9月13日，利源鋁業(yè)股份有限公司IPO申請(qǐng)獲證監(jiān)會(huì)通過。公司的掌門人王民家族持股3562.50萬股，按上市后25元的保守估價(jià)，王民家族的財(cái)富將接近10億元。然而，當(dāng)我們慨嘆又一個(gè)億萬富翁誕生的時(shí)候，有一群人卻依然生活在鮮花和財(cái)富的陰影之下，過著一天工作12小時(shí)，長(zhǎng)年沒有休息的“包身工”一般的日子。這群人就是利源鋁業(yè)600多名一線的產(chǎn)業(yè)工人。10月20日，按照知情人投訴，記者趕赴吉林遼源，利源鋁業(yè)的工廠所在地，就這一嚴(yán)重違法事情進(jìn)行調(diào)查。
　　工人，每天工作12小時(shí)，超《勞動(dòng)法》規(guī)定極限1倍
　　坐上出租車，司機(jī)熱情的介紹起當(dāng)?shù)氐那闆r，當(dāng)問及利源鋁業(yè)時(shí)，司機(jī)表示，工廠在當(dāng)?shù)匾詨赫スと硕劽?ldquo;那里的工人跟坐牢一樣，太受剝削了，聽說老板上市了，這都是賺的工人的血汗錢??！”
　　事情真的如此嗎？記者在利源鋁業(yè)的廠區(qū)附近找到了幾位下夜班的工人，據(jù)他們介紹，利源鋁業(yè)實(shí)行兩班倒，12小時(shí)一班，早班從早7點(diǎn)到晚7點(diǎn)，晚班從晚7點(diǎn)到第二天早上7點(diǎn)。每10天一輪班，每班的吃飯時(shí)間為15分鐘。當(dāng)問及有沒有雙休時(shí)，工人們表示，別說是雙休，這里一年四季什么假都沒有，只有家里有紅白喜事時(shí)才可以請(qǐng)二天假回家。平時(shí)生個(gè)小毛小病什么的一律不準(zhǔn)請(qǐng)假。
　　我國法律對(duì)限制勞動(dòng)者超時(shí)勞動(dòng)有明確規(guī)定，《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定：“國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。”1995年3月修訂的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條規(guī)定：“職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)”。為維護(hù)勞動(dòng)者的休息權(quán)利，《勞動(dòng)法》第六條還規(guī)定：“任何單位和個(gè)人不得擅自延長(zhǎng)職工工作時(shí)間。”第三十八條規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。”第四十一條規(guī)定：“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。”
　　但在利源鋁業(yè)，《勞動(dòng)法》形同虛設(shè)。按照計(jì)算，這里的工人平均每月的工作時(shí)間既然高達(dá)360小時(shí)，超過正常工作時(shí)間的1倍。那么，有沒有人提出過異議呢？工人表示：“我們哪敢提，這里老板說了算，提意見就走人，我們只能忍。很多受不了的工友干不了幾個(gè)月就走了”
　　那么，每月工作360小時(shí)的一線工人收入如何呢？一位工人告訴記者，上個(gè)月他拿了1500塊錢，這已經(jīng)算是多的了。而利源鋁業(yè)招股說明書顯示，今年上半年，公司用于支付員工的人工費(fèi)為435萬，僅按生產(chǎn)工人672人算，人均月工資不過1072元。

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