做強科技“硬支撐” 下好創(chuàng)新“先手棋” 中鋁集團專業(yè)研究院授牌儀式舉行
2023年08月10日 8:55 4450次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 重點新聞 作者: 楊一鳴
中鋁集團黨組書記、董事長段向東為4家專業(yè)研究院授牌。
8月8日,中鋁集團專業(yè)研究院授牌儀式在北京舉行。中鋁集團黨組書記、董事長段向東出席會議并講話。中鋁集團黨組副書記、董事劉建平主持會議,中鋁集團黨組成員、副總經(jīng)理田永忠宣讀了《關于成立中國鋁業(yè)集團有限公司專業(yè)研究院的通知》,集團黨組領導葉國華、董建雄、魏成文出席會議。主題教育中央第51指導組有關人員到會指導。
段向東分別為中鋁集團未來科學技術研究院、中鋁集團鄭州有色金屬研究院、中鋁集團昆明有色金屬研究院、中鋁集團先進有色金屬材料研究院授牌。中鋁股份和昆明有色金屬研究院分別代表經(jīng)營單元和專業(yè)研究院作現(xiàn)場交流發(fā)言。
段向東在講話中指出,要深刻學習領悟、堅決貫徹落實習近平總書記對國資央企作出的重要指示批示精神,切實發(fā)揮央企在建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構建新發(fā)展格局中的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用??萍紕?chuàng)新是根本,決定著產(chǎn)業(yè)控制和安全支撐作用的發(fā)揮,是建設世界一流優(yōu)秀有色金屬集團的核心引擎。專業(yè)研究院是中鋁集團強化科技創(chuàng)新、實現(xiàn)自立自強的“先鋒隊”,更是集團搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機遇、建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的“主力軍”,必須切實增強建設強大專業(yè)研究院的責任感、使命感和緊迫感。4家專業(yè)研究院要以授牌為契機,充分發(fā)揮專業(yè)科研力量優(yōu)勢,做強科技創(chuàng)新核心引擎,為加快建設世界一流優(yōu)秀有色金屬集團作出更大貢獻。
段向東要求,一要聚焦集團戰(zhàn)略目標,堅決扛牢責任使命。各專業(yè)研究院要準確把握集團賦予專業(yè)研究院的新定位和新要求,堅持以國家戰(zhàn)略需求和產(chǎn)業(yè)升級需要為導向開展技術攻關,加強科技基礎能力和應用基礎研究,聚力打造有色金屬原創(chuàng)技術策源地,在集團科技創(chuàng)新體系中挑大梁、擔重任,把發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、解決堵點卡點、釋放創(chuàng)新效能擺在更加突出的位置,緊扣科技產(chǎn)出、科技成果、科技轉(zhuǎn)化、科技產(chǎn)業(yè),積極布局新賽道、培育新動能,助力集團不斷增強關鍵領域和重要產(chǎn)業(yè)的話語權、控制力。二要完善優(yōu)化創(chuàng)新體系,釋放整體創(chuàng)新效能。各經(jīng)營單元要全力支持專業(yè)研究院的建設和發(fā)展,統(tǒng)籌專業(yè)研究院與制造基地的高效協(xié)同配合。專業(yè)研究院要著眼提升集團主責主業(yè)競爭優(yōu)勢,努力在主導產(chǎn)業(yè)領域打造世界一流的研發(fā)和創(chuàng)新力量。要持續(xù)提升科研成果轉(zhuǎn)化效能,加快構建科技成果分類量化評價機制,下大力氣推進研究院科技研發(fā)“最先一公里”和成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”的有機銜接,全面激發(fā)創(chuàng)新主體和成果應用主體的積極性。各制造基地要緊密協(xié)同專業(yè)研究院,強化創(chuàng)新主戰(zhàn)場作用,當好科技創(chuàng)新的需求提出者、市場應用者。三要圍繞重點難點痛點,聚力攻堅破題見效。4家專業(yè)研究院要把實施重大科技項目、攻克行業(yè)“卡脖子”問題作為實現(xiàn)自身價值、展現(xiàn)更大作為的重要載體,集聚優(yōu)勢資源力量,加快綠色礦山、低碳冶金、資源高效利用、關鍵小金屬提取、高純超純金屬材料、先進鋁銅合金材料等關鍵技術研發(fā)應用,著力打造破解重點、難點、痛點問題的“第一把鑰匙”。要緊緊圍繞新技術、新賽道、新平臺、新機制“四新標準”,突出抓好集團承接的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)任務的技術攻關,努力在重要領域、關鍵環(huán)節(jié)持續(xù)增強競爭優(yōu)勢、贏得戰(zhàn)略主動,切實提升產(chǎn)業(yè)鏈“韌性”、釋放科技創(chuàng)新“活力”、筑牢“防”的底線、打造“攻”的實力,把命運牢牢掌握在自己手中。四要打造創(chuàng)新人才高地,營造一流創(chuàng)新生態(tài)。要堅持把人才作為第一資源,發(fā)揮好現(xiàn)有科技人才的作用。要在高端人才引進上下功夫,讓有真才實學的人才有用武之地。各級黨組織要主動聯(lián)系、積極服務科技人才,支持科技人才以“十年磨一劍”的韌勁和“一輩子辦成一件事”的執(zhí)著,持續(xù)在科研上下“真”功夫、“細”功夫、“苦”功夫。要遵循科技創(chuàng)新規(guī)律,加快營造包容開放的創(chuàng)新環(huán)境,破除重當期輕長遠的評價傾向性。要進一步推動中鋁集團“1+8”系列政策體系落實落細,給予科技人才和高技能人才更具市場競爭力的物質(zhì)和精神激勵,在為科研人員松綁減負方面采取更多舉措,在輔助研究和日常事務等方面提供更好的服務保障。
會議要求,各專業(yè)研究院要堅決貫徹落實集團黨組決策部署,勇?lián)萍紕?chuàng)新重擔,以“舍我其誰”的擔當和“十年磨一劍”的精氣神,努力產(chǎn)出科技大成果;各經(jīng)營單元要發(fā)揮主體責任,全力支持專業(yè)研究院的建設和發(fā)展,在“科研項目、人才團隊、試驗裝備、體制機制”等各類創(chuàng)新要素上,強化統(tǒng)籌配置,努力把專業(yè)研究院打造成為主導專業(yè)領域具有世界一流水平的國家戰(zhàn)略科技力量;要高度重視科技人才工作,積極解決科技人才的“急難愁盼”問題,堅持正向激勵為主、有效約束并存的激勵導向,營造自主誠信、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的學術氛圍,為科技人員減負、賦能,不斷提高科技人員的獲得感,努力打造中鋁創(chuàng)新的人才高地和良好環(huán)境。
會議采取“現(xiàn)場+視頻”形式召開。中鋁集團紀檢監(jiān)察組副組長,各部門負責人、集團黨組巡視組組長、“一院四中心”負責人,各經(jīng)營單元主要負責人和分管科技工作負責人在主會場參加會議。各經(jīng)營單元、實體企業(yè)、研究院、設計院主要負責人和分管科技工作負責人、科研人員代表在分會場參加會議。
責任編輯:孟慶科
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