銅，是全球最重要的金屬之一，廣泛應(yīng)用于電力電子、機(jī)械制造、交通運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域。說(shuō)起我國(guó)銅產(chǎn)業(yè)，不能不提到作為產(chǎn)業(yè)龍頭的江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司。

作為改革開放的同齡者，江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司因振興中國(guó)銅工業(yè)而生，因發(fā)展銅工業(yè)而強(qiáng)。時(shí)至今日，我國(guó)成為全球最大的銅生產(chǎn)、消費(fèi)、貿(mào)易國(guó)，江銅集團(tuán)也發(fā)展成為銅冶煉和銅加工綜合生產(chǎn)能力名列全球第一的特大型國(guó)有企業(yè)。

“加快建設(shè)一批產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè)，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展、發(fā)揮更大作用。”2022年2月28日，習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革委員會(huì)第二十四次會(huì)議時(shí)的講話，賦予了國(guó)有企業(yè)發(fā)展新的歷史使命。

站在新的歷史方位，如何應(yīng)對(duì)百年未有之大變局，在高質(zhì)量發(fā)展中搶占先機(jī)、贏得主動(dòng)？《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》調(diào)研組到江銅集團(tuán)，深入廠礦、車間、班組，記錄下江銅集團(tuán)干部職工的艱辛探索與前瞻思考。

以銅為本

8月份，2023年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜發(fā)布。江銅集團(tuán)以2022年749.272億美元的營(yíng)業(yè)收入排名第171位，比上一年前移5位。這是江銅集團(tuán)連續(xù)11年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)。

江銅集團(tuán)德興銅礦采區(qū)。張偉峰 攝

因銅立業(yè)，實(shí)業(yè)為本。40多年來(lái)，江銅集團(tuán)持續(xù)扎牢實(shí)體經(jīng)濟(jì)根基，不斷做精做深銅冶煉和銅加工業(yè)務(wù)。如今，江銅旗下?lián)碛衼喼拮畲蟮穆短煦~礦德興銅礦，全球唯一單廠年產(chǎn)能超百萬(wàn)噸的銅冶煉廠貴溪冶煉廠，我國(guó)首座自行設(shè)計(jì)、自行施工的萬(wàn)噸級(jí)產(chǎn)能銅礦山永平銅礦，擁有江西銅業(yè)、恒邦股份雙上市平臺(tái)，下屬成員單位100多家……2022年，江銅集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售收入5035億元，今年前三季度，江銅實(shí)現(xiàn)銷售收入4249億元。

走進(jìn)貴溪冶煉廠熔煉車間，只見金黃色的銅水從陽(yáng)極爐流槽汩汩涌出，流入圓盤澆筑區(qū)域凝固成陽(yáng)極銅板。“通過(guò)對(duì)標(biāo)世界一流，不斷提升技術(shù)和管理水平，我們各項(xiàng)冶煉技術(shù)指標(biāo)在同行業(yè)中全面領(lǐng)先。”貴溪冶煉廠黨委書記、廠長(zhǎng)吳軍言語(yǔ)中透著自豪。

以從日本東予冶煉廠全套引進(jìn)中國(guó)第一座閃速煉銅設(shè)備為開端，貴溪冶煉廠走出了引進(jìn)—消化—吸收—創(chuàng)新—技術(shù)輸出的逆襲之路，閃速爐作業(yè)率、銅冶煉總回收率、銅冶煉綜合能耗、精礦處理能力、總硫利用率5項(xiàng)核心指標(biāo)位居行業(yè)全球第一；金、銀綜合回收率等主要指標(biāo)穩(wěn)居世界前列……如今不僅為國(guó)內(nèi)大型冶煉企業(yè)提供技術(shù)支撐，還將技術(shù)輸出到俄羅斯、泰國(guó)、菲律賓等國(guó)。

“黨的十八大以來(lái)，江銅集團(tuán)加快邁向‘快強(qiáng)新優(yōu)’的高質(zhì)量發(fā)展階段。秉承‘用未來(lái)思考今天’的理念，制訂了‘以銅為本、轉(zhuǎn)型升級(jí)、多元發(fā)展、雙循互促’的發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)動(dòng)各項(xiàng)資源要素更加聚焦主責(zé)主業(yè)，以強(qiáng)聚焦補(bǔ)斷點(diǎn)、疏堵點(diǎn)、治痛點(diǎn)。”江銅集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)鄭高清說(shuō)。

“資源為上”是礦業(yè)不變的定律。雖然“江西采銅山未竭”，但江銅未雨綢繆，提前布局，致力于統(tǒng)籌兩個(gè)市場(chǎng)、用好兩種資源。2019年，江銅與煙臺(tái)國(guó)豐集團(tuán)簽約，共同建設(shè)江銅國(guó)興（煙臺(tái)）銅業(yè)有限公司，打造北方銅基地。隨后，江銅國(guó)興探索實(shí)施了銅精礦保稅混礦業(yè)務(wù)。這是中國(guó)關(guān)檢融合后批復(fù)的首批試點(diǎn)，結(jié)束了超標(biāo)銅精礦只能在馬來(lái)西亞等國(guó)家進(jìn)行混配作業(yè)的歷史，進(jìn)一步提升了精銅供給能力。

江銅集團(tuán)銅箔生產(chǎn)車間。毛佳俊 攝

在搶占上游資源的同時(shí)，江銅集團(tuán)不斷調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快實(shí)施了一大批提升原料供給能力、鞏固冶煉優(yōu)勢(shì)、接續(xù)未來(lái)產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目。年產(chǎn)10萬(wàn)噸鋰電銅箔、22萬(wàn)噸配套銅桿、3萬(wàn)噸高端鑄造及裝備制造三大項(xiàng)目布局新能源領(lǐng)域；高端銅箔、新型扁銅線等精深加工提能擴(kuò)產(chǎn)……

一流企業(yè)離不開一流的管理。江銅把統(tǒng)籌推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化作為高質(zhì)量發(fā)展的助推器，接續(xù)實(shí)施“三年創(chuàng)新倍增”攻堅(jiān)行動(dòng)、國(guó)企改革三年行動(dòng)、高質(zhì)量發(fā)展“三年再提升行動(dòng)”，全力構(gòu)建企業(yè)管理“一盤棋”。江銅堅(jiān)持以“統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、高效協(xié)同、資源整合、上下貫通”為主要特征的大黨建為引領(lǐng)，以大風(fēng)控、大科創(chuàng)、大監(jiān)督、大協(xié)同、職位體系、全面預(yù)算、對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)、數(shù)字賦能、企業(yè)文化為支撐，初步建立“1+9”十位一體治理體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理縱向到底、橫向到邊、全域融通、高質(zhì)高效。

“隨著發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)范圍不斷拓寬，加強(qiáng)各業(yè)務(wù)板塊、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、上下工序之間的融合協(xié)作，勢(shì)在必行。”江銅集團(tuán)總經(jīng)理周少兵介紹，通過(guò)推進(jìn)“一盤棋”管理，打破了“思維墻”“部門墻”“業(yè)務(wù)墻”，推進(jìn)了戰(zhàn)略協(xié)同、經(jīng)營(yíng)協(xié)同和管理協(xié)同，最大限度地提升了企業(yè)整體效益。

十年磨礪，成色粲然。2022年8月，作為全國(guó)44家獲評(píng)A級(jí)“雙百企業(yè)”的地方國(guó)企之一，江銅集團(tuán)受到國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的通報(bào)表?yè)P(yáng)。

創(chuàng)新為要

今年3月15日，中國(guó)國(guó)家博物館為江銅集團(tuán)頒發(fā)館藏捐贈(zèng)證書。江銅產(chǎn)品金剛石銅復(fù)合材料、4微米極薄鋰電銅箔被國(guó)家博物館收藏。

4微米是什么概念？“一根頭發(fā)絲直徑約為80微米，4微米銅箔的薄度，相當(dāng)于頭發(fā)絲直徑的二十分之一。”江銅銅箔科技股份有限公司技術(shù)研發(fā)部副經(jīng)理徐建平做了個(gè)形象的對(duì)比。

“3.5微米的樣品正在試制。”徐建平告訴筆者，隨著銅箔產(chǎn)品越做越薄，科技含量越做越高，應(yīng)用場(chǎng)景越來(lái)越多，利潤(rùn)隨之越做越厚。

江銅集團(tuán)銅箔生產(chǎn)車間。李容 攝

采銅于山鑄新器。新產(chǎn)品、新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，得益于江銅加強(qiáng)科技創(chuàng)新頂層設(shè)計(jì)，建立起一套完善的科技創(chuàng)新體系和激勵(lì)機(jī)制。近3年來(lái)，江銅發(fā)放各類科技獎(jiǎng)勵(lì)5000余萬(wàn)元，以重獎(jiǎng)為引領(lǐng)，努力營(yíng)造崇尚創(chuàng)新、尊重人才、褒揚(yáng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

在江銅集團(tuán)多層次科技創(chuàng)新體系中，江西銅業(yè)技術(shù)研究院具有特殊的地位、發(fā)揮著獨(dú)特作用。

銅陽(yáng)極泥碲的高效回收技術(shù)、低砷銅電解工藝研究、銅尾礦降硫工藝、銅銀合金線材和金屬基復(fù)合材料……在江銅研究院，創(chuàng)新帶頭人、研發(fā)團(tuán)隊(duì)通力協(xié)作，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，科研實(shí)力逐步彰顯。目前，江銅研究院承擔(dān)了182項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目，其中，43項(xiàng)已取得產(chǎn)業(yè)化成果。“我們將立足銅產(chǎn)業(yè)，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵技術(shù)需求，進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)新平臺(tái)策源功能和要素集聚能力，解決產(chǎn)業(yè)共性‘卡脖子’難題，努力實(shí)現(xiàn)更多‘從0到1’的突破，提高原始創(chuàng)新能力。”江銅研究院黨委書記歐陽(yáng)輝說(shuō)。

作為國(guó)家綠色礦山創(chuàng)建的先行者，江銅圍繞生態(tài)修復(fù)開展技術(shù)攻關(guān)，成功探索應(yīng)用“原位基質(zhì)改良+直接植被”等技術(shù)。截至目前，江銅集團(tuán)所屬礦山開展生態(tài)修復(fù)2.1萬(wàn)畝。江銅環(huán)境資源科技有限公司致力于“三廢”治理和循環(huán)利用，僅廢渣選銅、廢水提銅、煙氣制酸等創(chuàng)新成果，每年就可新增銅金屬量2.6萬(wàn)噸、硫酸620萬(wàn)噸。

江銅集團(tuán)永平銅礦排土場(chǎng)生態(tài)修復(fù)后樣貌。顧強(qiáng) 攝

以勞模創(chuàng)新工作室、技能大師工作室、青年創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)等為核心的基層創(chuàng)新平臺(tái)，是江銅多層次技術(shù)創(chuàng)新體系的重要環(huán)節(jié)。

德興銅礦黃發(fā)明勞模（工匠）創(chuàng)新工作室自成立以來(lái)，對(duì)電鏟等重要采礦設(shè)備進(jìn)行技術(shù)革新和改造，啃下不少“硬骨頭”。“2021—2022年，我們工作室獲得3項(xiàng)國(guó)家實(shí)用新型專利，15項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)課題獲得相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)，累計(jì)為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益410多萬(wàn)元。”黃發(fā)明說(shuō)。

貴溪冶煉廠劉亮勞模創(chuàng)新工作室、永平銅礦潘國(guó)平勞模（工匠）創(chuàng)新工作室……目前，江銅擁有4家國(guó)家級(jí)、10家省部級(jí)技能大師工作室和勞模（工匠）創(chuàng)新工作室。2022年，系列創(chuàng)新工作室累計(jì)取得2000余項(xiàng)創(chuàng)新成果、獲得180項(xiàng)專利授權(quán)、開展技術(shù)培訓(xùn)7207人次。

今年，江銅集團(tuán)與礦冶科技集團(tuán)聯(lián)合組建礦冶過(guò)程智能化制造全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室江銅分部，與中國(guó)有研集團(tuán)聯(lián)合組建有色金屬材料制備加工國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室江銅分部，構(gòu)建起產(chǎn)業(yè)技術(shù)的“創(chuàng)新高地”；聯(lián)合江西省科學(xué)院、江西理工大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院金屬研究所、中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所和江西省內(nèi)重點(diǎn)銅企業(yè)，組建江西省銅產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)合體。“銅產(chǎn)業(yè)涉及面廣，僅靠一家企業(yè)推動(dòng)創(chuàng)新遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。必須打通產(chǎn)學(xué)研，融匯資源，集中攻關(guān)，聚合發(fā)力。”周少兵說(shuō)。

統(tǒng)籌用好各類資源，江銅在產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)創(chuàng)新上持續(xù)發(fā)力，收獲頗豐。近3年來(lái)，江銅累計(jì)實(shí)現(xiàn)研發(fā)投入超150億元，石墨-銅（鋁）復(fù)合材料、碳納米材料、5G應(yīng)用銅箔產(chǎn)品、高性能超微細(xì)絲銅銀合金線坯等一批高精尖產(chǎn)品技術(shù)取得重大突破。

有創(chuàng)新才有未來(lái)，這是“用未來(lái)思考今天”的必然結(jié)論。“科技創(chuàng)新能力是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在促進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)上，努力發(fā)揮好國(guó)家隊(duì)作用，是大型國(guó)有企業(yè)的擔(dān)當(dāng)使命。”鄭高清說(shuō)。

數(shù)智為翼

在德興銅礦，鐵運(yùn)駕駛員曾是職工避之不及的崗位。電機(jī)車是拉礦石的小火車，職工調(diào)侃其駕駛室“冬天像冰箱，夏天像烤箱”，工作條件異常艱苦。

“這樣的崗位很難留住人。沒有人愿意把自家孩子送到‘烤箱’‘冰箱’里工作。”德興銅礦礦長(zhǎng)吳啟明坦言，隨著老職工陸續(xù)退休，一些特殊崗位人員緊缺，給企業(yè)帶來(lái)不小的挑戰(zhàn)。

數(shù)字化為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)開辟了一條新路，也破解了德興銅礦一些特殊崗位的用人困境。如今，在德興銅礦采礦場(chǎng)鐵運(yùn)工段控制中心，筆者看到，操作人員點(diǎn)一下鼠標(biāo)，電機(jī)車便自動(dòng)駛向振動(dòng)放礦站，自動(dòng)裝運(yùn)、自動(dòng)駕駛，沿線鐵路自動(dòng)扳岔，攔木機(jī)自動(dòng)開閉。依托“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”，這里初步形成了鐵運(yùn)全流程自動(dòng)運(yùn)行、放礦站和翻籠卸載站的數(shù)智控制模式。

擁抱數(shù)字就是擁抱未來(lái)。“近年來(lái)，江銅大力推進(jìn)采礦、選礦、冶煉、加工等銅產(chǎn)業(yè)全流程智能改造升級(jí)，推動(dòng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、5G、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)在礦山、工廠應(yīng)用。”江銅數(shù)智化部常務(wù)副總經(jīng)理盧曉告訴筆者。

在江銅，智能化不是追風(fēng)趕潮，而是著眼于改善生產(chǎn)環(huán)境，提高職業(yè)吸引力。

對(duì)此，吳啟明感受頗深：“我們的智能化改造，就是要用機(jī)器取代最艱苦的、職工反映最強(qiáng)烈的工作，將職工從‘臟、難、險(xiǎn)、重’崗位上解放出來(lái)，提高他們的幸福感，增強(qiáng)職業(yè)和崗位的吸引力。”

在江銅，智能化不只是增加幾個(gè)機(jī)械臂，而旨在以高效率提升競(jìng)爭(zhēng)力。

電解車間是貴溪冶煉廠智能化改造的樣板。走進(jìn)偌大的廠房，科技感和未來(lái)感撲面而來(lái)：生產(chǎn)線上幾乎見不到工人，機(jī)械臂、機(jī)器人各司其職，有序而高效地忙碌著。

“數(shù)字化車間徹底打通了工序流程，實(shí)現(xiàn)了陰極銅生產(chǎn)一體化高效運(yùn)行，降低了物料轉(zhuǎn)運(yùn)物流成本，提升了工廠供應(yīng)鏈管理水平。”吳軍告訴筆者，這一項(xiàng)目入選2020年全國(guó)智慧企業(yè)建設(shè)最佳實(shí)踐案例。

在江銅，智能化不僅是技術(shù)升級(jí)，更是從經(jīng)驗(yàn)依賴到數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)變。

在德興銅礦大山選礦廠，“專家系統(tǒng)”正取代人工作業(yè)，使得操控更穩(wěn)定、指標(biāo)調(diào)控更平穩(wěn)。

江銅集團(tuán)德興銅礦楊桃塢復(fù)墾后的樣貌。張偉峰 攝

“利用浮選專家系統(tǒng)的泡沫成像分析儀，泡沫顏色、大小等情況一目了然。”大山選礦廠副廠長(zhǎng)黃凱指著中控室屏幕上的畫面說(shuō)，系統(tǒng)不僅可以對(duì)泡沫現(xiàn)象進(jìn)行24小時(shí)不間斷分析判斷，實(shí)現(xiàn)礦漿液位、充氣量等浮選數(shù)據(jù)全流程采集監(jiān)控，還可隨時(shí)作出精準(zhǔn)的工藝參數(shù)調(diào)整，保證礦石浮選的穩(wěn)定性。去年，選礦廠該浮選系列的粗選回收率達(dá)88.4%。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型為江銅所屬各個(gè)廠礦企業(yè)賦能，也為江銅對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)打下基礎(chǔ)。

江銅集團(tuán)鉛鋅公司。吳溪萍 攝

2022年，江銅正式提出建設(shè)“數(shù)字江銅”發(fā)展目標(biāo)，開啟數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計(jì)。“我們的目標(biāo)，是要打造一個(gè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、一個(gè)數(shù)據(jù)治理體系，統(tǒng)籌露天礦山、井下礦山、銅冶煉、鉛鋅冶煉、銅加工、工業(yè)園區(qū)、江銅云、數(shù)據(jù)治理等八大板塊。”盧曉介紹。

作為建設(shè)“數(shù)字江銅”的重要載體，江西銅銳信息技術(shù)有限公司正加快開發(fā)江銅工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)集成系統(tǒng)，標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字基座已初步建成；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理信息化建設(shè)加速推進(jìn)，人力資源管理、全面預(yù)算管理、資金管理系統(tǒng)、營(yíng)銷與貿(mào)易信息化平臺(tái)、風(fēng)控管理平臺(tái)等6個(gè)數(shù)字化經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理平臺(tái)初步運(yùn)行……

在加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的同時(shí)，江銅還在同步開展數(shù)字產(chǎn)業(yè)化的探索。“數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，數(shù)據(jù)已經(jīng)成為新型生產(chǎn)要素，是企業(yè)從‘制造’到‘智造’轉(zhuǎn)型的加速器。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的深入挖掘、科學(xué)使用，讓不同維度的數(shù)據(jù)匯集在一起，可以創(chuàng)造新的價(jià)值。”江西銅銳信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理吳偉東介紹，未來(lái)，基于江銅工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，將對(duì)外輸出數(shù)字化整體解決方案和平臺(tái)技術(shù)，助力有色行業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

人才為基

“人才是創(chuàng)新發(fā)展的第一資源。為打造具有全球核心競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)，江銅對(duì)人才的渴求比任何時(shí)候都迫切。”鄭高清說(shuō)。

如何打破人才“瓶頸”，加快引進(jìn)、培養(yǎng)、用好人才，筑牢企業(yè)發(fā)展的基石？

江銅的探索之一：不拘一格引人才。

筆者見到江銅研究院總經(jīng)理懷楊楊時(shí)，他正在實(shí)驗(yàn)室調(diào)試礦物參數(shù)自動(dòng)分析系統(tǒng)設(shè)備。2021年回國(guó)前，他已獲得礦物冶金工程專業(yè)博士學(xué)位，是澳大利亞昆士蘭大學(xué)的一名青年學(xué)者。

“江銅靠什么打動(dòng)了你？”面對(duì)筆者的提問，懷楊楊的回答很直接：“江銅給我很好的平臺(tái)。無(wú)論是在人力、財(cái)力，還是政策、保障等方面，都全方位支持我，讓我只管放心去做科研項(xiàng)目。”

不到一年的時(shí)間，懷楊楊團(tuán)隊(duì)研發(fā)的新型高效機(jī)械消泡工業(yè)機(jī)，浮選泡沫消除率達(dá)95%以上，在德興銅礦實(shí)現(xiàn)工業(yè)應(yīng)用。不到3年的時(shí)間，懷楊楊成長(zhǎng)為江銅研究院總經(jīng)理，還通過(guò)技術(shù)入股參與新公司分成。

自2019年以來(lái)，江銅共引進(jìn)領(lǐng)軍科學(xué)家14人、博士154人。

既要面向全球引進(jìn)高端科研人才，還要面向生產(chǎn)管理一線引進(jìn)大批高素質(zhì)人才。江銅先后出臺(tái)《優(yōu)秀生培養(yǎng)計(jì)劃》《大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見》等人才制度，明確從優(yōu)秀高校畢業(yè)生中引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)人才的工作舉措。

江銅集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理黃芳洪記得，2019年，江銅在清華大學(xué)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，結(jié)果偌大的教室只來(lái)了9名畢業(yè)生。那一年，江銅“優(yōu)秀生培養(yǎng)計(jì)劃”的“戰(zhàn)果”是全國(guó)共招到9人。

48人、135人、218人，從2020年到2022年，江銅“優(yōu)秀生培養(yǎng)計(jì)劃”招聘人數(shù)直線上升。

江銅的探索之二：“四個(gè)一批”育賢才。

如何培養(yǎng)一批又一批適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才？江銅樹立“大人才”培養(yǎng)理念，通過(guò)推進(jìn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)一批、掛職鍛煉一批、境外實(shí)戰(zhàn)訪學(xué)一批、選拔任用一批“四個(gè)一批”工程，下大力氣培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和青年人才。

貴溪冶煉廠總工程師胡意文就是被納入“四個(gè)一批”工程培養(yǎng)的人才之一。他從中國(guó)石油化工科學(xué)院博士畢業(yè)后，于2015年加入江銅研究院。

貴溪冶煉廠全景。李容 攝

“公司給予我充分的信任和廣闊的施展空間，剛來(lái)研究院沒幾年，我就被提升為冶化研究所所長(zhǎng)，還到貴冶掛職廠長(zhǎng)助理，在生產(chǎn)一線做研究。”胡意文說(shuō)。

江銅還根據(jù)緊缺程度推出具有針對(duì)性的人才培養(yǎng)計(jì)劃。比如，面向經(jīng)營(yíng)管理需要，建設(shè)財(cái)金系統(tǒng)“四銅”人才體系，實(shí)施黨務(wù)人才培養(yǎng)工程、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍“銅盾”人才培養(yǎng)計(jì)劃、貿(mào)易營(yíng)銷領(lǐng)域“銅賈”人才計(jì)劃；通過(guò)“大練兵、大培訓(xùn)、大比武、大提升”活動(dòng)，促使一大批“江銅工匠”脫穎而出；以“技能大師工作室”和“勞模創(chuàng)新工作室”為平臺(tái)，以“首席工程師、首席技師”評(píng)選為抓手，打造技能人才的“孵化器”。目前，技能型職工占江銅職工總數(shù)約70%。

江銅的探索之三：能上能下選真才。

人才活力能否充分釋放，關(guān)鍵在體制機(jī)制。

江銅大力推動(dòng)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，構(gòu)建“三個(gè)晉升條件、四個(gè)職位序列、十六級(jí)發(fā)展”的職工職位體系，打通職工成長(zhǎng)成才的通道。同時(shí)，江銅不搞“一聘定終身”，職位等級(jí)能升能降，對(duì)職工職位的晉升、保級(jí)、下降實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、定期調(diào)整。

“通過(guò)完善考核制度，創(chuàng)新探索獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立起系統(tǒng)性、多元化的正向激勵(lì)體系，增強(qiáng)了對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力，充分激發(fā)了干部職工的積極性、創(chuàng)造性。”江銅集團(tuán)副總經(jīng)理廖新庚說(shuō)。

“千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。”江銅獨(dú)特的引才育才用才之道，打破了地域與行業(yè)的制約，破除了人才發(fā)展的桎梏，使人才隊(duì)伍規(guī)模更大、成色更足，人才紅利加速釋放。

雙循互促

貴溪冶煉廠是國(guó)家“六五”期間從國(guó)外成套引進(jìn)的項(xiàng)目之一。改革開放的大潮催生了江銅，壯大了江銅。“開放”成為融入江銅文化的天然基因。

在全國(guó)有色金屬行業(yè)，江銅率先開啟國(guó)際化品牌培育。早在1996年，貴冶牌陰極銅就在倫敦金屬交易所（LME）注冊(cè)成功，成為中國(guó)第一個(gè)走出國(guó)門的銅品牌。如今，江銅集團(tuán)成為國(guó)內(nèi)唯一一家陰極銅、黃金、白銀三大產(chǎn)品全部在倫敦金屬交易所和倫敦金銀市場(chǎng)協(xié)會(huì)注冊(cè)的企業(yè)。1997年，江銅集團(tuán)在香港和倫敦掛牌上市，開創(chuàng)我國(guó)有色金屬行業(yè)在海外直接融資的先河。

得益于中國(guó)需求的不斷增長(zhǎng)和中國(guó)企業(yè)的持續(xù)耕耘，以江銅為代表的中國(guó)銅企在國(guó)際銅市場(chǎng)上的話語(yǔ)權(quán)持續(xù)提升。2012年，中國(guó)銅原料聯(lián)合談判小組（CSPT）成立，江銅成為小組主要成員之一。2022年11月24日，江西銅業(yè)等中國(guó)企業(yè)與Freeport敲定2023年銅精礦長(zhǎng)單加工費(fèi)Benchmark為88美元/噸與8.8美分/磅。這是江銅第10次與國(guó)際銅礦山企業(yè)代表談定下一年度世界銅加工費(fèi)協(xié)議價(jià)。“以江銅集團(tuán)為代表的中國(guó)有色金屬企業(yè)探索了一條有效的風(fēng)險(xiǎn)管理路徑，增強(qiáng)了中國(guó)有色產(chǎn)業(yè)在國(guó)際定價(jià)體系中的地位和作用。”中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)原副會(huì)長(zhǎng)尚福山說(shuō)。

從江西的江銅，到中國(guó)的江銅，再到世界的江銅，江銅人的視野越來(lái)越開闊，襟懷越來(lái)越寬廣。近年來(lái)，江銅全球布局的步伐逐漸加快。

江銅集團(tuán)總部。

主動(dòng)融入“一帶一路”倡議，積極參與國(guó)際產(chǎn)能合作。從參與收購(gòu)阿富汗艾娜克銅礦、北秘魯銅業(yè)公司股權(quán)，到控股阿爾巴尼亞銅礦，再到投資贊比亞，參與哈薩克斯坦鎢業(yè)開發(fā)，國(guó)際化江銅逐漸成型。

“全球銅資源儲(chǔ)量8.9億噸，中國(guó)占比僅為3%；2022年，中國(guó)精銅進(jìn)口量388.5萬(wàn)噸，占全球進(jìn)口量的40.8%。”江銅集團(tuán)貿(mào)易事業(yè)部總裁夏瀚軍說(shuō)，在當(dāng)前國(guó)際風(fēng)云變幻的大背景下，誰(shuí)掌控了資源，誰(shuí)就掌握了競(jìng)爭(zhēng)的主導(dǎo)權(quán)。穩(wěn)定持續(xù)地獲取資源，成為江銅維護(hù)產(chǎn)業(yè)鏈安全性、穩(wěn)定性的關(guān)鍵因素。

2019年12月9日，江銅宣布以11.159億美元收購(gòu)PIM Cupric Holdings Limited（PCH）100%股權(quán)，而PCH持有加拿大第一量子礦業(yè)（FQM）18%的已發(fā)行股份。收購(gòu)?fù)瓿珊?，江銅間接地成為FQM第一大股東。作為全球銅礦巨頭之一，F(xiàn)QM合計(jì)控制約4925萬(wàn)噸的銅礦資源，約占全球銅礦總儲(chǔ)量的7.04%。如此大手筆的跨國(guó)并購(gòu)，展現(xiàn)了江銅拓展海外資源的決心與魄力。

黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)“著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平”，要求“深度參與全球產(chǎn)業(yè)分工和合作，維護(hù)多元穩(wěn)定的國(guó)際經(jīng)濟(jì)格局和經(jīng)貿(mào)關(guān)系”。鄭高清深有感觸地說(shuō)：“我國(guó)是世界最大的礦產(chǎn)資源進(jìn)口國(guó)，未來(lái)對(duì)礦產(chǎn)的依賴程度仍將不斷加大。作為資源型企業(yè)，不僅要鞏固產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先地位，還要在關(guān)系安全發(fā)展的領(lǐng)域加快補(bǔ)齊短板，提升戰(zhàn)略性資源供應(yīng)保障能力，這也是國(guó)有企業(yè)在新時(shí)代的使命與擔(dān)當(dāng)。”

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。40多年來(lái)，江銅走過(guò)從“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”到“銅業(yè)強(qiáng)國(guó)”，再到“比肩世界”的輝煌歷程。如今，心懷“國(guó)之大者”，爭(zhēng)創(chuàng)世界一流，是每一個(gè)江銅人的精神追求和行動(dòng)指南。“身處百年未有之大變局，站在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的新起點(diǎn)，我們深感責(zé)任重大、使命光榮。江銅人將牢記習(xí)近平總書記的囑托，加快建設(shè)實(shí)力江銅、科創(chuàng)江銅、綠色江銅、數(shù)字江銅、國(guó)際江銅、活力江銅，為中國(guó)有色金屬產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化作出新的貢獻(xiàn)。”鄭高清充滿信心地說(shuō)。

始終錨定世界一流企業(yè)目標(biāo)不徘徊、不停步，鑄就了江銅的成色，彰顯了江銅的擔(dān)當(dāng)。用未來(lái)思考今天，路徑愈加清晰；以今天觀照未來(lái)，前程更加光明。

（《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》調(diào)研組成員：張曙紅 賴永峰 代明 王琳 劉興 徐曉燕）