中鋁集團(tuán)召開2024年人才工作推進(jìn)會
2024年05月08日 9:5 5247次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 重點(diǎn)新聞 作者: 李文銳
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要論述,做好中鋁集團(tuán)人才工作,4月26日,中鋁集團(tuán)召開2024年人才工作推進(jìn)會,全面總結(jié)中鋁集團(tuán)人才工作經(jīng)驗(yàn)做法,部署推進(jìn)“新中鋁”人才隊伍建設(shè)。
中鋁集團(tuán)黨組書記、董事長段向東出席會議并講話。中鋁集團(tuán)黨組副書記、董事劉建平作了題為《實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略 激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力 為建設(shè)世界一流優(yōu)秀有色金屬集團(tuán)提供堅強(qiáng)人才保障》的人才工作報告。
中鋁集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長、黨組成員皇甫瑩傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話精神和重要指示批示精神,以及上級有關(guān)會議精神。中鋁集團(tuán)黨組成員、副總經(jīng)理田永忠代表集團(tuán)與有關(guān)經(jīng)營單元(直管單位)和戰(zhàn)略核心科技人才簽訂《科技(科研)任務(wù)書》。中鋁集團(tuán)黨組成員、副總經(jīng)理魏成文主持會議。
段向東強(qiáng)調(diào),要統(tǒng)籌三支隊伍建設(shè),全面打造人才新中鋁。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要講話和重要指示批示精神,聚力打造人才“新中鋁”,推動技能人才特別是高技能人才梯隊與“新中鋁”建設(shè)需求高度匹配,科技人才特別是年輕科技人才和成熟科技人才的梯隊與“新中鋁”建設(shè)需求高度匹配,干部隊伍特別是年輕干部和經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀干部梯隊與“新中鋁”建設(shè)需求高度匹配,為建設(shè)世界一流優(yōu)秀有色金屬集團(tuán)提供更為堅強(qiáng)的人才支撐。
要堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅持梯次搭配,注重選用優(yōu)秀年輕干部,全方位培養(yǎng)提升年輕干部素質(zhì)能力,多崗位多途徑鍛煉年輕干部,鍛造高素質(zhì)年輕干部隊伍;要健全完善科技人才職業(yè)發(fā)展體系,久久為功提升科技人才素質(zhì)能力,多措并舉加大高端人才引進(jìn)力度,完善激勵約束并重的管理機(jī)制,鍛造高水平科技人才隊伍;要完善技能人才職業(yè)發(fā)展體系,著力提高技能人才崗位技能水平,多勞多得,提升技能人才收入待遇,鍛造高素質(zhì)技能人才隊伍。
段向東指出,要堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),營造充滿正氣、正能量、團(tuán)結(jié)的人文生態(tài)。各級黨委及組織部門要搭好能干事能成事的舞臺,拓展有為就有位的空間,強(qiáng)化實(shí)干出實(shí)績的導(dǎo)向,形成“中鋁成就人才、人才成就中鋁”的良性互動,營造人盡其才、人才輩出的良好生態(tài)。
要把黨管人才原則貫穿工作始終,構(gòu)建集團(tuán)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各級黨委和組織部門牽頭抓總,各職能部門齊抓共管、通力合作的人才工作新格局。各級黨組織一把手要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓第一資源的責(zé)任,最大限度地把各方面優(yōu)秀人才集聚到“新中鋁”建設(shè)事業(yè)中來。
要充分發(fā)揮黨管人才制度優(yōu)勢,落實(shí)好黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度,完善人才服務(wù)保障體系,讓各類人才安心、安身、安業(yè),要加強(qiáng)三類人才授權(quán)管理體系和責(zé)任體系建設(shè),充分發(fā)揮各經(jīng)營單元、實(shí)體企業(yè)在人才“引育用管”方面的主體作用。要全面營造高品質(zhì)的人才生態(tài),以文化浸潤工程為抓手,凝聚思想共識,營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
要充分尊重經(jīng)營管理、科研創(chuàng)新和技術(shù)技能工作規(guī)律,健全落實(shí)容錯免責(zé)機(jī)制,多理解信任、少求全責(zé)備,保護(hù)好干部人才的創(chuàng)業(yè)熱情,同時要加強(qiáng)對人才隊伍特別是年輕人才的廉潔從業(yè)教育,筑牢廉政思想防線,營造風(fēng)清氣正的創(chuàng)新氛圍。
要優(yōu)化人才表彰獎勵制度,加大先進(jìn)典型宣傳力度,在全集團(tuán)形成人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。
會上,4家單位和兩名科技人才代表作現(xiàn)場交流發(fā)言,5家單位、1名代表做書面交流。
會議以“現(xiàn)場+視頻”方式召開。中鋁集團(tuán)總經(jīng)理助理、董事會秘書、總法律顧問、紀(jì)檢監(jiān)察組副組長、首席信息官,各部門、一院三中心主要負(fù)責(zé)人,各經(jīng)營單元、直管單位及實(shí)體企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人,集團(tuán)聘任的首席專家、特級研究員、首席工程師等1400余人參會。
責(zé)任編輯:孟慶科
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