有人說，一年企業(yè)靠運氣，十年企業(yè)靠管理，百年企業(yè)靠文化。云錫股份采選分公司通過全面加強思想政治政工作，全力推企業(yè)文化建設，推動分公司的健康和諧發(fā)展。幾年來，安全生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)濟效益不斷提高，職工隊伍積性高漲，企業(yè)形象明顯增強。先后被上級公司評為“質量環(huán)保達標單位”、“信守合同單位”、“無泄漏工廠”、“安全生產(chǎn)標準化礦山”、“先進基層黨組織”、“思想政工作先進單位”。
　　以機制作保證為基礎，發(fā)揮思想政治工作的保障作用
　　思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是經(jīng)濟工作和一切工作的生命線。采選分公司黨委結合變化了的新形勢、新任務，著力從機制、內(nèi)容上、方法上、形式上不斷創(chuàng)新思想政治工作。健全和完善了“黨政領導負責，黨政工團齊抓共管，以專職政工干部為骨干，行政管理人員為主體，黨員、團員、職工群眾廣泛參與”的思想政治工作新機制，使思想政治工作由“獨唱”型變?yōu)?ldquo;合唱”型，把以專兼職政工干部做思想政治工作為主的“小政工”，轉變?yōu)辄h政工團齊抓共管的“大黨建”、“大政工”，把堅持管人、管事與管理思想政治工作有機地結合起來，形成了全方位、多層次，橫向到邊，縱向到底，廣覆蓋、全覆蓋的思想政治工作網(wǎng)絡體系。同時結合實際，不斷創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容和方式方法，充分利用各種宣傳工具、宣傳陣地、宣傳手段，做到形式活潑，內(nèi)容充實，載體新穎，入耳入腦，不斷增強了思想政治工作的時效性、可讀性、可視性，提高了吸引力、感染力、影響力。通過思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展，有力地保障了分公司改革發(fā)展和萬噸級礦山建設的順利推進。
　　以改革發(fā)展穩(wěn)定為重點，發(fā)揮思想政治工作的先導作用。
　　一是用科學的理論武裝人，指導工作實踐。黨委從抓理論學習入手，全力打造學習型企業(yè)、學習型黨組織，在堅持中心組學習的基礎上，采用多種形式積極組織黨員、干部和員工，認真學習了黨的十七大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的先進性建設等有關論述。通過學習，廣大干部和職工的政治意識、大局意識、責任意識進一步增強自覺地把思想和行動統(tǒng)一到中央和上級公司的發(fā)展大局上來。二是用正確的輿論引導人。分公司結合改革發(fā)展的形勢和任務，采用超前引導、同步開導的方式，把改革發(fā)展的目的意義講透、道理說透，做到超前武裝思想、超前營造氛圍，使廣大職工的理性思維能力得到增強，能夠有效地調整自身的思想，主動適應改革發(fā)展的需要。針對選礦車間搬遷職工思想異常活躍的問題，成立了搬遷穩(wěn)定工作領導小組，通過召開各種會議，向職工講清選礦廠搬遷目的意義的基礎上，認真做好職工的安置工作，各級管理人員按照“一對一”、“一幫一”的要求，深入到職工群眾中，耐心細致地做好輸導解釋工作。說服教育工作。通過多層次、多形式的廣泛宣傳教育和輸導解釋，不斷增強了廣大職工的心里承受能力，穩(wěn)定了隊伍，調動了積極性。

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