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      洛陽鉬業(yè)MSCI ESG評級維持AA級

      2024年07月15日 8:54 2293次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞

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      近日,摩根士丹利ESG評級報告顯示,洛陽欒川鉬業(yè)集團股份有限公司(以下簡稱洛陽鉬業(yè))最新的ESG績效繼續(xù)保持AA評級,位列全球有色金屬行業(yè)MSCI評級前19%。

      MSCI是國際權威的投資者指數(shù)編制公司,是較為權威的ESG指數(shù)評級機構之一,其評級結果已成為國際資本市場的主流投資參考依據(jù)。MSCI ESG評級關注的ESG關鍵議題涉及污染和排放、人力資本、數(shù)據(jù)安全、商業(yè)倫理、社區(qū)等各個領域,不同行業(yè)根據(jù)不同的關鍵議題權重進行打分。

      2024年,MSCI維持洛陽鉬業(yè)AA評級,且得分略高于2023年。這得益于該公司在環(huán)境、社會和管治績效方面的持續(xù)提升。

      在環(huán)境領域,目前,洛陽鉬業(yè)的所有礦區(qū)均對標國際趨勢和標準,建立和不斷完善環(huán)境管理體系,通過設立長期戰(zhàn)略和量化目標,持續(xù)監(jiān)督和提升環(huán)境績效。2021年,洛陽鉬業(yè)確立了氣候變化和生物多樣性兩大長期愿景,在環(huán)境方面提出4個短期績效目標,分別是氮氧化物排放密度、硫氧化物排放密度、清潔能源占比和循環(huán)水占比。2022年,洛陽鉬業(yè)在氣候變化愿景指引下制訂了碳中和路線圖和行動方案,承諾在2050年前投入不少于15億美元,通過“高效節(jié)能—電動化替代—可再生能源—末端碳捕集”的綜合方案,逐步實現(xiàn)2030年前碳達峰、2050年碳中和的遠大戰(zhàn)略目標。2023年,洛陽鉬業(yè)主要礦區(qū)完成了碳排查和減碳機遇梳理,制訂了各礦區(qū)2030碳達峰實施方案。洛陽鉬業(yè)在2023年還啟動了TCFD氣候相關風險識別、評估與披露工作,并披露了首份TCFD報告。

      在社會領域,洛陽鉬業(yè)注重員工權益保護和社區(qū)投資。一方面,洛陽鉬業(yè)始終致力于維護公平的勞動關系、促進平等就業(yè)機會、持續(xù)完善考核和職業(yè)發(fā)展體系,努力為員工營造一個健康安全的工作環(huán)境;另一方面,洛陽鉬業(yè)繼續(xù)保持積極的社區(qū)投資戰(zhàn)略,加強與當?shù)卣畽C構、傳統(tǒng)領袖、社區(qū)團體、非政府組織等各利益相關方的溝通,了解周邊社區(qū)的關切和需求,繼續(xù)圍繞聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標開展社區(qū)投資。2023年,洛陽鉬業(yè)在全球社區(qū)項目投入達2.96億元,涉及教育、醫(yī)療健康、經(jīng)濟發(fā)展、基礎設施建設等領域。在社會經(jīng)濟發(fā)展水平落后的剛果(金),2023年,洛陽鉬業(yè)的TFM項目積極履行總額超過3100萬美元的社會責任書,超40萬人從中受益;KFM項目也已簽署了總金額達800萬美元的5年社會責任書,以支持當?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展。

      在ESG管治方面,洛陽鉬業(yè)在2024年加強了“董事會—執(zhí)行管理層—業(yè)務單元”三層管治結構,從總部到各運營單元,設立了完整的ESG管理團隊,三層式管理體系進一步豐滿。同時,洛陽鉬業(yè)確立了全集團統(tǒng)一的ESG標準,礦業(yè)板塊采用《風險準備評估工具》進行風險管理與自評,貿(mào)易板塊則依據(jù)《經(jīng)合組織指南》和《銅、鉛、鉬、鎳和鋅聯(lián)合盡職調(diào)查標準》標準規(guī)范礦產(chǎn)品供應鏈的盡職調(diào)查體系。洛陽鉬業(yè)也優(yōu)化了風險管理體系,全面修訂了《全面風險管理制度》,通過風險清單、重大風險跟蹤表和重大風險源監(jiān)控表等工具,提升風險控制效率。

      隨著高標準ESG理念的持續(xù)踐行,洛陽鉬業(yè)的ESG成績正獲得各方認可。近年來,洛陽鉬業(yè)MSCI ESG績效一直在穩(wěn)步提升,2021年首次從BBB級上升至A級,2023年又躍升至AA級,步入行業(yè)“領導者”序列。今年6月份,洛陽鉬業(yè)旗下TFM銅鈷礦又獲得了全球銅行業(yè)廣受認可的ESG標準The Copper Mark銅標志認證,成為非洲首個獲得銅標志認證的礦山,也是全球首個獲得該標志的中資運營礦山。(洛軒)

      責任編輯:孟慶科

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