有人說，一年企業(yè)靠運(yùn)氣，十年企業(yè)靠管理，百年企業(yè)靠文化。云錫股份采選分公司通過全面加強(qiáng)思想政治政工作，全力推企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)分公司的健康和諧發(fā)展。幾年來，安全生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，職工隊(duì)伍積性高漲，企業(yè)形象明顯增強(qiáng)。先后被上級(jí)公司評(píng)為“質(zhì)量環(huán)保達(dá)標(biāo)單位”、“信守合同單位”、“無泄漏工廠”、“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦山”、“先進(jìn)基層黨組織”、“思想政工作先進(jìn)單位”。
　　以機(jī)制作保證為基礎(chǔ)，發(fā)揮思想政治工作的保障作用
　　思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是經(jīng)濟(jì)工作和一切工作的生命線。采選分公司黨委結(jié)合變化了的新形勢(shì)、新任務(wù)，著力從機(jī)制、內(nèi)容上、方法上、形式上不斷創(chuàng)新思想政治工作。健全和完善了“黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，以專職政工干部為骨干，行政管理人員為主體，黨員、團(tuán)員、職工群眾廣泛參與”的思想政治工作新機(jī)制，使思想政治工作由“獨(dú)唱”型變?yōu)?ldquo;合唱”型，把以專兼職政工干部做思想政治工作為主的“小政工”，轉(zhuǎn)變?yōu)辄h政工團(tuán)齊抓共管的“大黨建”、“大政工”，把堅(jiān)持管人、管事與管理思想政治工作有機(jī)地結(jié)合起來，形成了全方位、多層次，橫向到邊，縱向到底，廣覆蓋、全覆蓋的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系。同時(shí)結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容和方式方法，充分利用各種宣傳工具、宣傳陣地、宣傳手段，做到形式活潑，內(nèi)容充實(shí)，載體新穎，入耳入腦，不斷增強(qiáng)了思想政治工作的時(shí)效性、可讀性、可視性，提高了吸引力、感染力、影響力。通過思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展，有力地保障了分公司改革發(fā)展和萬噸級(jí)礦山建設(shè)的順利推進(jìn)。
　　以改革發(fā)展穩(wěn)定為重點(diǎn)，發(fā)揮思想政治工作的先導(dǎo)作用。
　　一是用科學(xué)的理論武裝人，指導(dǎo)工作實(shí)踐。黨委從抓理論學(xué)習(xí)入手，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織，在堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采用多種形式積極組織黨員、干部和員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的先進(jìn)性建設(shè)等有關(guān)論述。通過學(xué)習(xí)，廣大干部和職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)自覺地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和上級(jí)公司的發(fā)展大局上來。二是用正確的輿論引導(dǎo)人。分公司結(jié)合改革發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)，采用超前引導(dǎo)、同步開導(dǎo)的方式，把改革發(fā)展的目的意義講透、道理說透，做到超前武裝思想、超前營造氛圍，使廣大職工的理性思維能力得到增強(qiáng)，能夠有效地調(diào)整自身的思想，主動(dòng)適應(yīng)改革發(fā)展的需要。針對(duì)選礦車間搬遷職工思想異?；钴S的問題，成立了搬遷穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過召開各種會(huì)議，向職工講清選礦廠搬遷目的意義的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好職工的安置工作，各級(jí)管理人員按照“一對(duì)一”、“一幫一”的要求，深入到職工群眾中，耐心細(xì)致地做好輸導(dǎo)解釋工作。說服教育工作。通過多層次、多形式的廣泛宣傳教育和輸導(dǎo)解釋，不斷增強(qiáng)了廣大職工的心里承受能力，穩(wěn)定了隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)了積極性。

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