國資委副主任：正研究制訂央企節(jié)能減排獎(jiǎng)懲辦法
2008年03月25日 0:0
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來源：
中國有色網(wǎng)
分類： 政策法規(guī)
國資委副主任黃淑和日前表示，為了推動(dòng)中央企業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，提升核心競爭力，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，國資委正在研究制訂中央企業(yè)節(jié)能減排獎(jiǎng)懲辦法。
黃淑和指出，獎(jiǎng)懲辦法擬將對(duì)超額完成目標(biāo)或總體上達(dá)到或接近國際先進(jìn)水平，或在國內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人，結(jié)合任期業(yè)績考核成績給予特別獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)完不成任務(wù)的企業(yè)，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)扣分處理；對(duì)違反國家有關(guān)規(guī)定，造成嚴(yán)重環(huán)境污染或弄虛作假的企業(yè)，除有關(guān)部門依照規(guī)定給予處理外，將在業(yè)績考核中給予降級(jí)、降分處理。
黃淑和說，結(jié)合中央企業(yè)負(fù)責(zé)人第二任期業(yè)績考核目標(biāo)，國資委將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中央企業(yè)節(jié)能減排工作的指導(dǎo)，包括進(jìn)一步完善中央企業(yè)節(jié)能減排工作組織體系和考核體系。
就完善央企節(jié)能減排考核體系問題，黃淑和表示，國資委已將節(jié)能減排作為中央企業(yè)負(fù)責(zé)人第二任期經(jīng)營業(yè)績考核的一項(xiàng)內(nèi)容，將要求各中央企業(yè)將節(jié)能減排工作情況納入企業(yè)內(nèi)部業(yè)績考核。在考核內(nèi)容上，將根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)抓住企業(yè)重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高考核的操作性和針對(duì)性。要求企業(yè)盡可能設(shè)置可量化、可核實(shí)的指標(biāo)，并將目標(biāo)和任務(wù)逐級(jí)分解到下屬企業(yè)、基層單位和個(gè)人，形成環(huán)環(huán)相扣、層層促進(jìn)的工作壓力傳遞鏈條，確保責(zé)任落實(shí)到位。
同時(shí)，以建立健全中央企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)測體系為重點(diǎn)，逐步夯實(shí)中央企業(yè)能源消耗及污染物排放的定額、計(jì)量、統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)工作，抓緊完善節(jié)能減排的監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。(證券時(shí)報(bào))
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