道法自然，道亦大愛
　　企業(yè)的正道就是敬天愛人，要與自然和諧，要以仁愛之心，關注企業(yè)職工的價值訴求，提高企業(yè)職工的幸福指數(shù)。
　　銅鎳礦不負新疆有色的厚望，弘揚有色傳統(tǒng)，立足高遠，追求卓越，打造一流礦山，促進和諧發(fā)展。2004年，銅鎳礦開始推行環(huán)境管理體系、質(zhì)量管理體系以及職業(yè)健康安全管理體系的“三標一體”認證工作，繼而是安全標準化建設與和諧礦山建設。這些工作是把企業(yè)的發(fā)展放在一個友好和諧的環(huán)境中，以企業(yè)的持續(xù)發(fā)展為基準，以職工的生命安全和身心健康為終極目標，進行系統(tǒng)考量的行為。這種考量沿著安全規(guī)范、和諧友好、健康快樂的軌跡向縱深推進。這其實是敬天愛人，崇尚并融合“自然”的必經(jīng)之路。
　　“三標一體”認證工作的實質(zhì)是矯正不良習慣，規(guī)范工作行為，規(guī)范管理，保障安全，提高效益。人們會通過對崗位的盡職盡責，成就自己，成就他人，成就企業(yè)。這種成果，使銅鎳礦人感悟到：自然就是規(guī)則，在規(guī)則中獲得自由，回歸自然。
　　于是，在2007年銅鎳礦啟動了標準化礦山建設工程。標準化建設的靈魂就是“規(guī)范”，而規(guī)范通常表現(xiàn)為崗位職責、工作規(guī)范、工作標準和工作程序。銅鎳礦實施標準化建設選定了工作基礎好、作風硬朗的選礦車間。經(jīng)過一個時期的培訓適應，再置身于銅鎳礦選礦車間的廠房內(nèi)，機器設備光亮如新，物品定置井然有序，職工操作專注而從容。年終盤點，人們驚喜地發(fā)現(xiàn)：實施標準化建設，換來了設備運轉(zhuǎn)率高、人工管理成本低、勞動生產(chǎn)率高、企業(yè)綜合效益高的新局面！
　　2008年，銅鎳礦乘勢而上，繼續(xù)擴大工作成果，開展了以關愛生命為核心的“礦山安全標準化”創(chuàng)建工作，逐步培育企業(yè)安全文化體系，包括安全教育培訓制度、安全互檢聯(lián)檢制度、安全隱患排查制度、安全召回制度、安全獎勵資金制度、安全保障和安全應急救援制度、安全監(jiān)督制度等相繼建立完善。繼而，銅鎳礦又投入數(shù)百萬元，為采礦車間井下配備一氧化碳檢測儀、呼吸機；購置礦山救援設備，成立礦山救護隊。2009年11月，銅鎳礦獲得了國家金屬非金屬礦山安全標準化三級企業(yè)證書。
　　銅鎳礦在安全管理領域內(nèi)，不斷追求更高、更強、更完美。萬噸鎳技改擴建工程完工以后，銅鎳礦井下巷道將超過20千米，點多面廣，安全管理難度增大。于是，在2010年又投資建設井下人員遠程跟蹤定位和無線電通訊系統(tǒng)，從而使銅鎳礦的安全管理等級得到完美提升。銅鎳礦的安全文化以其嚴謹、精密與厚重，受到社會廣泛關注和好評。
　　構建和諧，就是構建人與人的和諧，人與企業(yè)的和諧，人與自然的和諧，企業(yè)與社會的和諧，這是企業(yè)的社會責任和歷史使命。多年以來，銅鎳礦懷著對生命的尊重和關愛，殫精竭慮，一直致力于營造綠色、環(huán)保、和諧的友好企業(yè)發(fā)展環(huán)境和職工生存環(huán)境。那是因為銅鎳礦人懂得尊重自然，善待環(huán)境的重要性。
　　根治二氧化硫的減排問題，是銅鎳礦多年的夙愿。2008年，銅鎳礦投資近500萬元，建造了一套石灰乳吸附二氧化硫的系統(tǒng)。2010年12月，投資6.2億元的萬噸鎳技改擴建工程冶煉擴建項目帶負荷試車，配套建設20萬噸硫酸生產(chǎn)線工藝貫通，可望實現(xiàn)二氧化硫的達標排放。
　　銅鎳礦深知承擔的意義，在企業(yè)發(fā)展繁榮同時，更注重改善礦區(qū)居民的生存環(huán)境，提高礦區(qū)居民的幸福指數(shù)。
　　多年來，銅鎳礦每年投入數(shù)十萬元的綠化專項費用，對礦區(qū)進行綠化，至今累計投入綠化資金近2000萬元，植樹造林52余萬株，綠化面積達20余萬平方米。每當夏季來臨，銅鎳礦礦區(qū)，隨處可見綠樹成蔭、芳草吐翠、鳥語花香、清風徐來，漫步礦區(qū)是那樣的愜意。
　　當夜幕降臨，華燈初上，銅鎳礦礦區(qū)又展現(xiàn)另一種韻味。結束了一天忙碌，男男女女步入銅鎳礦文體中心，或到圖書閱覽室看看書，或到影視廳看看免費電影，或到歌舞廳唱唱歌、跳跳舞；喜歡運動的人，則到健身房，或練器械，或練瑜伽，或打打乒乓球、羽毛球；英姿颯爽的年輕人則在燈光球場打籃球，賽排球，又是一派龍騰虎躍的景象。
　　當你走進銅鎳礦礦區(qū)，無論是在生產(chǎn)車間，還是在居民小區(qū)，與人們探討什么是幸福？銅鎳礦的人們會告訴你：銅鎳礦有情有愛，有前景，有未來。我進取，我知足，我快樂！

[1] [2] [3]