國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。筆者以陜西五洲礦業(yè)股份有限公司（以下簡稱五洲礦業(yè)）為例，就新時代加強國有企業(yè)黨建工作的重要意義、部分國有企業(yè)黨建工作存在的問題及如何更好發(fā)揮黨建引領作用，進行初步探討。

加強國有企業(yè)黨建工作

的重要意義

在新時代背景下，國有企業(yè)開展黨建工作能夠進一步加強黨對企業(yè)的領導，確保企業(yè)始終沿著正確的發(fā)展方向和清晰的發(fā)展路徑前進，可以激發(fā)員工的認同感和使命感，提升企業(yè)的創(chuàng)新活力和凝聚力，增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風險能力，為做強做優(yōu)做大國有資本提供堅強政治和組織保證。

五洲礦業(yè)堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，積極探索國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新做法，黨組織凝聚力和吸引力不斷增強，由傳統(tǒng)的釩礦山企業(yè)發(fā)展成為擁有釩礦開采、選冶和釩系列高端產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)為主的全產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、相互促進。

部分國有企業(yè)黨建工作中

存在的問題

對黨建工作重視程度不夠。部分國有企業(yè)主要關注生產(chǎn)經(jīng)營活動，在黨建工作投入精力和時間不足，抓黨建工作思路、方式方法還沒有完全適應新時代高質量發(fā)展的要求，習慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗做法指導工作。

黨建與中心工作的融合不足。部分國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與黨的建設有時還存在“脫節(jié)”現(xiàn)象，黨建工作有時存在“閉門造車”，與中心工作的融合不夠。

黨務工作隊伍有待加強。有的國有企業(yè)沒有按照有關規(guī)定配備黨務干部，有的黨務工作者業(yè)務能力和綜合素質不夠，缺乏專業(yè)的知識和技能，無法適應新形勢下黨務工作要求，直接影響了黨建工作的有效開展。

如何加強國有企業(yè)黨建工作

加強思想政治建設。國有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設擺在首位，堅決落實黨中央決策部署，推動企業(yè)聚焦主責主業(yè)，服務國家發(fā)展戰(zhàn)略，全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。近年來，五洲礦業(yè)緊密圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，加強學習型黨組織建設，落實“第一議題”制度，在全公司范圍內(nèi)開展理想信念教育，提高黨員思想認識和思想境界，增強責任擔當意識，引導黨員干部凝心鑄魂、淬煉黨性，筑牢思想政治根基，引領職工群眾聽黨話、跟黨走。

壓實黨建工作責任。國有企業(yè)要壓緊壓實各級黨組織黨建工作政治責任、主體責任，黨組織書記“第一責任人”責任，班子成員“一崗雙責”，紀檢機構專責監(jiān)督責任，不斷完善黨委統(tǒng)一領導、班子成員分工負責、黨的工作部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局；要始終堅持“兩個一以貫之”，規(guī)范黨建工作要求進章程，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，推動中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度在公司煥發(fā)生機。

推動黨建與生產(chǎn)深度有效融合。國有企業(yè)要堅持“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的工作理念，堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，緊密結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展“兩服務兩提升” “揭榜掛帥”等活動，通過設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗等形式，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，爭當生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵、服務群眾的先鋒，打好“黨建+生產(chǎn)”組合拳，推進黨建工作與中心工作雙融雙促。

加強黨務干部隊伍建設。國有企業(yè)黨務干部是宣傳貫徹黨的路線方針政策的先行者，是國企黨建工作的組織者、推動者和實踐者。要堅持黨管干部、黨管人才原則，注重選拔政治素質好、熟悉經(jīng)營管理、作風正派、在職工群眾中有威信的黨員骨干負責企業(yè)黨建工作，定期安排黨務工作崗與生產(chǎn)經(jīng)營崗交流任職，提升業(yè)務能力，鍛造一支政治過硬、本領高強、作風優(yōu)良的黨務干部隊伍。

用心用情用力做好宣傳思想文化工作。國有企業(yè)要深入學習貫徹習近平文化思想，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，宣傳企業(yè)在深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營及黨建思想政治工作等各方面取得的重大進展和階段性成果，深入宣貫企業(yè)文化理念，引導廣大干部職工在融入中心工作、推動企業(yè)發(fā)展上展現(xiàn)新作為。

抓好黨風廉政建設。新時代，國有企業(yè)要加強黨風廉政建設，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，落實“兩個責任”，嚴守“六大紀律”，加強對重點領域和關鍵崗位及人員的全程監(jiān)督；貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風”，大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，形成改進作風的長效機制；深化以案為鑒、以案促改，引導黨員正確處理自律和他律、信任與監(jiān)督的關系，筑牢廉政思想防線。

加強和諧企業(yè)建設。國有企業(yè)要進一步完善民主管理制度，落實廠務公開制度，維護職工合法權益；大力弘揚勞模精神，推進職工隊伍知識化、專業(yè)化、職業(yè)化進程，持續(xù)深化群眾性技術創(chuàng)新活動；加強人文關懷，積極開展大病互助、“送溫暖”等扶貧幫困活動；充分發(fā)揮黨群組織協(xié)同效應，充分調(diào)動各方面力量，形成干事創(chuàng)業(yè)的最大“公約數(shù)”，在和諧企業(yè)建設上取得新成效。

在新時代背景下，國有企業(yè)要堅持黨的領導、加強黨的建設，鑄牢國有企業(yè)的“根”和“魂”，推動黨建工作與中心工作深度融合，用中心工作來檢驗黨建工作成效，努力把黨組織建設成內(nèi)聚人心、外塑形象、服務職工、推動發(fā)展的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘，促進國有企業(yè)高質量發(fā)展。