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      貴冶回收銅金礦:0.02%的非常突破

      2010年07月21日 14:45 10692次瀏覽 來源:   分類: 銅資訊


        “毋庸置疑,成績是屬于我們這個團隊的”
        在采訪過程中,所有的被采訪者都說到了一個詞,那就是團隊精神。當我們一再詢問,技經指標創(chuàng)新高的“功臣”是哪個崗位?關鍵在哪些人?可從車間主任到工段長到普通員工,都無一例外地告訴我們,成績的取得不在個人,而是因為他們有一個好的工作團隊,有一種優(yōu)良的團隊精神始終存在著。
        一天的采訪中,記者強烈地意識到,選礦車間員工們提到的團隊意識,其實從某種意義上來說就是一種合作精神,例如,員工與員工之間的溝通合作,上下游工序之間的溝通合作,車間與車間之間的溝通合作,也正因為有了這種良好的溝通協(xié)作精神,我們看見了物料工段精心細致的配比,只是為了給磨浮工段提供品質穩(wěn)定的原料,為優(yōu)化指標提供有利的條件;看見大家為了一項技改紛紛出謀劃策,即使是打破常規(guī)的一些突破性建議,也能得到大家互相之間的理解和有力支持,因為他們知道,失敗不可怕,因為還可以重來,可如果不去嘗試你就永遠領略不到創(chuàng)新成功后所帶來的巨大喜悅。
        該車間生產副主任王國紅說,在職代會上,廠領導給我們定了目標,在之后召開的優(yōu)化經濟指標技術攻關會議上,車間領導明確了我們努力的方向,找到了發(fā)展的思路。但做出成績的,則是我們車間的全體員工。
        這個有著永不服輸、敢打敢拼敢于嘗試的年輕團隊,以達到甚至超過世界同行業(yè)先進水平的豐碩業(yè)績,證明了他們的卓越。

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      責任編輯:小貝

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