1月24日至25日，中國十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司召開2024年工作會議暨六屆二次職工代表大會、黨建工作會議、安全環(huán)保工作會議，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹習(xí)近平總書記對中國有色集團(tuán)三次重要指示批示精神，認(rèn)真落實中國有色集團(tuán)工作會部署，總結(jié)2023年工作，部署2024年重點任務(wù)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。中國十五冶黨委書記、董事長梁磊講話，總經(jīng)理喻振賢作工作報告。中國十五冶董事高順清，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、安全總監(jiān)出席會議。

會上，傳達(dá)了中國有色集團(tuán)慶祝成立40周年大會暨2024年工作會議、安全環(huán)保工作會議精神，要求中國十五冶上下聚焦“立足有色、跳出有色”重大課題，全面落實中國有色集團(tuán)黨委書記、董事長奚正平“六個強(qiáng)化、三個盤活”和“作出更大貢獻(xiàn)”的調(diào)研指示精神，開展“管理提升強(qiáng)化年”活動，在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、增效益上積極進(jìn)取，進(jìn)一步夯實公司高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。

梁磊在講話中回顧了新領(lǐng)導(dǎo)班子組建一年來的工作。他指出，2023年是轉(zhuǎn)變觀念、艱苦奮斗、提振信心的一年，在中國有色集團(tuán)的大力支持和關(guān)心下，中國十五冶上下圍繞推進(jìn)主題教育，慶祝建司70周年，全力開拓市場，實施“六個增效”，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，落實敢想、真干、持續(xù)的要求，做了大量打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、增后勁的工作，全面超額完成年度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。他強(qiáng)調(diào)，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深化落實習(xí)近平總書記對中國有色集團(tuán)三次重要指示批示精神，認(rèn)真落實中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神、中國有色集團(tuán)決策部署，發(fā)揮“兩個主力軍”保障支撐作用，重點做好七個方面的工作。一是要回歸企業(yè)的本源做企業(yè)、回歸管理的本質(zhì)抓管理，樹立正確的發(fā)展觀，聚焦戰(zhàn)略實施，做強(qiáng)細(xì)分領(lǐng)域，完善國內(nèi)布局、優(yōu)化海外布局，推動高質(zhì)量發(fā)展。二是要堅持法人管項目，落實項目目標(biāo)管理責(zé)任制，實施項目策劃先行，加強(qiáng)項目資源配置，創(chuàng)新項目管理模式，提升項目履約能力。三是要立足服務(wù)主業(yè)、支撐主業(yè)、引領(lǐng)主業(yè)明確研發(fā)方向，打造研發(fā)平臺，加快引進(jìn)中高端科技人才，健全科技人才激勵政策，推進(jìn)科技創(chuàng)新。四是要堅持黨管干部、黨管人才，健全選賢任能制度，做優(yōu)“選育管用評”各環(huán)節(jié)，深化三項制度改革，完善績效考核體系，加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)。五是要按照“強(qiáng)總部、精專業(yè)、細(xì)項目”思路，調(diào)整和優(yōu)化組織架構(gòu)，構(gòu)建統(tǒng)一的制度體系，實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，保證管理質(zhì)量，提高管理效率。六是要統(tǒng)籌發(fā)展和安全，壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，堅持治標(biāo)先行、標(biāo)本兼治，實現(xiàn)本質(zhì)安全、本質(zhì)環(huán)保，要關(guān)注項目異常風(fēng)險，嚴(yán)控海外經(jīng)營風(fēng)險，重視財務(wù)資金風(fēng)險，提高經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量。七是要落實新時代黨的建設(shè)總要求，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，加強(qiáng)班子建設(shè)，著力“三基”建設(shè)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

喻振賢作題為《轉(zhuǎn)方式 調(diào)結(jié)構(gòu) 提質(zhì)量 增效益，扎實推動公司高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告。報告總結(jié)了中國十五冶2023年取得的成績，聚焦國務(wù)院國資委提出“一利穩(wěn)定增長，五率持續(xù)優(yōu)化”的部署，結(jié)合中國有色集團(tuán)要求，對2024年重點工作在強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級。強(qiáng)化市場開發(fā)，全力做大市場規(guī)模。強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，推動項目管理標(biāo)準(zhǔn)化。強(qiáng)化經(jīng)營運行，推動管理提質(zhì)增效。強(qiáng)化科技創(chuàng)新，增強(qiáng)核心競爭力。強(qiáng)化風(fēng)控合規(guī)，提升公司發(fā)展品質(zhì)。強(qiáng)化改革攻堅，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力。強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展等八個方面作出具體安排。

會上，中國十五冶黨委副書記李偉作人才建設(shè)工作報告，副總經(jīng)理張宜松作市場開發(fā)工作報告，總會計師黃輝作財務(wù)資金工作報告，副總經(jīng)理蔣雷作項目履約工作報告，副總經(jīng)理王宏林作安全環(huán)保工作報告。

會議期間，舉行了項目門戶暨調(diào)度中心啟動儀式，觀看了公司企業(yè)文化、2024年度大事記、調(diào)度中心暨項目門戶建設(shè)宣傳片。圍繞項目開發(fā)、項目策劃、項目經(jīng)營、專業(yè)化區(qū)域化、TBM跨界應(yīng)用、重大風(fēng)險化解、展廳建設(shè)啟示七個方面案例，進(jìn)行了管理經(jīng)驗交流。通報二級單位和總部部門2023年度考核結(jié)果，簽訂二級單位黨建工作、經(jīng)營業(yè)績、安全環(huán)保責(zé)任書，表彰2023年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，頒發(fā)市場開發(fā)和項目兌現(xiàn)獎。

會議號召，中國十五冶全體干部職工，要以持之以恒的韌勁，銳意進(jìn)取、敢作善為，全力以赴完成好各項目標(biāo)任務(wù)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接新中國成立75周年。

會議采用“現(xiàn)場+視頻”形式召開，并首次進(jìn)行了全程現(xiàn)場直播，共有8000多人在線觀看?？偛繖C(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人，二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、安全環(huán)?？偙O(jiān)、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人，項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、安全環(huán)?？偙O(jiān)，2023年度先進(jìn)個人代表、兌現(xiàn)項目代表參加了會議。

（文丨郭小勇 王德 袁依然）