1月22日消息   在礦產(chǎn)資源整合方面，云南一直以 “個(gè)舊模式”、“迪慶模式”和“蘭坪模式”睥睨全國(guó)，走在前列。日前它從早已習(xí)慣的喝彩聲中回過(guò)神來(lái)，開(kāi)始反思這種模式存在的問(wèn)題和不足。
　　“隨著整合工作告一段落，一些問(wèn)題開(kāi)始暴露出來(lái)。”云南省國(guó)土資源廳有關(guān)人士向本報(bào)記者表示。
　　據(jù)知情人士透露，“反思是從中央巡視組在云南省巡視期間提出的意見(jiàn)基礎(chǔ)上開(kāi)始的。”
　　中央巡視組2008年在云南省巡視期間指出，在云南，“隨著非公經(jīng)濟(jì)向礦產(chǎn)業(yè)的快速涌入，礦產(chǎn)資源管理不適應(yīng)、不到位的問(wèn)題尚未徹底解決”。

　　亂象
　　如果不是身臨其境，即使擁有超乎尋常的想象力，恐怕也難以想象，號(hào)稱(chēng)世界第一大錫礦——云南錫業(yè)公司通往其屬下最大礦山的道路，竟然是這般的原始險(xiǎn)峻。
　　“沒(méi)上過(guò)老廠礦山的司機(jī)，即使是有多年行車(chē)經(jīng)驗(yàn)的老手，到了這種路上，絕大多數(shù)都不會(huì)開(kāi)車(chē)了。”司機(jī)盧祥福說(shuō)。隨著車(chē)輛的劇烈顛簸，盧祥福的身體不時(shí)騰空，雙手舞蹈般地在方向盤(pán)上不停扭動(dòng)。
　　今年42歲的盧祥福原來(lái)是云錫公司老廠礦區(qū)一個(gè)選礦廠的職工，十年前辭職下海，目前在老廠及個(gè)舊一帶從事個(gè)體客運(yùn)生意。
　　老廠分礦是云錫公司最大的礦山生產(chǎn)單位，也是“個(gè)舊模式”礦業(yè)改革的主戰(zhàn)場(chǎng)。
　　個(gè)舊有世界“錫都”之稱(chēng)，錫業(yè)生產(chǎn)迄今有一千余年的歷史。
　　由于礦業(yè)關(guān)系的復(fù)雜，云錫公司與所在地個(gè)舊市200多個(gè)地方礦山和選礦廠長(zhǎng)期以來(lái)礦界不清，資源爭(zhēng)議嚴(yán)重，礦業(yè)秩序十分混亂，資源的大量無(wú)序消耗，直接威脅到云錫公司的生存。
　　云錫公司向記者提供的相關(guān)資料顯示了老山礦區(qū)當(dāng)年“大礦大開(kāi)”的空前“盛況”。據(jù)該公司2002年5月的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，在面積不到5平方公里的老山礦區(qū)，共有私洞238口，低水平建設(shè)的私營(yíng)小選廠44座。
　　盧祥福也向記者介紹，幾年前濫挖濫采的高峰時(shí)期，在老山礦區(qū)方圓不到5平方公里范圍，就有多達(dá)上千個(gè)采礦點(diǎn)，集聚了來(lái)自全國(guó)各地的“淘金者”近10萬(wàn)人，其中，因發(fā)現(xiàn)高品位礦點(diǎn)而一夜暴富的老板并不罕見(jiàn)。
　　在山上，一般礦工每月的工資大概在三四千元，由于是根據(jù)工作量計(jì)算工資，月收入上萬(wàn)元者也不稀罕。正因?yàn)槿绱?，盧祥福說(shuō)，一直以來(lái)，來(lái)自全國(guó)各地的打工仔“源源不斷”,從沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)找不到礦工的事情。
　　更讓云錫公司擔(dān)憂的是，上述礦洞已與云錫公司老廠礦區(qū)的幾大礦山采區(qū)貫通，個(gè)別礦洞甚至已經(jīng)滲透到云錫核心礦體——5#礦體，其直接后果是，大量的交叉開(kāi)采、重疊開(kāi)采，甚至破壞性偷采。
　　由于上述情況不斷加劇，導(dǎo)致云錫公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況急劇惡化，據(jù)了解，僅在2001年，云錫公司礦區(qū)被偷挖的原礦就達(dá)20多萬(wàn)噸，造成地表錫礦資源迅速枯竭。
　　“如不迅速解決產(chǎn)業(yè)集中度低、資源配置不合理、條塊分割、體制不順、重復(fù)投資、重復(fù)建設(shè)、無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)以及礦山開(kāi)采秩序混亂、礦產(chǎn)資源破壞嚴(yán)重以及安全隱患突出等問(wèn)題，云錫公司的生產(chǎn)發(fā)展將難以為繼。”云南錫業(yè)集團(tuán)(控股)公司生產(chǎn)處處長(zhǎng)董榮興說(shuō)。

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