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      奮楫向前 逆勢破局——株硬生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半側(cè)記

      2024年07月23日 8:57 5487次瀏覽 來源:   分類: 硬質(zhì)合金   作者:

      株硬產(chǎn)品全家福

      株硬產(chǎn)品全家福

       

      今年以來,硬質(zhì)合金行業(yè)面臨市場整體需求偏弱、原料價格持續(xù)走高、行業(yè)競爭日益激烈的嚴峻形勢,株洲硬質(zhì)合金集團有限公司(以下簡稱株硬)嚴格落實中鎢高新決策部署,落實年度工作會精神,堅持黨建引領(lǐng)、全力拓展市場、強化科技創(chuàng)新、深化精益管理,產(chǎn)銷量、銷售收入、利潤等主要經(jīng)營指標均實現(xiàn)“時間過半任務(wù)超半”的目標,業(yè)績表現(xiàn)好于大盤、優(yōu)于行業(yè)、快于自身。

      堅持黨建引領(lǐng) 強化堡壘作用

      黨建工作做實了就是生產(chǎn)力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。株硬把堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)作為根本遵循,進一步增強政治功能和組織功能,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。株硬黨委持續(xù)深化“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動,扎實開展以“進步指數(shù)”為標尺的“藍圖已繪就,奮斗正當時”主題實踐活動。今年以來,株硬黨委結(jié)合黨紀學習教育,全面深化管理,全面統(tǒng)籌推動“1+N”進步指數(shù)動態(tài)創(chuàng)建機制,持續(xù)深化追求進步的業(yè)績導向,追求進取的文化氛圍,更加注重全員參與和進步取向。把進步指數(shù)考核作為保障機制,推動株硬黨委及23個直屬黨組織、40個黨支部、700多名黨員建立自上而下的四級進步指數(shù)體系,有力推動生產(chǎn)經(jīng)營指標不斷向好。

      在聚焦生產(chǎn)經(jīng)營重點的基礎(chǔ)上,株硬認真策劃“黨建+經(jīng)營增效”“黨建+降本增效”“黨建+調(diào)峰節(jié)電”等“黨建+”立功競賽項目。該公司各基層黨組織同頻共振,聚焦單位的急難險重任務(wù),抓住生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)建65項“四個一批”項目,找準黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的切入口、發(fā)力點。株硬鉆頭合金事業(yè)部黨總支高標準謀劃進步指數(shù),先后開展“進步指數(shù),進度爭先”等主題立功競賽活動;該事業(yè)部黨總支聚焦優(yōu)化排產(chǎn)、設(shè)備管理、節(jié)支降耗等關(guān)鍵點,不斷提高精益管理水平,有力推動上半年產(chǎn)量連創(chuàng)新高……株硬各級黨組織凝聚共識,充分激發(fā)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,引領(lǐng)全體員工以敢于勝利的奮斗精神,書寫逆境中突圍的優(yōu)異答卷。

      堅持問題導向 拓展市場空間

      市場需求收窄,如何破局?株硬總經(jīng)理帶隊以問題為導向,帶領(lǐng)該公司大制品合金事業(yè)部、型材分公司、異型合金事業(yè)部等單位召開專題經(jīng)營分析會,共同分析問題,破解堵點難題,尋找市場增量路徑。株硬領(lǐng)導帶隊集中走訪重點客戶,按照“一客戶一方案”的原則,深入了解客戶需求和競爭對手情況,全力以赴搶抓市場訂單。株硬對“油氣礦山用牙輪鉆合金齒”等9個課題開展市場調(diào)研分析活動,詳細了解相關(guān)行業(yè)及不同領(lǐng)域產(chǎn)品市場的國內(nèi)外用量、關(guān)聯(lián)行業(yè)發(fā)展情況、產(chǎn)業(yè)布局等,為進一步開拓市場,提升增量提供有力保障。加強客戶和經(jīng)銷商管理,對新增信用客戶進行風險評估,完成本年度經(jīng)銷商授牌證工作,加大對經(jīng)銷商下游客戶明細及對應(yīng)的主營業(yè)務(wù)銷售收入管理工作。

      為提升公司品牌影響力,株硬積極參加國內(nèi)展覽會,加強與海外企業(yè)的溝通交流,拓展優(yōu)勢產(chǎn)品銷售渠道,其中,棒材、球齒、頂錘、粉末等產(chǎn)品在新興經(jīng)濟體站穩(wěn)了腳跟。科技創(chuàng)新加持,該公司重點產(chǎn)品S系列實心工具棒、PCB鉆針、油齒、KW系列工程齒、高性能板材、190以上大頂錘等產(chǎn)品產(chǎn)銷量均得到有效增長。“超高壓、高穩(wěn)定性硬質(zhì)合金頂錘關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用”項目獲湖南省技術(shù)發(fā)明獎二等獎。項目團隊開發(fā)的立方頂錘系列滿足了10~25GPa超高壓使用要求,填補國內(nèi)空白,解決了該行業(yè)“卡脖子”問題,取得良好的社會經(jīng)濟效益。

      強化產(chǎn)銷銜接 保證訂單供應(yīng)

      為全力確保產(chǎn)品交貨,生產(chǎn)進度再加速,株硬持續(xù)推動經(jīng)營單位和相關(guān)部門在搶訂單、擴銷量、抓回款等方面攻堅克難、創(chuàng)新突破。“訂單就是命令”,各單位聚焦“產(chǎn)品準交率”進步指數(shù),加強產(chǎn)品生產(chǎn)組織的管理和考核,嚴格按計劃、按品種輕重緩急排序進行生產(chǎn),并根據(jù)“人、機、料、法、環(huán)、測”幾個方面做出預測,梳理風險點,提前采取措施,有效整合生產(chǎn)資源,充分發(fā)揮各產(chǎn)品生產(chǎn)線的優(yōu)勢和特點,實現(xiàn)產(chǎn)能的最大化。

      株硬積極推廣成型工序機械手的應(yīng)用,降低勞動強度,該公司型材分公司、鉆頭合金事業(yè)部等生產(chǎn)單位在上半年進行了成型機械手的增補,提升了株硬整體機械手覆蓋率。緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,引入相關(guān)高精尖設(shè)備,自動化智能化再升級,大幅降低了員工勞動強度,進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

      深化精益管理 降本增效再發(fā)力

      在行業(yè)整體盈利水平下降的情況下,為有效降低成本,提高市場競爭力,株硬全面梳理降本節(jié)點,成立4個降本小組,堅決落實輔材和可控費用剛性降低要求,全方位降低各項生產(chǎn)成本,進一步壓減非生產(chǎn)性開支,提出具體降本目標和實現(xiàn)路徑。在采購降本方面,株硬選擇合適的采購時機,合理控制原料采購進度與庫存數(shù)量,多渠道、低位精準采購,取得較好成效。積極響應(yīng)電力輔助交易,提高谷電時段及腰荷時段的用電負荷,僅4—5月份,該公司基本電費支出節(jié)約5.23萬元。提前開啟電解槽谷電制氫,節(jié)約氫氣采購成本39.63萬元。

      成立精益管理專班,深入推進精益管理工作。上半年,株硬完成重點改善提案74個,改善提案活動大幅度提升了勞動效率,節(jié)約了成本,創(chuàng)造了良好效益。長江工具公司持續(xù)開展不講道理降成本,全面推行成本費用預算制度,將各項成本費用落實到責任班組部門,以績效考核為導向,做到全民參與降本增效,確保了成本費用合理受控。粉末事業(yè)部積極開展節(jié)能降耗工作,通過推廣還原爐殼增設(shè)保溫層及部分爐管鋪保溫材料降低熱能損失;對智能線十五管還原爐加快推料返回速度,降低開啟爐門時間,減小漏氫損耗等措施實現(xiàn)了節(jié)能降耗目標。異型合金事業(yè)部認真排查非正常消耗,有效杜絕各類滴、漏、冒、跑事項,水耗、氫耗、壓縮空氣消耗明顯降低。

      上半年,在嚴峻的市場環(huán)境下,株硬多措并舉、多管齊下,走出了一條逆勢增長、變中求進的高質(zhì)量發(fā)展之路。株硬負責人表示,下半年,公司將堅決落實中國五礦集團、中鎢高新戰(zhàn)略部署,以黨紀學習教育為契機,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)強化科技創(chuàng)新、精益管理、增量績效驅(qū)動,加快建設(shè)“世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)”步伐,確保全面完成全年任務(wù)指標,以優(yōu)異的成績?yōu)橹腥A人民共和國成立75周年和株硬建企70周年獻禮。

      責任編輯:周大偉

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