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      中金嶺南2023年營業(yè)收入再創(chuàng)歷史新高 產(chǎn)業(yè)并購取得新突破

      2024年04月29日 9:28 2677次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞   作者:

      4月25日,深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司(以下簡稱中金嶺南)發(fā)布2023年年度報告。報告期內(nèi),中金嶺南實現(xiàn)營業(yè)總收入655.96億元,同比增長18.53%;實現(xiàn)利潤總額11.93億元、歸母凈利潤6.88億元。截至2023年末,中金嶺南資產(chǎn)總額為430.25億元,較年初增長31.75%。

      2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是中金嶺南全面優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局的關(guān)鍵之年。一年來,中金嶺南認真落實廣東省委“1310”具體部署,深入踐行廣晟控股集團FAITH經(jīng)營理念,堅持實體經(jīng)濟為本、制造業(yè)當(dāng)家,以推進高質(zhì)量發(fā)展為主線,強化戰(zhàn)略思維,精益求精創(chuàng)效益,多措并舉降成本,攻堅克難促改革,搶抓機遇優(yōu)布局,不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,2023年位列中國企業(yè)500強第412位、《財富》中國500強第277位、中國制造業(yè)企業(yè)500強第213位。

      強基礎(chǔ)、夯根基,主業(yè)經(jīng)營穩(wěn)健有序。面對有色金屬價格劇烈波動、礦山產(chǎn)能下降、冶煉加工費走低等多重擠壓,中金嶺南將精細化管理融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程,一企一策“把脈會診”,從生產(chǎn)、營銷、質(zhì)量、成本等方面發(fā)力,集中破解瓶頸難題,鉛鋅精礦金屬量、鉛鋅銅冶煉產(chǎn)品保持高位運行,主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)位居全國同行企業(yè)前列。

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      強戰(zhàn)略、聚主業(yè),產(chǎn)業(yè)布局持續(xù)優(yōu)化。堅持資源優(yōu)先戰(zhàn)略,加快產(chǎn)業(yè)鏈向上下游延伸、價值鏈向中高端攀升,提高企業(yè)競爭力。2023年2月16日完成對中金銅業(yè)的財務(wù)并表,增加實體營收超250億元。成功并購廣東省制造業(yè)單打冠軍、熱雙金屬龍頭企業(yè)——佛山精密公司,提升了在金屬復(fù)合材料細分市場的占有率和競爭力,成為高端金屬復(fù)合材料行業(yè)“國內(nèi)第一、國際前列”的龍頭企業(yè)。取得凡口礦資源整合項目一期采礦許可證,鉛鋅金屬資源保有量大幅增加,潛在資源經(jīng)濟價值超50億元。

      強管理、促提升,深化改革激發(fā)活力。全面啟動新一輪國企改革深化提升行動,出臺《中金嶺南公司改革深化提升行動實施方案(2023—2025年)》,明確了穩(wěn)步實施兼并收購、加快產(chǎn)業(yè)鏈延伸、打造原創(chuàng)性引領(lǐng)性產(chǎn)品和技術(shù)策源地、增強礦產(chǎn)戰(zhàn)略資源保障能力、推進海外戰(zhàn)略一體化管控等60項重點改革任務(wù),特別是強力推行薪酬管理、績效考核、項目業(yè)績承諾、同級收入15%差異強制分布等改革,引入考核質(zhì)量效果后評價機制,有效激發(fā)了廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

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      強應(yīng)用、抓創(chuàng)新,數(shù)智發(fā)展再創(chuàng)新高。加快創(chuàng)新人才團隊打造,加強產(chǎn)學(xué)研用深度融合,投入科研費用4.34億元,并通過“揭榜掛帥”等機制,對有價金屬綜合回收等難題進行聯(lián)合攻關(guān),榮獲省部級以上獎項7項、國際領(lǐng)先水平成果鑒定2項,新增國家高新技術(shù)企業(yè)1家、省工程技術(shù)研究中心2家、專精特新中小企業(yè)5家、科技型中小企業(yè)2家、專利授權(quán)69項,參與修制訂國際標(biāo)準(zhǔn)1項、國家標(biāo)準(zhǔn)6項、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)25項。

      強技能、育新才,隊伍建設(shè)碩果累累。堅持人才是第一資源,不斷優(yōu)化引才、育才、用才、留才機制,組織開展“向華為學(xué)習(xí)”系列培訓(xùn),優(yōu)化國際化人才儲備及后備人才“階梯”培養(yǎng)計劃,實行新入職員工100%市場化招聘,公開招聘12名中層管理干部、8名總部一般管理人員,激活人才“春水池”。加大產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè),成功入選“深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革推動高質(zhì)量發(fā)展”專項行動省級臺賬名單,新增全國機冶建材行業(yè)示范性創(chuàng)新工作室4家、省級勞模和工匠創(chuàng)新工作室2家、深圳市示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室2家。

      強治理、全貫穿,安全防線扎緊筑牢。實施安全生產(chǎn)穿透式管理,推行“總部+廠礦”兩級督導(dǎo)工作體系,強化安全風(fēng)險分級防控和隱患排查治理雙預(yù)防機制建設(shè),深入開展安全風(fēng)險隱患排查整治,強化應(yīng)急體系建設(shè),加大“三廢”治理力度,及時消除事故隱患,全年累計開展安全檢查1672次,組織應(yīng)急演練173次,著力防范化解各類安全環(huán)保風(fēng)險。

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      強黨建、嚴監(jiān)督,黨業(yè)融合聚力攻堅。堅持黨建引領(lǐng),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)系列重要論述精神,扎實開展“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+科技創(chuàng)新”等活動,推動黨業(yè)深度融合、同頻共振。強化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè),多家企業(yè)榮獲“全國五一勞動獎狀”“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”“廣西壯族自治區(qū)工人先鋒號”“深圳市五一勞動獎狀”等榮譽。

      下一步,中金嶺南將持續(xù)貫徹落實廣晟控股集團FAITH經(jīng)營理念,堅定發(fā)展信心、發(fā)揚斗爭精神,迎難而上、知難而進,同舟共濟、共克時艱,加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,打造世界一流的多金屬國際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司,推動企業(yè)邁入高質(zhì)量發(fā)展新階段。

      責(zé)任編輯:孟慶科

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