1月30日，中色（寧夏）東方集團有限公司（以下簡稱中色東方）召開2024年工作會議暨三屆四次職工代表大會，全面貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會議精神，深入落實中國有色集團年度工作會議要求，總結2023年工作，分析面臨的形勢和挑戰(zhàn)，部署2024年工作，加快推動公司高質量發(fā)展。中色東方黨委書記、董事長陳林作工作報告，外部董事張金碧出席會議，副總經理姜濱主持會議。

2023年，中色東方主要指標再攀新高，實現利潤總額2.7億元，國有資本權益較年初增加4.63億元，利潤總額在2022年高基數條件下繼續(xù)保持高位增長，全員勞動生產率同比增長13.16%，資產負債率由年初的97.15%降到71.42%，為10年來最高水平，研發(fā)經費投入強度5.01%，在營業(yè)收入高位增長下創(chuàng)歷史新高，經營業(yè)績創(chuàng)建廠58年來最高水平，再塑新的里程碑。

中色東方黨委書記、董事長陳林

陳林作了題為《統(tǒng)一思想 堅定信心 狠抓落實 為全面完成年度目標任務而努力奮斗》的工作報告。報告指出，2023年，中色東方堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實踐行習近平總書記“2.26”重要指示和對中國有色集團三次重要指示批示精神，認真貫徹落實中國有色集團、寧夏回族自治區(qū)黨委決策部署，緊緊圍繞穩(wěn)增長、高質量發(fā)展主題，統(tǒng)籌推進“六個增效”、改革創(chuàng)新、風險防范、黨的建設等重點工作，以主題教育激發(fā)出來的干勁熱情，知難而進、跳起摸高，經營業(yè)績在逆境中創(chuàng)造歷史最高水平，企業(yè)發(fā)展邁出堅實步伐，取得新的重大進展。

報告分析了中色東方面臨的形勢，對2024年工作進行了安排部署。2024年，機遇與挑戰(zhàn)并存，中色東方面對國家經濟回升向好的政策機遇，面對新興產業(yè)加速發(fā)展的時代機遇，面對國企改革深化提升的發(fā)展機遇，面對產業(yè)需求持續(xù)增長的市場機遇，要完成利潤總額3.5億元的目標，這是堅決執(zhí)行上級決策的需要，是體現爭先進位的需要，是銜接未來目標的需要，更是職工美好生活的需要。要突破3.5億元的目標需要全體干部職工提振信心和決心，匯聚一往無前、勢不可擋的磅礴力量。要不折不扣抓落實、要雷厲風行抓落實、要求真務實抓落實，要敢作善為抓落實。

2024年，中色東方將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深化落實習近平總書記重要指示批示精神，堅持穩(wěn)中求進、以穩(wěn)促進、先立后破，堅決貫徹落實中國有色集團黨委和寧夏回族自治區(qū)黨委各項安排部署，圍繞提高核心競爭力、增強核心功能，堅持ZXCY和傳統(tǒng)產業(yè)兩端發(fā)力，深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動，以“科改示范行動”“1025專項”和“軍令狀”攻關為抓手，堅定不移穩(wěn)增長、調結構、強創(chuàng)新、深改革、防風險，確保完成全年各項目標任務，更好地發(fā)揮科技創(chuàng)新、產業(yè)控制、安全支撐“三個作用”，奮力推動公司高質量發(fā)展取得新成效。

陳林就2024年工作提出要求，要突出重點、把握關鍵、強化措施、狠抓落地，切實做到“五個堅定不移”。一是堅定不移穩(wěn)增長，提升價值創(chuàng)造能力。要全力以赴開拓市場，全力深化“六個增效”，全力推進成本管控，全力兌現經營指標。二是堅定不移調結構，提升產業(yè)控制能力。要加快培育新產業(yè)新賽道，加快傳統(tǒng)產業(yè)數字賦能，加快海外資源獲取步伐。三是堅定不移強創(chuàng)新，提升創(chuàng)新引領能力。要強化科技創(chuàng)新引領作用，強化科技成果轉化效能，強化創(chuàng)新平臺建設賦能，強化科技體制機制改革。四是堅定不移深改革，提升企業(yè)治理能力。要持續(xù)推進三項制度改革，持續(xù)攻堅重點改革任務，持續(xù)深化對標一流行動，持續(xù)提升戰(zhàn)略規(guī)劃能力。五是堅定不移防風險，提升安全發(fā)展能力。要全面提升安全生產水平，環(huán)保節(jié)能水平，合規(guī)經營水平，風險防范水平。

陳林強調，要全面加強黨的建設，各級黨組織要深入貫徹新時代黨的建設總要求，持續(xù)鞏固深化全國國企黨建會精神落實成果，推動黨建和業(yè)務雙向融合、雙向提升，以高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展。同時，就歲末年初各項工作陳林再次強調，要壓緊壓實各級安全責任，時刻繃緊安全生產這根弦，強化風險隱患排查整治，堅決防范和遏制安全生產事故發(fā)生；要認真開展好節(jié)日走訪慰問工作，加強對老黨員、老干部和一線職工的關心關懷；要鞏固作風建設成效，營造風清氣正、喜慶祥和的春節(jié)氛圍；要全力抓好一季度穩(wěn)增長工作，以開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的奮斗姿態(tài)實現“開門穩(wěn)”“開門紅”。

中色東方副總經理姜濱

姜濱就貫徹落實好會議精神提出3點要求，一要提高政治站位，把握精神實質，迅速找準工作切入點、著力點和落腳點；二要強化責任擔當，堅持真抓實干，以上率下推動各項工作落地見效；三要激發(fā)職工熱情，增強企業(yè)凝聚力，共同譜寫高質量發(fā)展新篇章。

會議號召全體干部職工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實習近平總書記對中國有色集團三次重要指示批示精神，在中國有色集團和寧夏回族自治區(qū)黨委的堅強領導下，堅定不移穩(wěn)增長、調結構、強創(chuàng)新、深改革、防風險，確保完成全年各項目標任務，奮力推動中色東方高質量發(fā)展取得新成效。

會議期間，簽訂了《黨風廉政建設責任書》《經營業(yè)績考核責任書》《安全環(huán)保責任書》《科技工作考核責任書》和《中色東方2024年工資協商集體合同》。

2023年度“大國工匠”入圍人選郭從喜

對2023年度“大國工匠”入圍人選郭從喜和中色東方各類先進進行表彰，先進集體和先進個人代表作交流發(fā)言。會議還聽取并審議通過《集體合同履行情況報告》等3個職代會專項報告。

優(yōu)秀生產工作者

優(yōu)秀科技工作者

優(yōu)秀管理工作者

優(yōu)秀班組長

先進班組

先進集體

中色東方領導班子成員，各子分公司和各職能部門負責人、職工代表等200余人參加會議。