回望來路，多少激流，多少暗礁已成為身后風(fēng)景；前瞻未來，法律之盾將始終為云錫保駕護(hù)航，依法經(jīng)營，推動云錫科學(xué)發(fā)展的動力。
　　普法：經(jīng)緯交織　形式多樣
　　2010年6月紅河州普法依法檢查小組對云錫“五五”普法、“三五”依法治司工作檢查時(shí)給予了充分肯定：“云錫的‘五五’普法、‘三五’依法治司工作思路清晰，看得遠(yuǎn)，工作開展有針對性，各項(xiàng)管理制度、措施辦法抓手有力，云錫之所以成為云南省的代表性企業(yè)，與云錫在法制建設(shè)所取得的成績分不開。”
　　市場經(jīng)濟(jì)說到底就是法制經(jīng)濟(jì)，只有在法制的大環(huán)境中，企業(yè)才有可能得到穩(wěn)定發(fā)展?；趯ζ髽I(yè)民主法制化進(jìn)程和依法治司制的深刻認(rèn)識，云錫以“四五”普法和“二五”依法治司工作為基礎(chǔ)，進(jìn)一步夯實(shí)法治工作構(gòu)架，完善和豐富了普法工作的形式和內(nèi)容。
　　搭架子筑平臺。根據(jù)省委、省國資委和州、市文件精神，結(jié)合控股公司實(shí)際，制定和下發(fā)了《云南錫業(yè)集團(tuán)（控股）有限責(zé)任公司依法治司第三個(gè)五年規(guī)劃》、《云南錫業(yè)集團(tuán)（控股）有限責(zé)任公司法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃》等文件，成立以黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，有專人負(fù)責(zé)的普法依法治司領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。全司共成立普法依法治司領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)25個(gè)，人員299名，辦事機(jī)構(gòu)122個(gè)，專兼職工作人員815名，每年投入200多萬元。確保了人員、制度、經(jīng)費(fèi)三到位。
　　制度化促持續(xù)。為保證責(zé)任、措施、目標(biāo)的落實(shí)，云錫先后組織了16個(gè)調(diào)研組、考核組分別到所屬廠礦單位，就法制宣傳教育和依法治司等相關(guān)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)、考核、督促和調(diào)研，促進(jìn)了法制宣傳教育和依法治司工作制度化。并形成了上下配合，一級抓一級，一級管一級，黨政工團(tuán)齊抓共管的普法、依法治司體系，做到堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政實(shí)施，工會民主監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和管理體制，切實(shí)把法制宣傳教育和依法治司工作列入各級黨政工作的重要日程。
　　多樣化保成效。在鞏固黑板報(bào)、櫥窗、宣傳欄、墻報(bào)、內(nèi)網(wǎng)、電視等宣傳陣地的基礎(chǔ)上，精心組織“6.26”、“119”、“12.4”全國法制宣傳日系列活動，以潤物細(xì)無聲文化滲透的方式推進(jìn)法律進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班組、進(jìn)現(xiàn)場，進(jìn)一步完善和暢通班（組）法制宣傳教育工作信息溝通機(jī)制，把與公司、員工工作生活密切相關(guān)的《公司法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪條例》等60多個(gè)法律法規(guī)送到職工手中，學(xué)習(xí)掌握市場經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，自覺規(guī)范企業(yè)和個(gè)人行為。并先后組織領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)41期2199人，開展送法進(jìn)企業(yè)活動275次，對28259名干部職工進(jìn)行了普法教育，參學(xué)率占全體應(yīng)普職工的97.44%，2006年7月17日被中共云南省委、省政府評為2001-2005全省法制宣傳教育先進(jìn)集體。

[1][2] [3] 下一頁