品位3.5%的錫富中礦,離心機作業(yè)回收率高達(dá)75.6%以上,創(chuàng)效益超過1000萬元。
支部“破題”。一個支部一座堡壘,項目在哪里,黨支部就把黨旗插到哪里。云錫控股公司黨委各黨支部聚焦項目中的重點難點,召開支委會充分研討分析、集思廣益,從不同角度充分論證,由掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),形成工作方案,并通過調(diào)研、跟蹤等方式,進(jìn)一步明確項目成員、工作目標(biāo)、推進(jìn)措施、進(jìn)度安排和完成時限,為項目推進(jìn)畫出一張措施有力、脈絡(luò)清晰、操作有序的“施工圖”,做到一個難題、一個方案、一抓到底、一一破解。
2022年,錫業(yè)分公司熔煉車間黨支部認(rèn)領(lǐng)數(shù)字智能、精益生產(chǎn)等難題,完成10余項攻關(guān)項目,獲得國家授權(quán)專利2項,獲得云南省職工創(chuàng)新成果展優(yōu)秀展示項目一等獎、三等獎,車間QC小組4次榮獲全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組;2023年,華聯(lián)鋅銦新田選礦車間黨支部實施“降低鐵精礦含硫品位”項目,研究攻克了鐵精礦精選作業(yè)技術(shù)指標(biāo)提升難問題,較2022年鐵精礦回收率提升12%以上,增加銷售收入3000萬元;新材料公司丁基錫黨支部實施“開發(fā)推廣新產(chǎn)品,提升丁基錫增量”項目,通過技術(shù)攻關(guān),開發(fā)玻璃熱端噴涂劑MBTC復(fù)配產(chǎn)品,促進(jìn)MBTC向高附加值的市場終端產(chǎn)品延伸,截至今年6月份,玻璃熱端噴涂劑MBTC產(chǎn)品產(chǎn)銷量同比提高396.30%。一個個項目的落地實施,不斷增強黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革、創(chuàng)新創(chuàng)效等重點任務(wù)中的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力。
黨員“答題”。一名黨員一面旗幟,項目在哪里,黨員先鋒模范作用就發(fā)揮在哪里。云錫控股公司黨委各黨支部在項目實施中抓好“隊崗區(qū)”黨建有效載體,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點,設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)1111個、黨員先鋒崗323個、黨員突擊隊155支、黨員服務(wù)隊127支,開展“揭榜掛帥”“賽馬”等活動,推動黨員在生產(chǎn)和項目一線打頭陣、當(dāng)先鋒,引導(dǎo)黨組織和黨員在解決關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問題等重大任務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力;做實黨員“四亮”承諾踐諾,黨員日常亮身份樹形象、亮職責(zé)強擔(dān)當(dāng)、亮目標(biāo)當(dāng)先鋒、亮實績顯成效,引導(dǎo)廣大黨員帶頭強黨性、帶頭提能力、帶頭抓落實、帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng),在“答題攻堅”中“亮底色、拼成色”,爭當(dāng)答題“排頭兵”。
2022年,卡房黨員突擊隊攻關(guān)1000噸/日流程優(yōu)化工程項目,在“百日提速工程”中干出了“卡房速度”;2023年,大屯錫礦選礦車間氧化礦工段黨員突擊隊提高300噸/日合格錫回收率攻關(guān)項目,回收率提高1.01個百分點,創(chuàng)效800余萬元;錫業(yè)分公司精煉車間黨支部黨員骨干帶頭攻關(guān)研究改進(jìn)真空爐出錫溜槽,改造成本從市場價16萬元降至6000元;老廠分公司竹葉山坑三工區(qū)黨支部發(fā)揮“勞模黨員突擊隊”“爭先項目”作用,工區(qū)產(chǎn)量從2020年的日產(chǎn)300噸提升到了2023年的日產(chǎn)1000噸;新材料公司以黨員骨干為主要力量成立“終端客戶攻關(guān)組”,推進(jìn)市場營銷從“依賴經(jīng)銷商”到“以終端客戶為主”的轉(zhuǎn)變,1—5月份營收25億元,利潤9427萬元,均超進(jìn)度完成指標(biāo)。
一份份亮眼的突擊攻關(guān)成績單,充分證明了關(guān)鍵任務(wù)有黨員帶頭、關(guān)鍵技術(shù)有黨員攻關(guān)、關(guān)鍵指標(biāo)有黨員盯守、關(guān)鍵時刻有黨員沖鋒的示范效應(yīng)。目前,云錫控股公司黨委共實施黨組織書記“領(lǐng)辦項目”178項,班子成員攻關(guān)項目354項、黨支部創(chuàng)新項目176項、骨干黨員爭先項目221項。
抓實“一聯(lián)動” 深化機制融合
堅持將黨的建設(shè)與國企改革發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn),黨建與經(jīng)營績效同考核,推行黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制有效聯(lián)動,明確黨建工作占生產(chǎn)經(jīng)營工作考核指標(biāo)的一定比例,把黨建工作成效作為述職評議、評先選優(yōu)、晉職晉級重要內(nèi)容,推動黨建責(zé)任與經(jīng)營責(zé)任有機統(tǒng)一、相融互促。
云錫控股公司黨委切實發(fā)揮考核“指揮棒”作用,推動所屬單位制訂黨建責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制有效聯(lián)動考核辦法,以3種方式考核兌現(xiàn):一是黨建責(zé)任制考核結(jié)果運用于工資總額考核兌現(xiàn)。比如,錫業(yè)分公司黨建責(zé)任制按季度考核,工資總額按考核結(jié)果次季度按月兌現(xiàn),今年一季度,對黨建責(zé)任制考核為“好”的精煉車間黨支部,按月工資總額的3%給予增撥績效工資,對黨建責(zé)任制考核為合格的12個黨支部不獎不扣。二是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營互為系數(shù)的“雙百分”考核。比如,銅業(yè)分公司黨建責(zé)任制按月考按月兌現(xiàn),今年2—5月份,6個支部增提了工資總額、2個支部扣減了工資總額。三是黨建考核結(jié)果掛鉤績效的20%。比如,大屯錫礦對黨建工作的考核占領(lǐng)導(dǎo)班子績效的20%。
下一步,云錫控股公司黨委將持續(xù)貫徹落實云南省“兩個會議”“兩個文件”要求,扎實開展黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營專項行動,不斷深化“三融合”,鞏固拓展“四項目”成果成效,探索形成黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合常態(tài)化、制度化、有效化的機制,激發(fā)基層黨建創(chuàng)新活力,彰顯黨建價值創(chuàng)造,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
責(zé)任編輯:孟慶科
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