2024年，中鋁山東有限公司氧化鋁廠以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，巧用“加減乘除”法，強化理論武裝，減輕基層負擔，提升黨員素質(zhì)，強化廉潔教育，堅持極致經(jīng)營，積極推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙向融合，全面打造綠色低碳、低成本、數(shù)智化的精細氧化鋁產(chǎn)品與原料基地、高端氧化鋁生產(chǎn)基地和高質(zhì)量發(fā)展人才基地，為加速推進“新中鋁”建設(shè)提供堅強的組織保障。

理論武裝做“加法”

氧化鋁廠黨委以理論學習中心組為核心，將黨建業(yè)務培訓、“三會一課”、紅色教育線上線下學融合為一體做“加法”，確保理論學習入腦入心，確保黨的決策得到有效地執(zhí)行。
該廠充分發(fā)揮黨委理論學習中心組的領(lǐng)學促學作用，黨委班子成員采取集中學習與自主學習相結(jié)合的方式，落實“三堅持一保證”要求，即：堅持學習制度、堅持學習計劃、堅持中心組成員帶頭講課與保證學習成效，圍繞“新中鋁”建設(shè)等重要任務，積極開展學習研討，做到了以理論學習指導生產(chǎn)實踐。上半年，該廠黨委理論學習中心組開展學習研討6次，制訂措施18項，為破解經(jīng)營難題，推進“新中鋁”建設(shè)提供了堅實的保障。
為提高黨組織書記業(yè)務能力，氧化鋁廠專門組織黨建業(yè)務培訓，重點講解黨的基本理論、黨務工作實務、黨風廉政建設(shè)等內(nèi)容；開展黨支部書記“真金”培訓，理論學習與現(xiàn)場教學相得益彰，學習覆蓋率達100%，為黨建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。該廠還組織黨員到青島黨史紀念館、青島一戰(zhàn)遺址博物館進行紅色教育，傳承紅色基因，提升黨員素養(yǎng)，進一步激發(fā)了推進“新中鋁”建設(shè)的強大力量。

聚焦問題做“減法”

氧化鋁廠牢固樹立“以員工為中心”發(fā)展理念，以問題為導向，在強管理、減負擔上狠下功夫。氧化鋁廠在該廠東、南、西三條生產(chǎn)線（以下簡稱三線）實施“一體化”管理改革，減少文山會海，嚴格控制會議和文件數(shù)量，簡化審批程序，避免重復材料下發(fā)；企業(yè)管理室規(guī)范出門證流程，簡化手續(xù)，為基層提供快捷服務；機關(guān)黨支部以結(jié)對共建為依托，組織黨員群眾開展志愿者服務活動，幫扶車間黨支部堆場綠化、環(huán)保提升、現(xiàn)場整治等，以實際行動為基層減負。
在為基層減負的同時，該廠聚焦“我為群眾辦實事”，切實解決員工急難愁盼問題。以“兩帶兩創(chuàng)”活動為抓手，黨員群眾凝心聚力改善礦磨現(xiàn)場，優(yōu)化員工操作環(huán)境；氧化鋁廠東線AH皮帶加裝沖洗裝置、礦漿磨倉壁改造等減輕員工勞動強度；安裝智能充電樁，暢通員工上下班通道。今年上半年，該廠為群眾辦實事89項，極大地提升了員工的幸福感、獲得感。

豐富載體做“乘法”

氧化鋁廠根據(jù)實際情況開展豐富多彩的黨建活動。圍繞員工素質(zhì)提升，實施輪崗培訓；圍繞戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮，強化黨支部品牌建設(shè)等，樹立品牌意識，激發(fā)員工內(nèi)生動力，助力企業(yè)發(fā)展。
該廠以人力資源優(yōu)化為導向，采用內(nèi)培、三線輪崗、以崗培崗的方法，著力培養(yǎng)一批理論與實操能力強，適合“主控+大區(qū)域巡檢”工作模式的復合型人才。三線員工發(fā)揮專業(yè)特長，毫無保留地相互傳授操作經(jīng)驗和技術(shù)，為破解生產(chǎn)難題提供了人才保障。
各黨支部以指標優(yōu)化、設(shè)備升級、質(zhì)量提升等為立足點，加強品牌建設(shè)。機關(guān)黨支部深入踐行“一線工作法”，打造“一學二提三服務”品牌，將貼心關(guān)愛送至基層一線；配料車間黨支部打造“匠心磨制，精細溶出”品牌，開展沉降槽、隔膜泵排泥專項攻關(guān)活動，提升流程適應性；技術(shù)服務中心打造“弘揚工匠精神 當好生產(chǎn)眼睛”服務品牌，各黨支部為生產(chǎn)目標任務的完成提供了堅實的組織保障。上半年，該廠氫鋁和氧化鋁銷量穩(wěn)步提升，超額完成5個專項行動目標；1—7月份，技術(shù)營銷銷量計劃完成率達101.3%。

薄弱環(huán)節(jié)做“除法”

氧化鋁廠黨委加強黨風廉政建設(shè)，在薄弱環(huán)節(jié)做“除法”，著力消除不合規(guī)事項，督促合規(guī)管理。基層黨組織定期梳理“回頭看”問題、黨員領(lǐng)導干部自查自糾問題，以清單管理、銷號推進等方式全部完成整改，將全面從嚴治黨落實到黨建工作全過程，營造了風清氣正的工作氛圍。
該廠黨委成立監(jiān)督檢查組，通過“以干代訓”方式開展專項檢查。黨委班子成員踐行“一線工作法”，針對安全環(huán)保、技術(shù)經(jīng)濟指標、大宗原燃料及項目管理等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展監(jiān)督檢查，將監(jiān)督觸角向一線延伸，防控廉潔風險，確保合規(guī)管理。上半年，該廠開展“五個專項行動”、設(shè)備故障三方問責、液堿管理等監(jiān)督檢查，反饋問題16項，提出建議11條。
氧化鋁廠以黨建為引領(lǐng)，加強黨的思想建設(shè)，豐富組織活動，持續(xù)激發(fā)黨建新活力，有力提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙向融合，為生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好提供了組織保障。