模式成功之四，做-個(gè)令社會(huì)尊敬的企業(yè)
　　呼倫貝爾市國(guó)土資源局遇到了一件令他們意外卻又感動(dòng)的事情：一家勘探企業(yè)將六個(gè)有色金屬《探礦權(quán)許可證》兩年的勘查報(bào)告交來(lái)，要求將這6個(gè)礦證滅失，這在資源熱的2007年可是件稀罕事，這家企業(yè)就是建龍國(guó)基。
　　通常，取得了勘查許可證的業(yè)主，根據(jù)要求應(yīng)按年度投入必要的工作，如果經(jīng)過(guò)一定的地質(zhì)工作后沒(méi)有發(fā)現(xiàn)可供進(jìn)一步勘查的信息，就應(yīng)該將資料提交，主動(dòng)提出滅失將勘探權(quán)交回。這應(yīng)成一種常態(tài)，但是在目前尚缺規(guī)范的礦業(yè)勘探市場(chǎng)，許多拿到探礦權(quán)的企業(yè)在做了一些工作以后，對(duì)明知沒(méi)有必要繼續(xù)勘探的礦權(quán)，隱瞞真實(shí)信息，有的還制造虛假信息，目的是找接手的下家為其彌補(bǔ)前期勘探損失，這種轉(zhuǎn)嫁前期風(fēng)險(xiǎn)的欺詐行為，早已是行業(yè)內(nèi)公開的秘密，它極大地?cái)_亂了礦業(yè)勘查市場(chǎng)。
　　“無(wú)論是哪家企業(yè)，他們的投入歸根到底都是社會(huì)資本，任何浪費(fèi)都不應(yīng)該”。建龍國(guó)基的決策者認(rèn)為，“尤其重要的是，維護(hù)資源勘探這個(gè)行業(yè)的健康，是每個(gè)企業(yè)不可推卸的責(zé)任！”
　　鮑清海經(jīng)常向周圍的人普及宣傳這樣的理念“所有具有資源稟賦的成功發(fā)達(dá)國(guó)家，很多是源于制度的完善和誠(chéng)信體系的深入人心，并形成人人自覺(jué)遵守的誠(chéng)信文化。制度的強(qiáng)盛和誠(chéng)信的強(qiáng)盛，才會(huì)出現(xiàn)行業(yè)的強(qiáng)盛，最后實(shí)現(xiàn)國(guó)家的強(qiáng)盛”。建龍國(guó)基人堅(jiān)守行業(yè)誠(chéng)信，堅(jiān)信這一客觀規(guī)律；尊重規(guī)律并預(yù)見未來(lái)的企業(yè)，必然會(huì)受到社會(huì)的尊重。

　　探索是永恒的主題
　　海到無(wú)際天作涯，山登絕頂我為峰。
　　礦產(chǎn)勘查總是徘徊于從“未知”到“已知”的曲折路徑中。面對(duì)茫然，尋覓探索成為常態(tài)?？碧狡髽I(yè)投入血本無(wú)歸的風(fēng)險(xiǎn)如影隨形。對(duì)此，進(jìn)入有色金屬風(fēng)險(xiǎn)勘探領(lǐng)域已有六個(gè)年頭，建龍國(guó)基始終有著強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。公司從高管到員工，大家每天都在拼命地工作，如饑似渴地學(xué)習(xí)，大膽思考小心求證。努力將風(fēng)險(xiǎn)一次次地降到最低，這不僅事關(guān)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的生存，也關(guān)系到團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人在未來(lái)社會(huì)的位置。
　　建龍國(guó)基在中國(guó)社會(huì)的深刻變革中，始終將自己定位于一個(gè)致力于擁有自我定義能力的創(chuàng)業(yè)者。最艱難的是商業(yè)模式確立的過(guò)程“六年里我們建龍國(guó)基在踐行原有的商業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)，常常面臨各類挑戰(zhàn)。這曾經(jīng)讓我們很矛盾，怎樣的選擇才是正確的？現(xiàn)在想來(lái)，矛盾和挑戰(zhàn)正是發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新的商業(yè)模式的最好工具”?；厥鬃哌^(guò)的路，鮑清海在默默地勤奮和堅(jiān)守中，謹(jǐn)慎務(wù)實(shí)的商業(yè)思維，保障了不偏離理性的結(jié)果。“感謝我們當(dāng)時(shí)沒(méi)有選擇另外的路！”
　　礦產(chǎn)資源開發(fā)利用是以資金、技術(shù)為基礎(chǔ)的系統(tǒng)工程。
　　建龍國(guó)基的成功說(shuō)明，民營(yíng)企業(yè)中也有高度專業(yè)的機(jī)構(gòu)。他們已超越單純地追求利潤(rùn)情結(jié)，走出狹隘的產(chǎn)權(quán)歸屬之爭(zhēng)，在更高的層面追求事業(yè)的成功和實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。當(dāng)社會(huì)公共服務(wù)和政策環(huán)境日臻健全時(shí)，具有探索進(jìn)取精神的企業(yè)，同充滿朝氣的國(guó)家具有許多相同的共性，與國(guó)家利益保持一致，會(huì)成為這些企業(yè)的必然選擇。
　　“高起點(diǎn)、規(guī)范化、創(chuàng)一流”是未來(lái)民營(yíng)企業(yè)的形態(tài)。構(gòu)建資本平臺(tái)，推進(jìn)資源企業(yè)升級(jí)，是政府和企業(yè)共同的追求。

　　著眼未來(lái)的資本平臺(tái)建設(shè)
　　國(guó)土資源部門負(fù)責(zé)同志曾經(jīng)提出，資本市場(chǎng)的建立要積極主動(dòng)為政府的科學(xué)決策和國(guó)民經(jīng)濟(jì)密切相關(guān)的礦產(chǎn)資源領(lǐng)域發(fā)展提供支持。
　　可以說(shuō)，建龍國(guó)基與高速前行的中國(guó)經(jīng)濟(jì)列車共同感受礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的痛苦與歡樂(lè)。建龍國(guó)基的發(fā)展歷程是民營(yíng)企業(yè)借勢(shì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)崛起成長(zhǎng)壯大、向著現(xiàn)代化疾速前行的縮影。
　　市場(chǎng)，是對(duì)礦業(yè)企業(yè)價(jià)值的大檢閱。正如鮑清海所強(qiáng)調(diào)的那樣，建龍國(guó)基的工作千頭萬(wàn)緒，但核心是凝聚眾多人才的智慧和勞動(dòng)，打造礦業(yè)勘探基金平臺(tái)，找大礦、找好礦。以每天的勤奮工作落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，盡到一位“企業(yè)公民”的社會(huì)責(zé)任。
　　把握行業(yè)趨勢(shì)，突破思想桎梏，建龍國(guó)基著眼于礦業(yè)企業(yè)在新階段如何發(fā)展、怎樣提高的戰(zhàn)略問(wèn)題。礦業(yè)資本市場(chǎng)的含金量由此凸顯。
　　建立高效完善的資本市場(chǎng)，是關(guān)系到資源類企業(yè)能否健康發(fā)展，科學(xué)發(fā)展的更高境界。建龍國(guó)基通過(guò)多年的探索實(shí)踐，從未來(lái)全局發(fā)展的大視野，對(duì)資源類經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行整體思考，系統(tǒng)研究；目前，建龍國(guó)基的基金項(xiàng)目正在以國(guó)家的資源整合為契機(jī)，努力探索新的業(yè)態(tài)。
　　為潛力巨大的礦業(yè)項(xiàng)目提供資金支持，是建龍國(guó)基筑就“資本平臺(tái)”的首要原因；而專業(yè)的投資平臺(tái)對(duì)于資金充裕的企業(yè)，將會(huì)避免以往投入不得要領(lǐng)而造成的資金浪費(fèi)、投資效益低下，避免大量礦業(yè)開發(fā)企業(yè)條塊分割、重復(fù)投資的弊端。為科學(xué)決策、高效運(yùn)用勘查資金，提供新的模式。
　　以創(chuàng)新理念為前提，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為支撐，提升能力為重點(diǎn)，完善機(jī)制做保障；筑成“資本平臺(tái)”成為建龍國(guó)基的新追求。
　　“進(jìn)行資源的整合，是與時(shí)代同行的戰(zhàn)略機(jī)遇”。它是礦業(yè)企業(yè)未來(lái)的一種發(fā)展趨勢(shì)是國(guó)內(nèi)礦業(yè)市場(chǎng)出現(xiàn)以來(lái)最深刻的變革。廣大資源企業(yè)既是資源勘探市場(chǎng)的受益者，同時(shí)又是更高級(jí)規(guī)范市場(chǎng)的建設(shè)者。
　　資本市場(chǎng)的興旺發(fā)達(dá)，將是中國(guó)礦業(yè)走向全面成熟的重要標(biāo)志。如今，建龍國(guó)基同許多有志于為建立國(guó)家資源安全保障作出貢獻(xiàn)的企業(yè)一樣，又在開創(chuàng)國(guó)家資源發(fā)展新階段的歷史。
 
 

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