因改革而生 因改革而新 因改革而強

——礦冶科技集團株洲火炬工業(yè)爐有限責任公司32年改革發(fā)展紀實

區(qū)屬企業(yè)、民營企業(yè)、央企控股企業(yè)，32年，3次身份變更，10年一臺階，10年一飛躍——礦冶科技集團株洲火炬工業(yè)爐有限責任公司（以下簡稱株洲公司）是順應時代變革的實踐者。從國產替代到自主研發(fā)，再到多譜系發(fā)展，株洲公司不斷構建產業(yè)深度。從有色冶金裝備到工業(yè)固廢無害化處理、有色冶金節(jié)能產品開發(fā)，株洲公司多方位拓展產業(yè)廣度，成為技術創(chuàng)新的探路者。

今年是中華人民共和國成立75周年，也是改革開放46周年。緊跟時代步伐，株洲公司的發(fā)展歷程，是中國工業(yè)從弱到強、從進口到出口、從粗放到高效節(jié)能發(fā)展的一個縮影。在歷史長河中，惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。株洲公司創(chuàng)新發(fā)展的故事，正是中國工業(yè)改革圖強的生動實踐。

以電代煤

書寫“春天的故事”

1992年，改革開放的春風喚醒神州大地。株洲公司抓住機遇，調整方向，吸引人才，謀求發(fā)展，立足于有色冶金工頻感應電爐領域，引進昆明有色冶金設計院的專家，開啟了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路。

當時，中國冶金用爐仍停留在燒煤和煤氣等化石能源的反射爐階段，存在高污染、低效率的問題，急需更新換代。株洲公司成立之初，國家從俄羅斯引進了U型熔溝熔鋅工頻感應電爐，并在株洲冶煉廠落地。通過引進、消化和吸收，株洲公司當年就實現了國產替代。這一全新的技術產品迅速在全國范圍內得到廣泛應用，株洲公司因此成為行業(yè)的引領者，帶領行業(yè)全面實現以電代煤，推動高效熔煉節(jié)能技術不斷突破和升級。

1997年，市場經濟進一步深化，經濟體制改革在全國范圍內全面鋪開。為了激發(fā)職工特別是技術和管理人員的積極性，2002年，株洲公司進行了全員身份置換，全員持股，大膽地從區(qū)街集體企業(yè)轉變?yōu)槊駹I企業(yè)。株洲公司掀起了新一輪技術革命。

多元發(fā)展

探索發(fā)展新路徑

2002—2011年，株洲公司先后與中南大學等高校開展校企合作，成功開發(fā)出高溫低氧蓄熱燃燒技術和等離子電極加熱技術，并成功應用于鉛熔煉系列裝備和礦熱電爐系列產品中。

技術上的不斷突破，使株洲公司在行業(yè)中的影響力不斷提高，也引起了礦冶科技集團（原北京礦冶研究總院）的關注與青睞。2011年，株洲公司通過資產重組并入北京礦冶科技集團，完成了從民營企業(yè)向央企控股企業(yè)的蝶變。

依托央企平臺和工藝技術，株洲公司在技術上再創(chuàng)新。通過7次子項試驗，整體研發(fā)出年產10萬噸的電解鋅熔鑄智能化裝備，并成功應用于超大型1000千伏安工頻感應爐，創(chuàng)造了當時世界上鋅冶金裝備的最大規(guī)格。

在電解鋅熔鑄裝備向自動化生產線升級的過程中，株洲公司在實現裝備大型化的同時，同步完成了鋅熔鑄自動加料、澆鑄、機器人碼垛、自動打捆、自動計量噴碼等全流程自動化生產線技術的研發(fā)，并成功推出了國內首臺套自動化生產線，獲得國家科學技術進步獎二等獎。

多元發(fā)展，探索發(fā)展新路徑。株洲公司充分利用國有平臺資源，逐步向工業(yè)固廢和城市礦產資源化利用及無害化處理、有色冶金行業(yè)節(jié)能與環(huán)保相關產品開發(fā)和產業(yè)構建等兩個產業(yè)方向拓展。

在過去的10余年里，株洲公司先后承擔了科技部“863”課題、工業(yè)和信息化部重大成果轉化項目、科技部重點創(chuàng)新基金項目以及多項省級課題，獲得科技獎項20余項、專利49項，并參與制定5項行業(yè)標準。株洲公司的資產、產品和經營場所均呈幾何級增長。

戰(zhàn)略重組

自我革命奔長遠

2020年8月份，株洲公司將高效節(jié)能有色金屬熔煉產業(yè)化基地項目整體搬遷至株洲田心高科園新基地，向有色金屬大型高精度熔鑄成套裝備產業(yè)化邁進。新基地、新起點，株洲公司全面布局謀劃公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略，重新調整產業(yè)定位，堅持走“一條道路”，即高技術高質量發(fā)展之路，明確“三個定位”：一是持續(xù)圍繞有色冶金關鍵工藝技術系統(tǒng)集成應用，提升鉛、鋅、銅、鋁、錫、銻、鎘、銦等有色金屬高效熔煉及液相凝固成型流程裝備的綠色智能制造水平，提升濕法流程裝備的產業(yè)化水平，推動裝備制造過程的工業(yè)互聯及智能化產業(yè)發(fā)展；二是持續(xù)研發(fā)“規(guī)?；媪鞣贌?電爐熔融”“高效富氧側吹熔煉爐”綜合回收無廢處理的新工藝、新技術、新裝備，推動有色金屬大宗工業(yè)固廢及城市礦產資源化利用和無害化治理產業(yè)的發(fā)展；三是持續(xù)圍繞有色金屬關鍵工序的節(jié)能環(huán)保技術研究，推動高技術含量、高可靠性要求、高附加值特性的節(jié)能環(huán)保工藝裝備和服務產業(yè)的發(fā)展，穩(wěn)健實施合同能源管理投資項目，推進裝備制造和高技術服務的深度融合，推動高技術服務產業(yè)的發(fā)展。

與許多企業(yè)的批量生產方式不同，株洲公司的業(yè)務已發(fā)展為客戶定制模式，根據客戶的工藝需求提供研發(fā)、設計、制造、物流、安裝和維護等一攬子的整體解決方案。

在順利實現公司廠房搬遷這一多年夙愿之后，2022年，株洲公司又實現了一項有利于公司長遠發(fā)展的重大重組上市事宜。株洲公司與北礦科技股份有限公司實施了資產重組，成為礦冶行業(yè)頭部企業(yè)、上市公司的全資子公司，進一步推進了高端裝備的發(fā)展之路。

株洲公司以戰(zhàn)略規(guī)劃為引領，聚焦公司主責主業(yè)，堅定不移地走質量效益型路線，積極推進產業(yè)和產品結構的轉型升級，不斷提升專業(yè)化核心技術的創(chuàng)新能力。其主要產品大型化電鋅高效熔鑄智能生產線，經過多次升級換代，不斷向節(jié)能、高效、自動化、智能化方向發(fā)展。

株洲公司開發(fā)的年產20萬噸超大型電解鋅熔鑄生產線，達到了國內領先、國際先進水平。同時，株洲公司布局國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)，進軍動力電池相關材料制備裝備領域。如果說從集體企業(yè)到民營企業(yè)，是企業(yè)求生存的本能，那么從民營企業(yè)到央企子公司，甚至到央企上市公司子公司，則是一種自我革命，破繭成蝶。

雄關漫道真如鐵

而今邁步從頭越

改革開放40余年，歷經多次社會變革，那些不順應時代變革的企業(yè)，早已在改革的洪流中被無情淘汰。到2012年，株洲公司已在行業(yè)內奠定了一定的地位，株洲公司就是順應時代變革的產物。

當前，株洲公司把握國家高端裝備智能化和設備更新機遇，正全面推動有色冶金全流程機器人裝備的產業(yè)化，推動全系統(tǒng)數據上傳到平臺和云端，致力于構建公司在鉛鋅行業(yè)數據“領頭羊”的地位。

“乘風破浪潮頭立，奮發(fā)有為正當時”，新征程呼喚新作為，株洲公司將站在更高的起點，滿懷對未來的希望與憧憬繼續(xù)前行，將以更加卓越的業(yè)績勇擔新使命，以更加鏗鏘的步伐邁向新征程，以更加澎湃的激情實現新發(fā)展，以更加至臻的品質提升服務水平。株洲公司將為行業(yè)進步和產業(yè)升級持續(xù)貢獻力量，致力于成為最值得信賴的高端裝備供應商及能源環(huán)境服務商。