時序更替，悄然中鐫刻著奮斗的年輪、見證著前行的不凡。

2023年，銅陵有色集團(tuán)在轉(zhuǎn)型中升級、在挑戰(zhàn)中奮進(jìn)、在發(fā)展中蝶變，向著建設(shè)世界一流企業(yè)的目標(biāo)加速邁進(jìn)，在新的征途上繪就出一幅高質(zhì)量發(fā)展的美好畫卷。

主產(chǎn)品產(chǎn)量持續(xù)穩(wěn)定增長，銷售收入再創(chuàng)新高，利潤總額邁上“50億元”新臺階，安全環(huán)保實現(xiàn)“雙零”目標(biāo)；獲評“新時代領(lǐng)軍者——2023安徽十佳行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”稱號；首登2023安徽省百強(qiáng)企業(yè)、2023安徽省制造業(yè)百強(qiáng)企業(yè)雙榜首；連續(xù)5年上榜世界500強(qiáng)企業(yè)名單；在安徽省委年度綜合考核工作中獲“優(yōu)秀”等次。

新業(yè)績、新突破，新榮耀、新輝煌……

這一年，我們踔厲奮發(fā)，書寫而成的是一張嶄新的答卷。

這一年，我們勇毅前行，所不辜負(fù)的則是那份重托厚望。

2023年4月13日，安徽省委書記韓俊來銅調(diào)研時，對銅陵有色集團(tuán)創(chuàng)建世界一流企業(yè)提出殷切期望。

2023年2月7日，安徽省國資委黨委書記、主任王宏在銅陵有色集團(tuán)主持召開座談會時，勉勵銅陵有色集團(tuán)進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革、堅定不移推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。

深切關(guān)懷、巨大鼓舞，化成了真抓實干的堅決行動。2023年，銅陵有色集團(tuán)上下同心，滿懷“奔向世界一流”的豪情壯志，在充滿光榮和夢想的新征程上創(chuàng)佳績、建新功。

把握時與勢

? “我們必須立足新發(fā)展階段，辯證把握 ‘時’ 與 ‘勢’ ，統(tǒng)一思想行動、凝聚共識力量”

2023年注定是具有轉(zhuǎn)折性意義的一年。

這一年里，我們走出了疫情陰霾，感受社會活力逐步重現(xiàn)。

這一年里，科技、管理“雙引擎”驅(qū)動著新一輪的產(chǎn)業(yè)變革，高端化、智能化、綠色化發(fā)展已至其時、已成其勢。

于此關(guān)頭，銅陵有色集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢、以時取勢，充分發(fā)揮集團(tuán)化運(yùn)營顯著優(yōu)勢，堅持全產(chǎn)業(yè)鏈共同發(fā)力，礦山、冶煉、加工、綜合四大板塊“一盤棋”布局、“一股繩”推進(jìn)。

銅陵有色集團(tuán)黨委書記、董事長龔華東（左三）在金冠銅業(yè)分公司調(diào)研。

銅陵有色集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理丁士啟（右三）在綠色智能銅基新材料項目現(xiàn)場調(diào)研。

順勢而為

優(yōu)勢領(lǐng)域做大做強(qiáng)

2023年入夏，綠色智能銅基新材料項目、米拉多銅礦擴(kuò)建項目兩大戰(zhàn)略性項目主體工程陸續(xù)開工建設(shè)。年末，金通銅業(yè)銅冶煉工藝升級改造二期工程完成內(nèi)部決策，進(jìn)入全面推進(jìn)階段；銅冠銅箔年產(chǎn)1.5萬噸高精度儲能用超薄電子銅箔項目緊鑼密鼓安裝、調(diào)試設(shè)備。

這些項目，干在當(dāng)下，也謀在長遠(yuǎn)

項目達(dá)產(chǎn)后，銅陵有色集團(tuán)銅資源保障能力將進(jìn)一步提升，銅冶煉產(chǎn)能成為世界第一。企業(yè)未來發(fā)展后勁更足、空間更大、韌性更強(qiáng)。

這些項目，穩(wěn)定一域，也安定全局

系統(tǒng)“凝練”的重點(diǎn)項目在為銅陵有色集團(tuán)打基礎(chǔ)、固根本的同時，也將帶動硫化工、建材、港口、物流等一大批產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，形成對區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大戰(zhàn)略支撐，為保障我國銅產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈安全水平發(fā)揮重要作用。

逆勢而上

短板領(lǐng)域創(chuàng)新突破

駛?cè)?023年，新的風(fēng)浪迎面而來：世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力，全球貿(mào)易投資放緩，以房地產(chǎn)、家電、建筑等為主的銅下游傳統(tǒng)消費(fèi)市場疲軟，銅價高位震蕩、硫酸價格大幅下跌……

越是艱險越向前。銅陵有色集團(tuán)多家單位摸清薄弱環(huán)節(jié)、找準(zhǔn)風(fēng)險點(diǎn)，補(bǔ)齊短板弱項。

走出“舒適區(qū)”

金磊礦業(yè)吹響“大干”沖鋒號，鉚足干勁，全力彌補(bǔ)停工損失；天馬山礦關(guān)注市場需求，細(xì)分硫精砂產(chǎn)品，創(chuàng)造收益節(jié)節(jié)高。

面對“超預(yù)期”

金泰化工堅定信心抵御市場“寒冬”，以新能源電池用高純碳酸酯項目穩(wěn)定發(fā)展“基本盤”；銅冠冶化“低谷”突圍，當(dāng)機(jī)立斷提前啟動球團(tuán)系統(tǒng)技改項目，減虧損、降成本、增效益；銅冠地產(chǎn)轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，開發(fā)裝飾裝修、工廠物業(yè)、團(tuán)膳等服務(wù)業(yè)務(wù)，在逆境中尋找新機(jī)遇。

乘勢而起

戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)“一路生花”

2023年9月20日至24日，銅陵有色集團(tuán)5G通訊用HVLP銅箔、高精度微合金化無氧銅板帶、新能源電動汽車驅(qū)動電機(jī)用扁漆包線等27種產(chǎn)品亮相2023世界制造業(yè)大會。

一塊塊“金字招牌”無一不指向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

“聚焦新能源、新材料領(lǐng)域，大力發(fā)展壯大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，加快打造支柱型產(chǎn)業(yè)”，機(jī)遇面前，銅陵有色集團(tuán)主動出擊，不猶豫、不觀望。

這背后，企業(yè)迫切求發(fā)展的心跡一覽無遺。

一個個重大項目的火熱推進(jìn)具象了這種緊迫感

中科銅都向著“國內(nèi)一流的金屬粉體材料制造基地”目標(biāo)進(jìn)發(fā)，整體搬遷技術(shù)升級改造項目投料試生產(chǎn)；銅冠投資海內(nèi)外聯(lián)動布局，厄瓜多爾年產(chǎn)3萬噸耐磨材料項目、年產(chǎn)1萬噸高強(qiáng)韌性抗磨新材料項目雙推進(jìn)……

一次次戰(zhàn)略規(guī)劃的深度調(diào)整體現(xiàn)了這種緊迫感

銅冠電工、金威銅業(yè)、銅冠銅箔全力開拓高端、高附加值產(chǎn)品市場，助推銅產(chǎn)業(yè)與電子信息、新能源汽車、智能制造等產(chǎn)業(yè)跨界耦合；上海投資發(fā)揮產(chǎn)業(yè)資本平臺功能，將與銅陵有色集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)的戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)作為重點(diǎn)投資方向；銅冠池州加快鋅基新材料、資源綜合回收利用、危廢協(xié)同處置3個新產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐，于困境中蹚出老牌企業(yè)發(fā)展新路子……

統(tǒng)籌質(zhì)與量

? “我們必須完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，共同推動實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，努力走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、活力更強(qiáng)、優(yōu)勢充分釋放的發(fā)展新路”

統(tǒng)籌質(zhì)與量，是發(fā)展的必答題，也是高質(zhì)量發(fā)展的攻堅題。

開局之年，銅陵有色集團(tuán)用實際行動給出答案：做大礦產(chǎn)資源、做強(qiáng)冶煉產(chǎn)業(yè)、做優(yōu)加工產(chǎn)業(yè)、做精戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)。

創(chuàng)新鑰匙開啟全新未來。

2023年，銅陵有色集團(tuán)自上而下主動開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，不斷提升高質(zhì)量發(fā)展“含金量”。

為了實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，攻堅克難、鍥而不舍

從年初到年末，以“冬瓜山銅礦銅中礦再磨再選工藝工業(yè)試驗研究”為先導(dǎo)，圍繞提升選銅回收率，攻關(guān)正酣。

全年的努力，可將冬瓜山銅礦選銅回收率提高2個百分點(diǎn)左右。

關(guān)鍵指標(biāo)的略微波動，放之于銅陵有色集團(tuán)礦山板塊，帶來的將是千萬級的收益。2023年，礦山板塊選銅回收率同比增長0.35個百分點(diǎn)。

瞄準(zhǔn)最前沿，搶占制高點(diǎn)。致力于芯片、新能源汽車零部件國產(chǎn)替代，金威銅業(yè)研發(fā)出陶瓷覆蓋銅板用無氧銅微合金化板帶材產(chǎn)品，一舉打破國外技術(shù)壟斷。

像這樣的努力，貫穿全年始終。2023年，銅陵有色集團(tuán)科技計劃項目就有375項，其中國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項目“高硫有色金屬礦區(qū)酸性水污染協(xié)同治理示范”獲得科技部批準(zhǔn)立項……瞄準(zhǔn)核心技術(shù)、共性問題，創(chuàng)新仍在繼續(xù)。

為了贏得發(fā)展和競爭的主動，內(nèi)拓外進(jìn)、奮勇爭先

市場起起落落，如何屹立不倒？

銅陵有色集團(tuán)用好創(chuàng)新鑰匙，在激發(fā)新產(chǎn)品創(chuàng)造能力和市場開拓能力中扎穩(wěn)“馬步”。

銅冠池州搶抓“鋅”機(jī)遇，依托鋅合金聯(lián)合實驗室，為客戶“量身定制”鋅合金產(chǎn)品，產(chǎn)出的7種牌號鋅合金產(chǎn)品均通過SGS年度認(rèn)證，全年銷售量首超6.5萬噸。

第一代HVLP銅箔成功量產(chǎn)，銅冠銅箔依靠這一拳頭產(chǎn)品進(jìn)軍高端市場。

安徽銅冠銅箔公司生箔車間員工在檢查銅箔表面外觀情況。

設(shè)計院關(guān)注國家新興產(chǎn)業(yè)政策變化，抓住市場“痛點(diǎn)”，創(chuàng)新設(shè)計咨詢業(yè)務(wù)理念、思路，全年新增外部合同額4200萬元，同比增幅超46%。

為了不斷提升創(chuàng)新能力，深化改革、完善體系

初冬時節(jié)，在昔日金昌冶煉廠的地塊上，銅陵有色研發(fā)中心的落成讓沉寂多年的老工業(yè)區(qū)重新煥發(fā)活力。

引新、更新、創(chuàng)新……5個國家級創(chuàng)新平臺、17個省級研發(fā)平臺，84個創(chuàng)新團(tuán)隊，銅陵有色集團(tuán)科技創(chuàng)新平臺體系正在形成多點(diǎn)開花的全方位戰(zhàn)略布局，高質(zhì)量發(fā)展“底座”更為堅實。

同在這一年，創(chuàng)新平臺建設(shè)的好消息不斷。

銅產(chǎn)業(yè)鏈綠色發(fā)展安徽省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院獲批建設(shè)，綠色低碳銅冶煉及資源循環(huán)技術(shù)安徽省聯(lián)合共建學(xué)科重點(diǎn)實驗室、高端銅基新材料關(guān)鍵技術(shù)安徽省聯(lián)合共建學(xué)科重點(diǎn)實驗室獲安徽省科技廳認(rèn)定。

平臺充分釋能，成果“百花競放”。全年受理授權(quán)發(fā)明專利200件，授權(quán)實用新型專利176件，1件發(fā)明專利申請首次在美國獲得受理；3項科技成果榮獲省級科學(xué)技術(shù)獎一等獎；3個創(chuàng)新團(tuán)隊申報省“江淮英才”培養(yǎng)計劃團(tuán)隊項目。

加速創(chuàng)新的背后，是大手筆的研發(fā)投入。

2023年，銅陵有色集團(tuán)研發(fā)投入經(jīng)費(fèi)37億元，股份公司位列2023年安徽省研發(fā)投入百強(qiáng)企業(yè)名單第6位。

栽好梧桐樹，引得人才來

249名本科及以上畢業(yè)生、337名高職畢業(yè)生在這一年成為新一代銅陵有色人；3名理工科專業(yè)博士進(jìn)駐集團(tuán)公司博士后科研工作站；柔性引進(jìn)的13名博士立足銅基新材料、銅冶煉、“雙碳”、資源開發(fā)等重點(diǎn)領(lǐng)域，集智攻關(guān)。

數(shù)字浪潮激蕩智能制造

黨的二十大報告提出，推動制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展。

銅陵有色集團(tuán)全面落實黨的二十大精神，發(fā)布《集團(tuán)公司信息化及智能制造三年滾動規(guī)劃（2023—2025年）》；一年時間，實施65個自動化、智能化改造項目，進(jìn)一步帶動企業(yè)實現(xiàn)“減員、增安、提效”目標(biāo)。

付出換來滿滿收獲，銅陵有色陰極銅智能制造示范工廠入選工業(yè)和信息化部等五部委2023年度智能制造示范工廠揭榜單位，成為銅冶煉行業(yè)首家入選單位；有色智聯(lián)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺被列入安徽省重點(diǎn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，上榜工業(yè)和信息化部2023年新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展示范名單。陰極銅全流程智能工廠、冬瓜山銅礦選礦車間分別被評定為省級智能工廠、數(shù)字化車間。

在生產(chǎn)一線，這些數(shù)字和榮譽(yù)變成了可觸可感的“智”變場景：冬瓜山銅礦井下鏟運(yùn)機(jī)遠(yuǎn)程遙控鏟礦、礦卡無人駕駛自動卸礦；金冠銅業(yè)通過AGV小車智能運(yùn)輸、裝卸原料、產(chǎn)品和中間物料；廬江礦業(yè)中央變電所、水泵房、空壓機(jī)房、南北風(fēng)機(jī)無人值守……

金冠銅業(yè)分公司電解車間智能運(yùn)輸系統(tǒng)。

綠色引擎撬動有色動能

在主產(chǎn)品產(chǎn)量大幅攀升的同時，銅陵有色集團(tuán)能源消耗總量不增反降，銅冶煉綜合能耗下降6.1%，硫酸綜合能耗下降178%，萬元增加值碳排放量下降7%……

“升”與“降”之間，是銅陵有色集團(tuán)生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展邁出的堅實步伐。

其中努力，殊為不易——

發(fā)布實施《集團(tuán)公司碳達(dá)峰碳中和發(fā)展規(guī)劃》，頂層規(guī)劃引領(lǐng)保障；召開銅工業(yè)低碳發(fā)展與綠色供應(yīng)鏈解決方案會議，多方共商綠色低碳發(fā)展新路徑；變廢為寶，全年余熱發(fā)電4.5億千瓦時，創(chuàng)造價值3億元，余熱發(fā)電量占比首次超過10%；逐“光”而行，7個光伏項目并網(wǎng)，銅陵有色集團(tuán)建成光伏發(fā)電總裝機(jī)容量1.1萬千瓦，全年發(fā)電618萬千瓦時。

金隆銅業(yè)公司光伏發(fā)電。

開放合作擁抱更大世界

在利好政策和全球化趨勢的雙重加持下，銅陵有色集團(tuán)多家企業(yè)在“出海”的道路上逐漸駛?cè)?ldquo;深海區(qū)”——

贊比亞謙比西項目、剛果（金）卡莫亞項目、蒙古國敖包鋅礦項目……2023年，銅冠礦建一大批海外工程順利完成階段性目標(biāo)，諸多優(yōu)質(zhì)工程讓“礦業(yè)先鋒”的名片閃耀海外。

工程公司在米拉多銅礦海外項目部創(chuàng)新選礦工藝“運(yùn)修合一”新模式，整合資源、打造品牌、贏得認(rèn)可。

鑫銅監(jiān)理承接柬埔寨KT海螺水泥、烏茲別克斯坦卡爾希海螺水泥等海外監(jiān)理工程，海外市場開拓取得新突破。

2023年9月至10月，股份公司向特定對象發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券項目，募集配套資金21.46億元，有效推動米拉多銅礦資產(chǎn)重組順利實施；銅冠物資、礦產(chǎn)資源中心、銅冠智能……多家單位攜手共赴米拉多，更好地服務(wù)銅陵有色集團(tuán)國際化戰(zhàn)略。

米拉多銅礦全景圖。

洞察危與機(jī)

? “聚焦高質(zhì)量發(fā)展要求，加快建設(shè)世界一流企業(yè)”

春天，折射發(fā)展新氣象，標(biāo)注奮斗新起點(diǎn)。

2023年3月27日，正值春暖，銅陵有色集團(tuán)啟動了一場為期近兩年的“對標(biāo)世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動”。

這一行動，觸發(fā)了銅陵有色集團(tuán)向著“世界一流”高峰攀登的新征程。

往高處攀，是因為“對標(biāo)世界一流企業(yè)，銅陵有色集團(tuán)還存在一些問題和不足”，是因為“發(fā)展態(tài)勢逼人、任務(wù)催人、時間不等人”，也是因為，挑戰(zhàn)前所未有，“形勢總體有利”。

把握時與勢，洞察危與機(jī)，銅陵有色集團(tuán)高層堅定抉擇，在做大的基礎(chǔ)上做強(qiáng)做優(yōu)，打造具有全球競爭力的“五個一流”企業(yè)集團(tuán)。

征途壯闊，前程遠(yuǎn)大。銅陵有色集團(tuán)上下一心，打基礎(chǔ)、創(chuàng)條件、蓄底氣，一步一個腳印、一步一個臺階。

建設(shè)世界一流企業(yè)

我們有條件

這一年，銅陵有色集團(tuán)主力單位果敢擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)。米拉多銅礦開展礦銅增產(chǎn)勞動競賽，全年生產(chǎn)銅精礦含銅突破12.6萬噸，再創(chuàng)新高；廬江礦業(yè)克服原礦品位波動大、爆破工藝方式變化等重重困難，超額完成年度目標(biāo)；金隆銅業(yè)堅持以質(zhì)取勝，22項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超歷史最好紀(jì)錄；金通銅業(yè)實現(xiàn)全年無大修，主產(chǎn)品產(chǎn)量和利潤創(chuàng)歷史新高。

身處后基建時代，銅冠建安通過鍛造質(zhì)量品牌，實現(xiàn)建筑業(yè)產(chǎn)值逆勢增長；鑫銅監(jiān)理抓住市政類工程投資提速的有利時機(jī)，市政公用工程監(jiān)理資質(zhì)成功升甲。

追求更高，謀求更好，金源期貨構(gòu)建自身投研體系，資產(chǎn)管理規(guī)模同比翻番，4只資產(chǎn)管理產(chǎn)品收益率均超6%，排名全國前十；財務(wù)公司加大優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)配置，投資綜合收益率達(dá)到3.2%。

建設(shè)世界一流企業(yè)

我們有基礎(chǔ)

守牢底線、萬無一失，安環(huán)達(dá)成“雙零”目標(biāo)

我們面對安環(huán)，須臾不曾放松。

延續(xù)好的傳統(tǒng)，“強(qiáng)化意識，防控風(fēng)險”主題活動深入開展，在品牌活動之外，班組崗位作業(yè)人員“遵章守紀(jì)”結(jié)對“聯(lián)保機(jī)制”“職工違章，干部反省”等活動推陳出新。

未雨綢繆，集團(tuán)公司、股份公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊督查安全生產(chǎn)；啟動重大事故隱患專項排查整治2023行動，把安全隱患發(fā)現(xiàn)在前、解決在先。

二級單位創(chuàng)新現(xiàn)場檢查方式，銅基新材料項目部利用無人機(jī)高空拍攝查隱患、反“三違”；張家港銅業(yè)推行“輪值安全員”制度，打通安全管理“最后一公里”；工程公司在作業(yè)點(diǎn)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，安全監(jiān)管全覆蓋、無例外。

環(huán)保持續(xù)加力，冬瓜山銅礦尾礦遠(yuǎn)程輸送與固化回填工程建成投產(chǎn)，成為區(qū)域協(xié)同創(chuàng)建綠色礦山樣板工程；金冠銅業(yè)協(xié)同處置廢電路板及銅貴多基固廢清潔生產(chǎn)項目、污酸提錸項目扎實推進(jìn)，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展將再添綠意。

銅陵有色集團(tuán)安環(huán)文藝競演。

破除梗阻、銳意改革，發(fā)展活力競相迸發(fā)

2023年，銅陵有色集團(tuán)用好“關(guān)鍵一招”，向改革要活力。

大力推行管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出制度；出臺薪酬、績效考核辦法，拉開收入差距；深化礦山、冶煉和銅加工板塊成本專項對標(biāo)……繼國有企業(yè)改革三年行動圓滿收官之后，新一輪國企改革深化提升行動全面啟動實施。

行動中，銅陵有色集團(tuán)堅持和運(yùn)用好改革三年行動積累的寶貴經(jīng)驗，苦練內(nèi)功，增強(qiáng)實力，各項工作加快推進(jìn)。

銅冠銅箔勇當(dāng)改革“尖兵”，在獲評“雙百企業(yè)”全國標(biāo)桿等次的新起點(diǎn)上，力爭新突破。

向標(biāo)桿看齊，各家單位量體裁衣、深挖潛能。金隆銅業(yè)開展系統(tǒng)漏風(fēng)治理、保全能力提升、檢維修標(biāo)準(zhǔn)化三大行動，僅2023年上半年增效就達(dá)1.68億元；銅冠物資算好降本增效“加減法”，降低采購成本，創(chuàng)造外部收入，累計實現(xiàn)降本3650萬元，實現(xiàn)凈利潤3178萬元。

改革并非坦途，唯有重優(yōu)勢、補(bǔ)劣勢，方能積蓄勝勢。

這一年，重組整合、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)資本化加速推進(jìn)。股份公司收購中鐵建銅冠70%股權(quán)獲中國證監(jiān)會注冊通過，銅冠礦建上市申請獲北交所受理，銅冠池州“四步走”上市方案通過銅陵有色集團(tuán)董事會審議，資本布局更加優(yōu)化，資本配置效率再度提升。

與此同時，非優(yōu)勢國有資本有序退出，開展低效無效股權(quán)、“僵尸企業(yè)”和四級以下企業(yè)管理層問題專項整治，依法對銅冠機(jī)械破產(chǎn)清算，推動資產(chǎn)盤活止損。

“敢闖敢試，答好改革必答題”。改革，正在促使銅陵有色集團(tuán)不斷自我完善和發(fā)展。

建設(shè)世界一流企業(yè)

我們有底氣

“新征程，我們有更堅實的底氣。”2023年歲始，銅陵有色集團(tuán)黨委書記、董事長龔華東的新春致辭鼓舞人心。

底氣，要靠實力托舉；底氣，要靠職工支撐。

銅陵有色的“發(fā)展”始終與“職工”緊緊相連。

2023年，以開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機(jī)，銅陵有色集團(tuán)建立民生項目清單，以民生“溫度”檢驗主題教育“深度”，實打?qū)崬榛鶎咏怆y題155件，為群眾辦實事484件。

這一年，職工薪酬迎來6年里的第7次調(diào)增，銅陵有色集團(tuán)用發(fā)展成果托起職工“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。

這一年，花園式工廠、花園式礦山成為新名片，生產(chǎn)一線井然有序、配套設(shè)施加速完善，職工工作環(huán)境更舒心。

這一年，技能型人才培養(yǎng)力度不斷加大，中層管理人員隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，第二期優(yōu)秀年輕干部高級研修班啟動，員工成長成才之路更寬更廣。

統(tǒng)一知與行

? “腳踏實地、真抓實干，全力以赴解決好生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、黨的建設(shè)中遇到的各類難題，努力干出一番新成就”

24次黨委會會議“第一議題”學(xué)習(xí)，22次黨委中心組學(xué)習(xí)，14個研討專題，92篇研討發(fā)言；37次調(diào)研，14篇調(diào)研報告……主題教育開展以來，銅陵有色集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子實實在在抓好理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，以學(xué)為牽引，謀在先，干在實，形成整改整治清單7項，制定整改措施21條。

知者行之始，行者知之成。銅陵有色集團(tuán)切實把主題教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)“強(qiáng)引擎”，在推動高質(zhì)量發(fā)展中擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、走在前列。

扛起責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督

作為省屬國有企業(yè)，銅陵有色集團(tuán)堅決扛起政治責(zé)任，高質(zhì)量抓好巡視整改，把巡視整改融入生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新、全面從嚴(yán)治黨等重點(diǎn)工作，倒排時間節(jié)點(diǎn)，實施掛圖作戰(zhàn)，集中力量攻堅，逐項進(jìn)行整改，制定完善制度85項，獲省委巡視辦“較好”等次評價。開展集團(tuán)公司三屆黨委第二輪巡察，持續(xù)釋放震懾效應(yīng)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。

這一年，銅陵有色集團(tuán)紀(jì)委扎實開展“‘三不腐’一體推進(jìn)年”主題活動，深化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓。緊盯重大部署，不斷強(qiáng)化政治監(jiān)督；深化作風(fēng)建設(shè)，做實做細(xì)日常監(jiān)督；成立兩個派出紀(jì)檢組，圍繞重點(diǎn)建設(shè)項目和基層“小微”機(jī)構(gòu)強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管；建立健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，構(gòu)建大監(jiān)督格局。

黨建融合，賦能增效

按下開關(guān)，不僅可以獨(dú)立控制一盞燈的開、關(guān)、調(diào)光，也可以“隨心所欲”分區(qū)域全開全關(guān)。盛夏8月，冬瓜山銅礦精礦車間自主研發(fā)的智能照明控制系統(tǒng)“上新”，廠區(qū)照明變得更智能，也更節(jié)能。

這是2023年冬瓜山銅礦黨建項目攻關(guān)的成果之一。

類似的實踐在銅陵有色集團(tuán)還有很多。

數(shù)據(jù)為證：基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子精準(zhǔn)“把脈”，確定217個牽頭課題、217個專項課題，直擊“病灶”調(diào)研395次；黨委新立項黨建攻關(guān)項目31個，基層黨支部新立項227個。各單位將開展主題教育與黨建項目攻關(guān)行動相結(jié)合，以融合實績實效賦能企業(yè)發(fā)展，切切實實解難題、破難關(guān)。

銅陵有色集團(tuán)召開“兩優(yōu)一先”表彰暨黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會。

冬瓜山銅礦負(fù)960米中段黨建文化長廊。

文化引領(lǐng)，凝心鑄魂

翻閱銅陵有色集團(tuán)的年終答卷，成績背后，是許許多多為企業(yè)躬身奮斗的身影。

其中，有持續(xù)推動奧爐技術(shù)進(jìn)步的“安徽省勞動模范”李春玉；有潛心提高磨礦效率和選礦指標(biāo)的“集團(tuán)公司勞動模范”陳祖明；有連續(xù)8年堅守海外項目一線的“銅陵有色好員工”張金柱；有反復(fù)實驗攻關(guān)將鋅錠外觀不良率由4.8%降到1.9%的“集團(tuán)公司優(yōu)秀崗位能手”程志高……

他們在平凡的崗位上忘我工作、無私奉獻(xiàn)，用行動踐行著“求實、創(chuàng)新、合作、自強(qiáng)”的企業(yè)精神。

依托“勞模創(chuàng)新工作室”“大師工作室”，這股精神還在銅陵有色集團(tuán)薪火相傳、生生不息。

一次次實踐也賦予了企業(yè)文化更為深刻的內(nèi)涵。

因企施策、因地制宜，銅陵有色集團(tuán)紀(jì)委建成12個各具特色的基層廉潔文化示范點(diǎn)。張家港銅業(yè)打造“廉廉365”品牌，引導(dǎo)黨員干部“事事清廉、時時自律”；銅冠建安變工具為“廉具”，讓員工在使用工具過程中睹物思“廉”。

愈發(fā)厚重的銅陵有色文化，也通過傳播媒介，走向世界各個角落。2023年，銅陵有色抖音賬號、微信視頻號開通，網(wǎng)上網(wǎng)下同講銅陵有色故事；新華社、《人民日報》、《經(jīng)濟(jì)日報》、中央電視臺《新聞聯(lián)播》欄目等主流媒體20余次聚焦銅陵有色集團(tuán)，將銅陵有色集團(tuán)的聲音傳得更遠(yuǎn)、更廣。

國企擔(dān)當(dāng)，義不容辭

2021年，銅陵有色集團(tuán)與樅陽縣義津鎮(zhèn)先讓村建立結(jié)對幫扶關(guān)系。兩年多時間，一幅生態(tài)宜居、產(chǎn)業(yè)興旺的絕美圖景在這里徐徐鋪展：昂丁魚養(yǎng)殖、莓茶種植托起了當(dāng)?shù)乩习傩盏闹赂划a(chǎn)業(yè)，村集體收入將近翻了兩番，村里有了文化健身廣場，路變得更寬，人居環(huán)境更整潔。

2023年7月7日，暴雨來襲，太湖縣牛鎮(zhèn)鎮(zhèn)遭遇連續(xù)強(qiáng)降雨，農(nóng)戶房屋、農(nóng)作物、公共基礎(chǔ)設(shè)施等不同程度受災(zāi)。銅陵有色集團(tuán)第一時間伸出援手，批復(fù)災(zāi)后重建專項應(yīng)急物資10.77萬元。

先讓村的發(fā)展、牛鎮(zhèn)鎮(zhèn)的重建是銅陵有色助力鄉(xiāng)村振興的生動注腳。

這一年，銅陵有色集團(tuán)向8個幫扶村鎮(zhèn)累計捐贈金額231.5萬元，消費(fèi)幫扶金額超過1000萬元。捐贈50萬元用于開展銅冠希望助學(xué)工程，資助太湖縣、南陵縣、廬江縣和樅陽縣的362名貧困學(xué)生。再度入選國務(wù)院國資委“國有企業(yè)社會責(zé)任·先鋒100指數(shù)”，被授予“安徽省企業(yè)社會責(zé)任工作研究與示范基地”稱號。

這一年，銅陵有色展示館被授予“全國關(guān)心下一代黨史國史教育基地”，《堅持“走出去”戰(zhàn)略，用責(zé)任和真誠共建“一帶一路”》入選國務(wù)院國資委《國資國企社會責(zé)任藍(lán)皮書（2023）》海外履責(zé)優(yōu)秀案例，我們擔(dān)起了更大的社會責(zé)任。

斗轉(zhuǎn)星移間，我們站在又一個新的節(jié)點(diǎn)。

回望2023，銅陵有色新意盎然。

展望2024，銅陵有色前路光明。

2024年，是新中國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵一年。與新中國一同成長起來的銅陵有色，也將迎來75歲生日。

征程萬里闊，奮勇向未來。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，團(tuán)結(jié)奮斗、勇毅前行，在建設(shè)世界一流企業(yè)征途上再攀高峰、再建新功！

稿件采寫：錢慶華 薩百靈 陳 瀟

照片提供：王紅平 湯 菁 王 麗 吳家富 章 慶 黃從娥等