3、率先開展制度監(jiān)察，強(qiáng)化內(nèi)部控制力。以貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)控制度為重點(diǎn)，認(rèn)真開展了橫向到邊、縱向到底的全方位的制度督察，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。堅(jiān)持抓檢查、重整改，抓總結(jié)、重激勵(lì)，抓紀(jì)律、重懲處，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門和業(yè)務(wù)管理部門、基層單位三個(gè)作用，形成制度督察的綜合優(yōu)勢(shì)，使反腐倡廉各項(xiàng)制度和企業(yè)內(nèi)控制度得到有效落實(shí)。
　　4、率先推行“重要崗位廉潔承諾制”，完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持盯緊經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，找準(zhǔn)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善程序和規(guī)則。針對(duì)重要部門、特殊崗位的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)提出廉潔從業(yè)要求，與重要和特殊崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)協(xié)議書》或《廉潔從業(yè)承諾書》，堅(jiān)持以承諾、踐諾和監(jiān)督檢查為載體，做到自我承諾、群眾監(jiān)督、組織監(jiān)管、違諾必糾，努力使風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為安全點(diǎn)。
　　5、率先開展效能監(jiān)察，促進(jìn)企業(yè)廉潔勤業(yè)。堅(jiān)持把效能監(jiān)察作為紀(jì)檢監(jiān)察工作服從服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的最佳切入點(diǎn)，于1994年在全省國(guó)有企業(yè)中率先開展了效能監(jiān)察。按照“找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、抓住關(guān)鍵點(diǎn)、把握延伸點(diǎn)”的工作思路，在重點(diǎn)工程中強(qiáng)化監(jiān)督，在成本控制上發(fā)揮作用，在健全內(nèi)控機(jī)制中探索新路，效能監(jiān)察取得了廉潔勤業(yè)同步推進(jìn)、管理效能不斷提高、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展的良好效果。近十年來，先后開展了535項(xiàng)效能監(jiān)察，在監(jiān)察中建立管理制度1300多個(gè)，提出建議1500余條，整改管理中存在的問題1400多個(gè)，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失1000多萬元。

[1] [2]