為堅(jiān)持人才是第一資源，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)，深入貫徹實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步提升公司青年員工國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理能力，2023年12月28日，為期兩個(gè)月的北方礦業(yè)有限責(zé)任公司第六期海外礦產(chǎn)資源經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)班（以下簡(jiǎn)稱中南班）在中南大學(xué)商學(xué)院高層管理教育（EDP）中心圓滿結(jié)業(yè)。

“中南班”是北方礦業(yè)與中南大學(xué)商學(xué)院積極合作，針對(duì)北方礦業(yè)海外礦山項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理迫切需求，通過精心安排的“定制化”培訓(xùn)，按年實(shí)施，近年來，為北方礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了一批專業(yè)技術(shù)扎實(shí)、管理能力過硬、國(guó)際視野開闊的復(fù)合型人才。

此次中南班有來自北方礦業(yè)總部和各子公司共22名學(xué)員參加，進(jìn)一步加大向海外一線年輕員工的傾斜力度，各海外子公司克服現(xiàn)場(chǎng)年度生產(chǎn)目標(biāo)壓力，擇優(yōu)選派14名青年骨干員工參加培訓(xùn)；進(jìn)一步加大職能部門和業(yè)務(wù)部門復(fù)合型人才隊(duì)伍建設(shè)力度，首次將職能崗位和業(yè)務(wù)崗位的非專業(yè)技術(shù)4人納入培訓(xùn)范圍，全面提升海外項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)綜合管理水平。

面對(duì)百年未有之大變局，企業(yè)“走出去”面臨錯(cuò)綜復(fù)雜的挑戰(zhàn)，在此背景下，本次培訓(xùn)以能力建設(shè)為目標(biāo)，以海外礦產(chǎn)資源國(guó)際化經(jīng)營(yíng)為主線，墩苗歷練、謀遠(yuǎn)蓄力，為北方礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。

培訓(xùn)組織周密，領(lǐng)導(dǎo)部署動(dòng)員。北方礦業(yè)黨委高度重視，多次圍繞培訓(xùn)全過程進(jìn)行研究，統(tǒng)籌制定實(shí)施方案，細(xì)致商榷課程設(shè)置，認(rèn)真研定學(xué)員名單，高質(zhì)量推進(jìn)培訓(xùn)工作。開班儀式上，北方礦業(yè)黨委副書記、紀(jì)委書記衣豐娟要求學(xué)員堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沉下心來學(xué)習(xí)思考、用心感悟，確保學(xué)有所得、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。中南大學(xué)商學(xué)院積極組織、精心籌備，選派人工智能、應(yīng)用心理、經(jīng)驗(yàn)管理等學(xué)科領(lǐng)域知名專家教授進(jìn)行授課；設(shè)置專職班主任，全方位保障參訓(xùn)學(xué)員后勤生活。

培訓(xùn)內(nèi)容豐富，課程設(shè)置合理。堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，突出業(yè)務(wù)需求、崗位需求和學(xué)員能力需求相統(tǒng)一，設(shè)置前沿生產(chǎn)運(yùn)作實(shí)踐、經(jīng)濟(jì)法律要素、資本市場(chǎng)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)防范與控制、外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)和人力資源管理等教學(xué)模塊，有針對(duì)性地安排了法語口語、商務(wù)英語和企業(yè)沙盤模擬等實(shí)用課程，緊跟公司重點(diǎn)工作部署，緊貼礦業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作實(shí)際，緊密融合當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

培訓(xùn)方式靈活，課程效果明顯。在課堂教學(xué)方面，既有傳統(tǒng)授課模式，也有啟發(fā)式、互動(dòng)式、案例式教學(xué)，綜合采取集中授課、分組研討、沙盤模擬、學(xué)員上講臺(tái)和參觀游學(xué)等多種形式；在實(shí)踐研學(xué)方面，主動(dòng)構(gòu)建“生成式”學(xué)習(xí)模式，充分發(fā)掘青年學(xué)員學(xué)習(xí)交流優(yōu)勢(shì)，舉辦3期“結(jié)伴”論壇和5期“微沙龍”活動(dòng)，激發(fā)觀點(diǎn)碰撞和創(chuàng)新張力；扎實(shí)營(yíng)造“驗(yàn)證性”研學(xué)氛圍，與中南大學(xué)“瀟湘英才”總裁班深入交流，聚焦智慧平臺(tái)、精益生產(chǎn)、智能工廠等先進(jìn)領(lǐng)域，共同赴三一集團(tuán)、山河智能等知名企業(yè)參觀游學(xué)，將課堂搬進(jìn)工廠，實(shí)地感受“產(chǎn)教融合、產(chǎn)研融通”。

培訓(xùn)嚴(yán)肅活潑，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)管理，嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)，培訓(xùn)前全體學(xué)員簽訂遵守培訓(xùn)紀(jì)律承諾書，入學(xué)伊始進(jìn)行入學(xué)教育，全體學(xué)員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)紀(jì)律，課堂學(xué)習(xí)專心致志、精神飽滿，嚴(yán)格考勤管理；堅(jiān)持文化學(xué)習(xí)與體育鍛煉協(xié)同推進(jìn)，利用課余時(shí)間組織多場(chǎng)別開生面的文藝體育活動(dòng)，營(yíng)造了嚴(yán)肅活潑的學(xué)習(xí)氛圍，真正做到了勞逸結(jié)合，身心兼修。

立身百行，以學(xué)為基。通過培訓(xùn)，全體學(xué)員深受啟發(fā)、感觸頗深、收獲頗豐，紛紛表示一是要強(qiáng)化學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)，做到持續(xù)改進(jìn)、知行合一，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大助力，將所學(xué)所思所悟充分應(yīng)用到工作實(shí)踐當(dāng)中；二是要努力增強(qiáng)核心本領(lǐng)，打造并提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，將自我成長(zhǎng)與公司高質(zhì)量發(fā)展深度融合；三是繼續(xù)培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，保持持續(xù)性的開放、全球化的視野和付諸行動(dòng)的能力，通過提升深層創(chuàng)造力，應(yīng)對(duì)公司國(guó)際化經(jīng)營(yíng)當(dāng)中的不確定性，為北方礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。