云錫建設(shè)集團(tuán)四項(xiàng)措施搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)
2010年11月05日 16:2 7046次瀏覽 來(lái)源： 云錫 分類： 錫 作者： 楊 蕊
質(zhì)，倡導(dǎo)自學(xué)成才、崗位成才。目前有34人參加在職人員學(xué)歷提升，公司發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金3萬(wàn)余元。
――加大勞務(wù)培訓(xùn)，培育長(zhǎng)線隊(duì)伍。隨著用工形式的不斷深化，外來(lái)勞務(wù)人員逐漸成為公司生產(chǎn)作業(yè)中的一支重要力量。因此培育長(zhǎng)線勞務(wù)隊(duì)伍，提高勞務(wù)工技術(shù)技能就尤為必要。公司結(jié)合建筑行業(yè)規(guī)范化的要求，以提高勞務(wù)工持證率為抓手，加大勞務(wù)工技能培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。把勞務(wù)工初級(jí)上崗培訓(xùn)取證工作納入日常管理，通過(guò)組織勞務(wù)作業(yè)人員強(qiáng)制工種培訓(xùn)、十大員培訓(xùn)、初級(jí)安全崗教育培訓(xùn)、建筑模板新規(guī)范學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)1900多人次。勞務(wù)作業(yè)逐步規(guī)范化，為安全生產(chǎn)、提高工程質(zhì)量打下了良好的基礎(chǔ)。目前公司還在積極探索勞務(wù)隊(duì)伍信用評(píng)級(jí)考核制度，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，努力打造優(yōu)質(zhì)高效長(zhǎng)線作業(yè)隊(duì)伍。
人才隊(duì)伍的建設(shè)為公司的發(fā)展提供了強(qiáng)勁的支撐。目前，建設(shè)集團(tuán)公司是紅河州內(nèi)唯一一家擁有房屋建筑總承包壹級(jí)施工資質(zhì)的單位，現(xiàn)有高級(jí)職稱32、中級(jí)職稱116人、初級(jí)職稱307人，工人技師11人；首席操作工13人；學(xué)科帶頭人1人。穩(wěn)定的勞務(wù)隊(duì)伍11支。公司承建的云南錫博物館榮獲云南省優(yōu)質(zhì)工程二等獎(jiǎng)；昆明市新亞州體育城萬(wàn)景花園獲 “春城杯”優(yōu)質(zhì)工程二等獎(jiǎng)；上東城一期一標(biāo)段評(píng)為昆明市安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)良工地；先后榮獲了“云南省建筑業(yè)發(fā)展突出貢獻(xiàn)企業(yè)”、中國(guó)建筑企業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的“創(chuàng)新杯2010中國(guó)建筑業(yè)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
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責(zé)任編輯：wuren
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