2024年，是“新中鋁”建設的奮進之年，更是高質量發(fā)展的重要一年。中鋁山東有限公司氧化鋁廠（以下簡稱中鋁山東氧化鋁廠）作為主體企業(yè)，錨定打造綠色低碳低成本數智化的“精細氧化鋁產品與原料基地、高端氧化鋁生產基地、高質量發(fā)展人才基地”戰(zhàn)略目標，對標一流補短板，強化科技創(chuàng)新，加快項目建設，持續(xù)提升產品質量，賦能高質量發(fā)展。今年以來，產品質量大幅提升，截至8月份，氧化鋁一級品率同比提升12.74%。6月份，氧化鋁一級品率達到98.23%，達到今年最高水平。

“黨建+”破難題

中鋁山東氧化鋁廠扎實開展“黨建+”活動，瞄準產品質量控制、生產組織等工作中的難點、卡點問題，結合“兩帶兩創(chuàng)”活動進行選題立項，持續(xù)提升質量指標。2024年，通過黨員建議、黨小組討論、支部立項、黨委審核，確立了“黨組織帶黨員創(chuàng)效”31項、“黨員帶群眾創(chuàng)新”26項，其中，黨委班子成員針對“硬骨頭”帶頭選題立項5項；建立“黨委牽頭、支部負責、黨員帶頭、群眾參與”的四級聯動體系，激發(fā)基層黨組織提質降耗的創(chuàng)新活力，其中，分解車間黨支部作為產品質量控制的重點工序，相繼開展“提高氫鋁產品質量，降低氫鋁氧化鈉含量”“研發(fā)一段式分解低鈉易燒結產品”“降低浮游物含量，提高循環(huán)效率”等項目攻關，持續(xù)優(yōu)化質量指標，上半年，累計創(chuàng)效益481.4萬元。

科技創(chuàng)新補短板

“科技是第一生產力。”對標一流企業(yè)，中鋁山東氧化鋁廠存在設備落后、故障率高等不足與短板。于是，該公司以問題為導向，大力開展科技創(chuàng)新，推廣使用新設備、新工藝，持續(xù)提升產品質量水平。其中，西線實施工藝改進，率先引入雙流法預脫硅新技術，實施后，關鍵指標精液鋁硅比提高8.82%，有力保障了氧化鋁廠拳頭產品——高品質氧化鋁的質量升級。分解東線4#平盤布料器存在布料不均勻現狀，升級為幕布式結構，實現平盤均勻布料、布水，使洗滌質量得到穩(wěn)定控制，降低洗水比0.02%；槽上1#、2#立盤濾板升級改造后，降低浮游物0.5克/升；分解西寬流道換熱器升級后，提高分解率0.35%，高品質氧化鋁產品年增產307噸。

質量攻關顯效果

中鋁山東氧化鋁廠推動“五個專項行動”4.0深入實施，結合QC活動開展，圍繞產品質量提升、重點指標持續(xù)優(yōu)化進行課題攻關，激發(fā)員工參與質量管理、學習運用管理工具、改進產品質量的創(chuàng)新活力。

2024年，中鋁山東氧化鋁廠共產生15個QC成果和5個質量信得過班組。分解車間“提高鋁鹽專用氫鋁酸溶率”和技術服務中心“提高赤泥成分分析合格率”QC小組成果分別獲得有色金屬行業(yè)、山東省優(yōu)秀QC成果稱號。技術服務中心西線乙班、精制車間西線丙班質量信得過班組獲得“有色金屬行業(yè)優(yōu)秀質量信得過班組”稱號。其中，配料車間礦磨工序QC小組所寫的成果“提高礦石溶出率”榮獲有色金屬行業(yè)優(yōu)秀（特級）QC成果稱號，該小組以提高礦石溶出率為攻關目標，運用關聯圖等QC管理工具進行統(tǒng)計分析，制訂對策。實施后，溶出率有明顯提升，減少了礦石溶出不充分帶來的礦石損失，活動期間創(chuàng)造效益32.43萬元。

搭建平臺強技能

為適應企業(yè)高質量發(fā)展對“一崗多能”“一專多能”復合型人才的需求，中鋁山東氧化鋁廠搭建青年大講堂、勞模創(chuàng)新工作室等人才培養(yǎng)平臺，采取三線主控一體化人才培養(yǎng)、技術比武等多項措施，從氧化鋁生產工藝理論到實戰(zhàn)操作全方位培訓，為產品質量的精益管控提供人才保障。

2024年，中鋁山東氧化鋁廠員工在各類技能比賽中斬獲佳績。其中，蒸發(fā)車間張濤獲得中鋁山東企業(yè)“匠心杯’職工職業(yè)技能競賽氧化鋁制?。ㄕ舭l(fā)方向）技術狀元，金鑫、孫棟等4名員工也分別進入前6名。在山東省冶金行業(yè)職工精益管理技能大賽中，廉維樂、國慶恩等5名選手分獲一、二等獎。在中鋁集團第四屆“寧夏能源杯”青年職業(yè)技能競賽中，楊洪剛獲職業(yè)健康應急管理優(yōu)秀獎……中鋁山東氧化鋁廠全廠掀起了“學技術，鉆業(yè)務，強技能”的學習熱潮，強化青年“煉技成才、質量強企”的崇高志向。

質量不僅是一個企業(yè)發(fā)展的基石，更是企業(yè)競爭力的重要標志。“質”字當頭，中鋁山東氧化鋁廠堅持以“質”取勝，加快產品轉型，努力為該公司加快建設世界一流中高端精細氧化鋁企業(yè)和細分領域專精特新企業(yè)貢獻新的更大力量。