隨著海外業(yè)務(wù)不斷拓展、屬地化戰(zhàn)略不斷深入，越來越多的優(yōu)秀外籍員工加入金誠信集團有限公司（以下簡稱金誠信集團）海外機構(gòu)，與中方員工攜手并肩，創(chuàng)造了金誠信集團海外事業(yè)一個又一個輝煌時刻。目前，金誠信塞爾維亞礦山建設(shè)有限公司（以下簡稱塞爾維亞公司）共有中外員工1500多人。其中，屬地員工近650人，贊比亞籍員工近100人，外籍員工數(shù)與中方員工數(shù)量幾乎各占一半。

作為金誠信集團“走出去”的重要組成部分，塞爾維亞公司一直致力于促進團隊多元文化的交流融合，特別是以體育為“媒”，推動跨文化工作環(huán)境中的團隊交流與合作，營造開放、和諧、共贏的企業(yè)氛圍，增進不同文化背景的員工互相了解和信任，不斷提升員工隊伍的凝聚力、向心力和歸屬感，推動中外方員工和諧相處、優(yōu)勢互補，形成強有力的團隊。

今年5月份，在業(yè)主單位組織的春季運動會中，塞爾維亞公司籃球隊表現(xiàn)出色，獲得了亞軍。中外員工展現(xiàn)了出色的競技水平和體育精神。在中國國慶節(jié)期間，塞爾維亞公司組織開展了“二人三足”和拔河比賽，邀請外籍員工共享節(jié)慶喜悅，活動現(xiàn)場氣氛熱烈。近日，塞爾維亞公司組織中外員工積極參加業(yè)主單位組織的秋季運動會，獲得拔河、籃球比賽冠軍，乒乓球比賽季軍的好成績，展現(xiàn)了區(qū)域公司國際團隊的青春活力。

在塞爾維亞公司副總經(jīng)理劉衛(wèi)東看來，體育活動不僅讓中外員工增強了體質(zhì)，增進了友誼，也為公司提升凝聚力和向心力注入了新動力。每逢比賽，塞爾維亞公司的管理層也都會到現(xiàn)場為隊員鼓舞士氣。無論是賽前訓練，比賽中的默契配合，還是觀賽員工們的吶喊助威，在體育活動中，中外員工都充分展現(xiàn)了友誼與合作，彼此的心也靠得更近。

塞爾維亞公司佩吉項目公司通勤車司機班長Dejan Velickovic畢業(yè)于尼什大學體育教育學院，取得了碩士學位。他參加了今年的籃球比賽、拔河比賽、乒乓球比賽和跳繩比賽。“我和我的中國同事一起取得了很棒的成績。在上一次的運動會上，我們獲得了足球項目的第一名和籃球項目的第二名。今年10月份，我們代表金誠信公司在業(yè)主單位組織的籃球比賽中勇奪第一名和乒乓球項目第三名。我和同事們合作非常愉快，這對我和我的同事們來說是一次美好的經(jīng)歷，我希望我們能在下一次運動會上取得更好的成績。對我來說，塞爾維亞公司就是一個大家庭，期待金誠信能夠發(fā)展得更好，在我們國家，乃至全球有更大成就。”Dejan Velickovic激動地說道。

參加了籃球和拔河比賽的shift leader Sloba Djuric，兩年半前來到塞爾維亞公司工作。在他看來，金誠信尊重努力工作的人，為每個人提供了機會。體育活動給了他們和中方員工一起合作、彼此連接的契機。

參加了今年5月和10月份籃球比賽的佩吉項目公司會計Jelena Andrejic興奮地說：“我為我們在籃球比賽中的成功感到無比自豪。這次比賽勝利證明了團隊合作在取得成功中的關(guān)鍵作用。不僅在球場上，在生活中亦是如此。當每個人都全力以赴，為共同目標貢獻力量時，整個團隊將更加強大。這種精神同樣適用于我們的家庭、工作和整個社會。合作使我們更團結(jié)，賦予我們更大的力量。這些體育團建活動也讓我們深刻感受到，即使個人再優(yōu)秀，沒有他人的支持也難以實現(xiàn)更大的成就。我們的勝利證明：當我們眾志成城、齊心協(xié)力時，成功是水到渠成的事。”