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      利源鋁業(yè)工人工作12小時/天 或違反勞動法

      2010年10月26日 15:30 8297次瀏覽 來源:   分類: 鋁資訊


        董秘,晚8點半“我已經(jīng)休息了”
        胡錦濤總書記在2010年全國勞動模范和先進工作者表彰大會講話時說:“要切實發(fā)展和諧勞動關系,建立健全勞動關系協(xié)調(diào)機制,完善勞動保護機制,讓廣大勞動群眾實現(xiàn)體面勞動。”
        具有諷刺意義的是,這家把工人體面勞動拋在腦后的利源鋁業(yè),竟然是遼源市優(yōu)秀企業(yè)。2009年7月9日,遼源日報曾用大篇幅進行過報導,記者在文章中找到這么一段話:“公司堅持以人為本,注重人性化管理,做好福利保障。員工工資按時發(fā)放,實行8小時工作制、法定節(jié)假日補助制....。。公司建立工會組織,每到重大節(jié)日時,舉行慶祝活動,提高員工歸屬感和責任感,使整個企業(yè)充滿生機和活力。”一位工人告訴記者,他看過這篇報道,看完后只覺得自己很悲哀。
        當晚8點半,記者撥通了公司董秘兼財務總監(jiān)張盈盈的電話,就采訪到的情況進行求證。電話那頭,張盈盈態(tài)度冷淡的表示,現(xiàn)在是休息時間,她已經(jīng)休息了,不接受采訪。記者估計,張盈盈應該實行的是上述報道中提及的8小時工作制。而據(jù)知情人介紹,張盈盈是董事長夫人的親戚。
        上市公司作為公眾公司,應該更具社會責任感和規(guī)范性,由此看來,利源鋁業(yè)不僅離上市公司的標準很遠,甚至達不到規(guī)范公司的一般要求。而業(yè)內(nèi)人士也表示,利源鋁業(yè)屬于勞動密集型的加工型企業(yè),產(chǎn)品的主要定價為“基本鋁材+加工費”。即使這樣壓榨工人,公司的毛利率也不過16%,達不到行業(yè)平均值,其公司的投資前景很一般。
        對于這一嚴重違反《勞動法》的事件,記者將繼續(xù)跟蹤報道。


        新華社記者、《中國改革報》記者、《上市公司價值線》記者 聯(lián)合報

      [1] [2]

      責任編輯:彭彭

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