再獲殊榮!希爾威榮獲“環(huán)境保護杰出貢獻”獎
2023年10月25日 8:29 2168次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 重點新聞 作者: 唐紫伊
10月20日,華爾街見聞第二屆“0碳未來•ESG創(chuàng)新實踐榜”頒獎典禮在上海舉辦,經(jīng)過ESG領(lǐng)域的專家、領(lǐng)袖、媒體人以及公眾用戶的多重評審,希爾威《共筑美好未來 綠色礦山建設(shè)項目》在39個優(yōu)秀ESG實踐案例脫穎而出,并榮獲“環(huán)境保護杰出貢獻”獎。
希爾威自成立以來,一直以綠色發(fā)展推進礦山建設(shè),聚焦“雙碳”目標(biāo),堅持“高利用,低排放”的原則,以資源高效、循環(huán)利用為核心,持續(xù)優(yōu)化自身能源結(jié)構(gòu),做碳達峰和碳中和的踐行者。希爾威在綠色礦山建設(shè)方面持續(xù)投入資金,用于礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復(fù)墾、提升礦容礦貌、提高污染防治水平、改善員工辦公及住宿條件等多個方面。希爾威榮獲該獎項,充分體現(xiàn)了希爾威的可持續(xù)發(fā)展理念和實踐獲得了社會的高度認(rèn)可。
截至目前,希爾威在中國的所有在產(chǎn)礦山均入選國家級綠色礦山名錄,旗下子公司均通過了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
制定節(jié)能減排策略,節(jié)能管理精細化。通過煤改電鍋爐、運輸車電動化、推行重選和XRT智能預(yù)選等清潔節(jié)能選礦技術(shù)、建設(shè)光伏發(fā)電清潔能源替代等措施來減少溫室氣體排放。
提高資源綜合利用效率。對礦石開采中的礦井涌水進行深度處理后回用于選礦生產(chǎn)、地表降塵、農(nóng)業(yè)灌溉等,提高水資源利用率,減少對新鮮水的取用;2019年投資成立洛陽宏發(fā)建材骨料有限公司,將采礦廢石加工建筑骨料,實現(xiàn)變廢為寶,提高對資源的綜合利用。
科學(xué)開采,綠色復(fù)墾。及時對礦區(qū)開展地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理和土地復(fù)墾工作,及時恢復(fù)礦區(qū)范圍內(nèi)的生態(tài)系統(tǒng),有效改善礦區(qū)及周邊大氣、水、土壤等生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,生態(tài)修復(fù)成效顯著。
積極主動地開展生物多樣性管理,始終遵循中國環(huán)保相關(guān)法律法規(guī),在進入所有項目前依法依規(guī)嚴(yán)格開展環(huán)境評估,主動識別生態(tài)環(huán)境敏感目標(biāo),嚴(yán)格保護項目區(qū)的野生動植物。
持續(xù)加大安全生產(chǎn)費用投入,積極開展覆蓋承包商員工的安全和身心健康管理;投入資金回饋社區(qū),完善當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)基礎(chǔ)建設(shè)、弱勢群體幫扶、教育助學(xué)、帶動當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)等。
注重員工多元化發(fā)展,構(gòu)建合理有效的員工薪酬福利體系并配套完善全面的員工培養(yǎng)系統(tǒng)。擴大職業(yè)培訓(xùn)覆蓋范圍,幫助員工進行能力建設(shè),尊重保障人權(quán),改善員工生活條件,開展多元化文化活動。建立與員工的溝通渠道,完善民主管理,確保公司管理層能與員工建立良好的雙向溝通機制。
既要建設(shè)好“金山銀山”,更要保護好“綠水青山”,希爾威堅持在發(fā)展中保護,在保護中發(fā)展,以綠色礦山建設(shè)助力企業(yè)提質(zhì)升級,探索出一條生態(tài)與生產(chǎn)和諧并進的可持續(xù)發(fā)展之路,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的同步提升。
實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)義不容辭的責(zé)任,也是全社會共同努力的方向。希爾威將繼續(xù)秉承“源于社會,回報社會”的發(fā)展理念,積極履行企業(yè)公民責(zé)任,將高質(zhì)量的綠色可持續(xù)發(fā)展理念始終融入公司未來發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)長期經(jīng)濟價值與社會擔(dān)當(dāng),在推進全球可持續(xù)發(fā)展中貢獻出希爾威力量。
責(zé)任編輯:孟慶科
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