? 一、旗幟領(lǐng)航，凝心聚力。高標(biāo)準(zhǔn)開展主題教育，堅持把主題教育與公司中心工作相結(jié)合，堅持邊學(xué)習(xí)、邊檢視、邊整改，常態(tài)長效拓展主題教育成果。

2023年4月19日，中條山集團、北方銅業(yè)召開動員會，全面部署主題教育各項工作。主題教育開展以來，該公司黨委牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，立足中條銅基材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位和“123456”總體戰(zhàn)略布局，緊密圍繞黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心工作，一體抓實理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展和檢視整改，中條山集團、北方銅業(yè)黨委書記、董事長魏迎輝帶頭講授專題黨課，把理論學(xué)習(xí)與企業(yè)面臨的形勢、任務(wù)和要求結(jié)合起來，與深刻踐行引領(lǐng)山西省銅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重大使命聯(lián)系起來，動員黨員干部在牢記領(lǐng)袖殷殷囑托和諄諄教誨中扛牢重大使命、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。以集體學(xué)習(xí)讀書班、赴紅色教育基地實地感悟等形式深化理論學(xué)習(xí)，省委黨校教授、基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子講授主題教育專題黨課，營造了濃厚學(xué)習(xí)氛圍，筑牢了“理論之基”。聚焦“國企改革發(fā)展”“數(shù)智化轉(zhuǎn)型”“項目建設(shè)”“安全管理”等方面內(nèi)容科學(xué)設(shè)置了調(diào)研課題，堅持刀刃向內(nèi)查找出影響公司改革發(fā)展的77項突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭完成基層調(diào)研課題12項，成功舉辦調(diào)研成果交流座談會，扎實開展民主生活會，助推主題教育走深走實、見行見效。樹立品牌意識，強化宣傳引導(dǎo)，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍和輿論氛圍。公司上下同頻聚力、同題共答，在主題教育中淬煉了實干之風(fēng)、為民之風(fēng)、擔(dān)當(dāng)之風(fēng)，切實將在主題教育中煥發(fā)出的學(xué)習(xí)工作熱情轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新氣象。

? 二、群策群力，齊抓共管。圍繞“零傷害”目標(biāo)，壓茬推進(jìn)“四文控”“五?？?rdquo;“四風(fēng)控”體系建設(shè)，著力打造中條特色安全文化。

2023年8月31日，中條山集團、北方銅業(yè)召開安全文化建設(shè)啟動會。中條山集團、北方銅業(yè)黨委書記、董事長魏迎輝出席會議并講話。金川集團安全總監(jiān)、中港金邦（北京）國際文化咨詢有限公司董事長趙千里就公司安全文化建設(shè)進(jìn)行了講話，中條山集團、北方銅業(yè)黨委委員、北方銅業(yè)副總經(jīng)理呂仁杰宣講了安全文化建設(shè)實施方案，并與中港金邦（北京）國際文化咨詢有限公司簽訂了安全文化與風(fēng)險管控服務(wù)項目協(xié)議書。公司安全文化建設(shè)啟動大會的成功召開，標(biāo)志著公司安全文化建設(shè)已正式進(jìn)入實施階段。

公司安全文化建設(shè)啟動后，14家創(chuàng)建單位相繼召開了安全文化建設(shè)啟動部署會。公司每月召開總經(jīng)理安全辦公會，對單位、部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全文化知識現(xiàn)場考試，匯報安全文化建設(shè)情況。

此次安全文化建設(shè)，圍繞公司“1123”安全工作思路和“零傷害”目標(biāo)，突出安全文化建設(shè)重要抓手，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制一個核心，杜絕“三違”行為、強化隱患排查治理兩項任務(wù)，抓好“三基”建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提檔升級、雙重預(yù)防機制長效運行三個方面工作，把安全、環(huán)保、職業(yè)健康放在同等重要的位置，同安排、同考核、同兌現(xiàn)；全力推進(jìn)落實公司安全文化建設(shè)方案，壓茬推進(jìn)“四文控”“五專控”“四風(fēng)控”體系建設(shè)各項任務(wù)，定期開展督導(dǎo)檢查考核，努力形成齊抓共管的安全文化建設(shè)氛圍，著力打造中條特色安全文化，全面提升了公司安全發(fā)展水平。

截至目前，下發(fā)了《中條山集團、北方銅業(yè)安全文化與風(fēng)險管控品牌工程技術(shù)服務(wù)項目實施方案》《安全文化建設(shè)工作方案》等文件14件，編制下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范安全管理制度體系建設(shè)工作方案》《現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，組織開展了規(guī)范安全管理制度體系專題培訓(xùn)，編制安全責(zé)任清單102個；征集安全核心價值觀62條，安全愿景58條，安全使命56條，安全目標(biāo)57條，安全承諾95條，安全理念275條，提煉形成了一套具有公司特色、反映時代要求、體現(xiàn)自主管理的安全核心價值觀、安全愿景、安全使命、安全目標(biāo)、安全責(zé)任理念 、安全培訓(xùn)理念6大安全理念的架構(gòu)體系；14家創(chuàng)建單位量化考核得分均在95分以上，安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全責(zé)任清單修訂總進(jìn)度均在50%以上。

? 三、轉(zhuǎn)型蹚路，中條有為。重塑格局項目攻堅，全力以赴跑出項目建設(shè)“加速度”，深入實施數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展，提高產(chǎn)業(yè)鏈韌性和競爭力。

狠抓項目開工投產(chǎn)達(dá)標(biāo)，2023年10月1日，年處理銅精礦80萬噸綜合回收項目點火試車；10月17日，投料試生產(chǎn)；10月23日，首批陽極板成功產(chǎn)出；10月31日，實現(xiàn)了短時間內(nèi)“側(cè)吹熔煉+多槍頂吹吹煉+回轉(zhuǎn)式陽極爐精煉”連續(xù)煉銅工藝全面打通，一座綠色冶煉、低碳循環(huán)的智能化工廠拔地而起，熔煉系統(tǒng)側(cè)吹爐銅精礦處理量達(dá)到設(shè)計產(chǎn)能，主要工藝技術(shù)指標(biāo)逐步攻克，成功投產(chǎn)達(dá)標(biāo)，第一批“中條山”牌陰極銅順利產(chǎn)出。項目的建成，不僅一舉填補了華北地區(qū)陰極銅產(chǎn)能35萬噸以上規(guī)模的空白，而且為山西省成為我國銅產(chǎn)業(yè)重要省份夯實了基礎(chǔ)，也為我國銅冶煉的技術(shù)進(jìn)步作出了積極貢獻(xiàn)。

作為中條山集團延伸產(chǎn)業(yè)鏈條的重要支撐，新建高性能壓延銅帶箔和覆銅板項目熔鑄和銅帶生產(chǎn)線建成投產(chǎn)，致力于高導(dǎo)高韌性銅合金、先進(jìn)銅基復(fù)合材料、超薄箔材等高端前沿領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，研發(fā)具有高附加值的“高端產(chǎn)品”，通過不斷提升設(shè)備精度，優(yōu)化工藝參數(shù)，經(jīng)過反復(fù)試驗，于2023年11月20日成功連續(xù)產(chǎn)出單卷長度超2萬米的6μm壓延銅箔。項目的建成，徹底擺脫了企業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、產(chǎn)品附加值不高、產(chǎn)業(yè)鏈橫向、縱向、高端延伸不夠等狀態(tài)，一舉填補了華北地區(qū)新材料領(lǐng)域空白，良好賦能了山西省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

? 四、創(chuàng)新賦能，鏈?zhǔn)桨l(fā)展。以鏈?zhǔn)剿季S規(guī)劃銅基新材料產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮及挖潛自身資源優(yōu)勢，深入推進(jìn)“數(shù)智化礦山”“數(shù)智化冶煉”建設(shè)，聯(lián)合開展前沿領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，統(tǒng)籌推動產(chǎn)業(yè)鏈向中高端躍升。

近年來，該公司立足資源稟賦、工藝技術(shù)、品牌文化等優(yōu)勢，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈痛點堵點盲點，補齊短板、鍛造長板，持續(xù)精準(zhǔn)延鏈補鏈強鏈，推動企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈的大循環(huán)多鏈協(xié)同、聚力發(fā)展，完成了“從一塊礦石到一張銅箔”全鏈條發(fā)力，確保了產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈不斷升級、有效延伸，形成了以上游原料制造、中游銅冶煉、下游銅精深加工環(huán)節(jié)完整、可控、回旋空間充足的產(chǎn)業(yè)鏈條，基本實現(xiàn)了完整的產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)，良好賦能了山西省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

2023年，該公司不斷健全完善工作機制，在爭當(dāng)鏈主企業(yè)上全面發(fā)力，依托資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，精準(zhǔn)謀劃和推動鏈主企業(yè)申報、創(chuàng)建等工作。2023年12月4日，在山西省新型工業(yè)化推進(jìn)暨制造業(yè)振興升級大會上，該公司獲山西省重點產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)授牌，成為山西省重點產(chǎn)業(yè)鏈銅基新材料產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)。

? 五、改革驅(qū)動，創(chuàng)新賦能。堅持科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展新征程，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)前沿、細(xì)分領(lǐng)域、市場需求，堅定不移走好高質(zhì)量發(fā)展之路。

理順一體化發(fā)展機制，實施了4次“六定”改革優(yōu)化提升，調(diào)整了總部機構(gòu)部門業(yè)務(wù)職能，職責(zé)清晰、精簡高效、運行專業(yè)的管理體系基本形成。推動優(yōu)勢資源要素向主責(zé)主業(yè)傾斜聚焦，壓減非關(guān)鍵領(lǐng)域單位和人員，實施了財務(wù)共享中心等改革改制，醫(yī)療機構(gòu)移交地方政府管理，有關(guān)歷史遺留問題妥善解決，企業(yè)成為完全的市場競爭主體，發(fā)展活力進(jìn)一步增強。

銅礦峪礦井下區(qū)域5G網(wǎng)絡(luò)覆蓋、U2膠帶智能巡檢機器人等智慧礦山子項目陸續(xù)投入運行，侯馬北銅公司電解車間機器人投入使用，企業(yè)智造水平再上新臺階；引進(jìn)純電動牽引車，深化推進(jìn)新能源驅(qū)動礦山運輸產(chǎn)業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型，邁出了打造綠色礦山運輸示范的第一步；機電設(shè)備公司創(chuàng)新型中小企業(yè)和專精特新中小企業(yè)成功認(rèn)定，累計獲得各類科研資金補助99萬元；錨定“雙碳”目標(biāo)，垣曲縣規(guī)模最大、技術(shù)最先進(jìn)、成效最好的電極鍋爐示范區(qū)在動能分公司率先建成。廣泛開展合理化建議、技術(shù)改進(jìn)工作和QC活動，解決一線問題、增強創(chuàng)新能力、提升經(jīng)濟效益，成績優(yōu)秀，效果顯著。

建立了2個省級科技創(chuàng)新平臺、1個市級科技創(chuàng)新平臺、3個縣級企業(yè)技術(shù)中心、19個眾創(chuàng)空間、6個專業(yè)技術(shù)研究所。榮獲山西省首批創(chuàng)新型企業(yè)，國際標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新研發(fā)示范基地。銅基新材料山西省重點實驗室獲省科技廳批準(zhǔn)。企業(yè)檢測檢驗中心成為山西省有色行業(yè)首家取得實驗室資質(zhì)的檢測機構(gòu)。“自然崩落法開采關(guān)鍵技術(shù)”“銅尾礦中磁鐵礦物回收利用技術(shù)”“銅尾礦制備建筑陶瓷技術(shù)”被自然資源部列入礦產(chǎn)資源節(jié)約和綜合利用先進(jìn)適用技術(shù)推廣目錄。推進(jìn)資源高效循環(huán)利用，綜合回收金、銀、鉑、鈀、硒、碲、鉍、銠、銥等稀貴金屬技術(shù)愈發(fā)成熟；尾礦制備建筑材料變廢為寶，推進(jìn)舜王建筑公司由建筑類企業(yè)向建筑建材類企業(yè)擴容轉(zhuǎn)型，銅尾礦資源綜合利用示范基地前瞻布局，為推廣銅尾礦綜合利用循環(huán)經(jīng)濟和企業(yè)綠色低碳發(fā)展提供了中條經(jīng)驗和中條方案。

? 六、厚積薄發(fā)，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)部署，高質(zhì)量推進(jìn)黨代會、工代會、團代會及直屬單位換屆工作。

2023年11月22日，勝利召開中條山集團第五次、北方銅業(yè)第一次黨代會，選舉產(chǎn)生了新一屆“兩委”班子，科學(xué)擘畫了“123456”總體戰(zhàn)略布局和“3356”工作體系，確立了未來一個時期“決勝300億、加快500億、奮斗1000億”的宏圖遠(yuǎn)景，吹響了打造有色金屬行業(yè)一流標(biāo)桿企業(yè)的集結(jié)號、沖鋒號，百年銅企站在了新的方位，管企治企開辟了嶄新境界，企業(yè)開啟了加速崛起的逐夢征程，更加自信從容邁向未來。

廣泛營造學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司黨代會精神的濃厚氛圍，制作了“喜迎黨代會·回眸發(fā)展路”系列成就展板，組織800余名干部職工集中觀看了經(jīng)典民族歌劇《黨的女兒》，首次對黨代會盛況進(jìn)行了現(xiàn)場直播，在微信公眾號、報紙等媒體上開設(shè)了“聚焦黨代會”專欄，依托支部主題黨日活動、年度工作調(diào)研等開展了公司黨代會精神進(jìn)基層宣講活動，凝聚了公司上下團結(jié)奮斗的思想根基。全系統(tǒng)完成了黨組織、紀(jì)檢機構(gòu)、工會組織、共青團組織換屆選舉工作。

? 七、黨建引領(lǐng)，提檔升級。中條新戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)發(fā)展新征程，久久為功、步步為營，堅定不移走好高質(zhì)量發(fā)展之路。

圍繞高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，聚力實施集聚團結(jié)奮斗共識、厚植黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢、提高引領(lǐng)發(fā)展水平、增強隊伍建設(shè)效能、提升黨建工作質(zhì)量、營造風(fēng)清氣正生態(tài)、創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境七個“提檔升級”，實現(xiàn)了黨建各項工作的提質(zhì)增效、提標(biāo)晉位、提檔升級。始終樹牢“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，強化“陣地建設(shè)”，優(yōu)化完善與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨支部工作聯(lián)系點相呼應(yīng)的黨建指導(dǎo)員機制，深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)實施“一支部一品牌、一支部一特色”工程和“五好黨支部”創(chuàng)建，積極探索“黨建+業(yè)務(wù)”及黨員目標(biāo)責(zé)任制管理，廣泛開展“黨員先鋒行”“創(chuàng)新增效”“黨員安全責(zé)任區(qū)”等活動，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、主題黨日等基本制度，不斷深化黨員發(fā)展、管理、教育、培訓(xùn)，構(gòu)建了“點面結(jié)合、整體推進(jìn)”的黨建工作推動機制，基層黨建全面進(jìn)步，黨支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。深入推進(jìn)清廉國企建設(shè)，把加強新時代廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工程抓緊抓實，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委、省紀(jì)委關(guān)于全面建設(shè)清廉山西的安排部署，以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持守正創(chuàng)新、常抓不懈、久久為功，聚焦主要目標(biāo)、工作任務(wù)，深入實施全面建設(shè)清廉國企“六大工程”，深挖企業(yè)特色、擦亮廉潔品牌，推動崇廉尚潔的新風(fēng)正氣不斷充盈，為企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

? 八、眾志成城，共克時艱。全體中條人以非常之意志、非常之舉措、非常之作風(fēng)、非常之紀(jì)律，逆流而上戰(zhàn)風(fēng)斗雪，為公司全力保民生、保安全、保穩(wěn)定提供了強有力的支撐。

2023年12月13日18時40分，受近期低溫雨雪天氣影響，垣曲縣4條高壓輸電線路出現(xiàn)覆冰故障，造成全縣范圍停電，中條山集團駐垣單位全面停產(chǎn)。12月18日，中條山集團在會議中心召開貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神防范應(yīng)對低溫雨雪冰凍災(zāi)害工作專題會議。該公司黨委書記、董事長魏迎輝提出了防范應(yīng)對低溫雨雪冰凍災(zāi)害的十二條舉措。

一方有難、八方支援。2023年12月20日，中條山集團舉行抗擊冰雪災(zāi)情支援人員歡送儀式，向前來支援的華陽新材料科技集團有限公司、國家電網(wǎng)四川省北川羌族自治縣供電分公司、安徽合肥電力安裝有限公司、浙江華云清潔能源有限公司、國家電網(wǎng)江蘇省連云港市供電公司、國家電網(wǎng)江蘇省鹽城市供電公司、國家電網(wǎng)江蘇省徐州供電分公司表示衷心的感謝。

在特殊的五天六夜中，該公司各級黨組織和廣大黨員干部以雪為令、向雪而行，克服重重困難，迅速開展有序停產(chǎn)、設(shè)備工藝維護等工作，充分發(fā)揮了先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為搶險救災(zāi)的組織優(yōu)勢，讓黨旗在一線高高飄揚。

? 九、凝心聚力，融合迸發(fā)。講述中條故事、傳播中條聲音，立體式全方位展示中條形象，“走出去”步伐鏗鏘有力。

堅持答好新發(fā)展階段品牌建設(shè)這個關(guān)鍵命題，高質(zhì)量舉辦第一屆自然崩落法技術(shù)論壇、CSPT第二季度總經(jīng)理辦公會、CSPT成員企業(yè)檢驗技術(shù)交流會等各類高峰論壇及年會，逐步健全完善與行業(yè)、協(xié)會等常態(tài)化交流、信息互通、互惠互利的各項機制，推動企業(yè)發(fā)展態(tài)勢始終處在業(yè)界最前沿，行業(yè)貢獻(xiàn)度、業(yè)界知名度、話語權(quán)不斷攀升。

充分利用好國際國內(nèi)“兩種市場”“兩種資源”和企業(yè)技術(shù)品牌優(yōu)勢，與蒙古國珍寶公司、額爾登特銅鉬礦達(dá)成深度合作共識，與哈薩克斯坦等國企業(yè)建立了長期經(jīng)貿(mào)合作關(guān)系，加大與科研院所、金融機構(gòu)以及國內(nèi)外一流銅企的全方位對外交流合作，擴大合作領(lǐng)域、深化合作模式、提升合作效能，加快塑造了參與國內(nèi)、國際合作競爭的新能力新優(yōu)勢。

加大對外宣傳和合作交流力度，改版升級了中條山集團門戶網(wǎng)站，對“中條山集團”微信公眾號進(jìn)行了欄目優(yōu)化及質(zhì)效提升，加強在山西衛(wèi)視、山西日報、中國新聞網(wǎng)、“學(xué)習(xí)強國”平臺等20多家主流媒體上高質(zhì)量發(fā)聲，全年對外宣傳報道50篇，微信公眾號發(fā)布新聞1400余條，網(wǎng)站發(fā)布新聞1734條。制作了公司“雙語”版宣傳片及自然崩落法技術(shù)應(yīng)用專題宣傳片，改版升級了公司對外宣傳畫冊，構(gòu)建了網(wǎng)上網(wǎng)下一體、內(nèi)宣外宣聯(lián)動的宣傳工作新格局，進(jìn)一步擦亮中條山作為“中華民族青銅文化發(fā)源地”的名片，奮力譜寫“開放中條、創(chuàng)新中條、魅力中條”新篇章。

? 十、企業(yè)發(fā)展，福祉職工。聚焦民生關(guān)切，做好事辦實事解難事，幸福中條成色更足。

用心用情用力，解民憂暖民心。始終把職工的“表情包”作為工作的“風(fēng)向標(biāo)”，讓發(fā)展成果更多更公平地惠及全體職工，堅持和廣大職工群眾坐在“一條板凳”上，用心傾聽職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，用情用力辦好民生實事。

全面推進(jìn)職工幸福感倍增計劃，實施了“職工俱樂部改造”“提高職工保健津貼標(biāo)準(zhǔn)”“職工餐廳建設(shè)”等民生實事項目；首次建立施行企業(yè)年金制度，讓廣大職工“老有所依”更有保障；職工年人均收入增長到90000元/人，增長率繼續(xù)保持在12%，職工福祉大幅增進(jìn)。深入踐行以職工為中心的發(fā)展理念，持續(xù)開展“兩堂一舍一衛(wèi)”（職工食堂、澡堂、宿舍和衛(wèi)生間）提升改造專項行動，加大“兩屋一室一館”（職工書屋、媽咪小屋、創(chuàng)新工作室、文化體育場館）職工服務(wù)陣地建設(shè)力度，廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感進(jìn)一步增強。在第33個全國助殘日到來之際，該公司制作了公益宣傳片，支持自強銅業(yè)公司成立“美好博物館”，建立了“愛心積分”機制，在廣大職工中引起了強烈反響。在盛夏高溫之際，深入三大重點工程項目建設(shè)現(xiàn)場開展“情系職工·清涼一夏”慰問活動，帶去了公司黨政的親切問候、深切關(guān)懷和殷切期望。建立了困難職工、困難黨員信息庫，對困難職工、困難黨員進(jìn)行幫扶慰問。

2023年12月19日，經(jīng)山西省總工會主席辦公會議審議決定，中條山集團入選第二批全省職工“健康生活·幸福企業(yè)”試點單位，并撥付引導(dǎo)性建設(shè)經(jīng)費10萬元。