回望來路，多少激流，多少暗礁已成為身后風(fēng)景；前瞻未來，法律之盾將始終為云錫保駕護航，依法經(jīng)營，推動云錫科學(xué)發(fā)展的動力。
　　普法：經(jīng)緯交織　形式多樣
　　2010年6月紅河州普法依法檢查小組對云錫“五五”普法、“三五”依法治司工作檢查時給予了充分肯定：“云錫的‘五五’普法、‘三五’依法治司工作思路清晰，看得遠，工作開展有針對性，各項管理制度、措施辦法抓手有力，云錫之所以成為云南省的代表性企業(yè)，與云錫在法制建設(shè)所取得的成績分不開。”
　　市場經(jīng)濟說到底就是法制經(jīng)濟，只有在法制的大環(huán)境中，企業(yè)才有可能得到穩(wěn)定發(fā)展?；趯ζ髽I(yè)民主法制化進程和依法治司制的深刻認識，云錫以“四五”普法和“二五”依法治司工作為基礎(chǔ)，進一步夯實法治工作構(gòu)架，完善和豐富了普法工作的形式和內(nèi)容。
　　搭架子筑平臺。根據(jù)省委、省國資委和州、市文件精神，結(jié)合控股公司實際，制定和下發(fā)了《云南錫業(yè)集團（控股）有限責任公司依法治司第三個五年規(guī)劃》、《云南錫業(yè)集團（控股）有限責任公司法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》等文件，成立以黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，有專人負責的普法依法治司領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。全司共成立普法依法治司領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)25個，人員299名，辦事機構(gòu)122個，專兼職工作人員815名，每年投入200多萬元。確保了人員、制度、經(jīng)費三到位。
　　制度化促持續(xù)。為保證責任、措施、目標的落實，云錫先后組織了16個調(diào)研組、考核組分別到所屬廠礦單位，就法制宣傳教育和依法治司等相關(guān)工作進行檢查指導(dǎo)、考核、督促和調(diào)研，促進了法制宣傳教育和依法治司工作制度化。并形成了上下配合，一級抓一級，一級管一級，黨政工團齊抓共管的普法、依法治司體系，做到堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政實施，工會民主監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和管理體制，切實把法制宣傳教育和依法治司工作列入各級黨政工作的重要日程。
　　多樣化保成效。在鞏固黑板報、櫥窗、宣傳欄、墻報、內(nèi)網(wǎng)、電視等宣傳陣地的基礎(chǔ)上，精心組織“6.26”、“119”、“12.4”全國法制宣傳日系列活動，以潤物細無聲文化滲透的方式推進法律進企業(yè)、進班組、進現(xiàn)場，進一步完善和暢通班（組）法制宣傳教育工作信息溝通機制，把與公司、員工工作生活密切相關(guān)的《公司法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪條例》等60多個法律法規(guī)送到職工手中，學(xué)習(xí)掌握市場經(jīng)濟法律法規(guī)，自覺規(guī)范企業(yè)和個人行為。并先后組織領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)41期2199人，開展送法進企業(yè)活動275次，對28259名干部職工進行了普法教育，參學(xué)率占全體應(yīng)普職工的97.44%，2006年7月17日被中共云南省委、省政府評為2001-2005全省法制宣傳教育先進集體。

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