云錫:唱響創(chuàng)先爭優(yōu)之歌 點(diǎn)亮百年老店新夢
2011年05月27日 13:42 10308次瀏覽 來源: 高 沁 分類: 錫 作者: 云錫
關(guān)注民生 構(gòu)建和諧
1月31日,距兔年春節(jié)還有兩天,天氣雖然晴朗,但仍舊寒冷,而云錫信訪工作室里卻溫暖如春。原云錫職工總醫(yī)院部分退休職工、原老廠三分廠集體經(jīng)濟(jì)職工查保珍等來訪職工群眾分別受到了云錫控股公司黨委書記、董事長雷毅的親切接待。針對來訪群眾反映的有關(guān)政策、社保、勞動糾紛等歷史遺留問題,雷毅認(rèn)真傾聽,釋疑解惑,表示云錫在推進(jìn)改革發(fā)展的同時(shí)也在積極地考慮職工的切身利益;對于不屬于云錫范圍的問題,表示將積極向政府部門反映,與地方政府加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),爭取各方面的力量,共同解決職工群眾的難題。雷毅同時(shí)要求云錫各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視信訪工作,下移工作重心,把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài);有關(guān)部門要認(rèn)真梳理群眾反映的問題,對符合政策的及時(shí)加以解決。
群眾的實(shí)事、難題解決得怎么樣?是檢驗(yàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。云錫始終把實(shí)現(xiàn)員工利益作為企業(yè)發(fā)展的根本,把為群眾辦實(shí)事解難題作為創(chuàng)先爭優(yōu)的落腳點(diǎn),堅(jiān)持面向職工群眾,增強(qiáng)為職工群眾服務(wù)的責(zé)任感和自覺性,讓職工與企業(yè)共成長,共享改革發(fā)展成果,使創(chuàng)先爭優(yōu)的過程成為凝聚人心、增進(jìn)合力、促進(jìn)跨越發(fā)展的過程。
“大學(xué)生公寓昨天樓道上的鋁合金玻璃窗全部被撬走。一個(gè)安全的小窩,是我們最大的愿望。希望公司能重視我們的安全,讓我們找到歸屬感!”2010年11月17日上午,一條發(fā)表在云錫內(nèi)網(wǎng)留言簿上的匿名用戶留言引起了控股公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。金盆小區(qū)2號大學(xué)生公寓近期連續(xù)發(fā)生偷盜、搶劫的惡劣事件,嚴(yán)重影響了大學(xué)生公寓居住人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全。當(dāng)天下午,控股公司副總經(jīng)理汪繼紅主持召開了金盆小區(qū)大學(xué)生公寓治安管理相關(guān)問題的專題會議,要求錫業(yè)股份、冶煉分公司、廣元公司、保衛(wèi)處等有關(guān)單位和處室,認(rèn)真分析當(dāng)前嚴(yán)峻的治安形勢,加強(qiáng)對大學(xué)生公寓的管理,從即日起理順公寓的管理關(guān)系,并立即將損害的公物進(jìn)行修繕、粉刷,同時(shí)在小區(qū)設(shè)置公安值勤點(diǎn)。兩天后,匿名用戶在云錫內(nèi)網(wǎng)留言簿上留言:“感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對大學(xué)生公寓住戶的關(guān)心,讓我們能安安心心上班。原來上班時(shí)總是擔(dān)心宿舍門被橇,心里不踏實(shí)?,F(xiàn)在有了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,我們心里踏實(shí)多了,真心感激!”
近年來,隨著社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,物價(jià)飛漲,房價(jià)拼命地往上竄,普通百姓買不起房,低收入群體更是把擁有一套屬于自己的住房當(dāng)作奢侈夢想。在云錫,由于歷史遺留問題和家庭困難問題,部分職工多年來一直在低矮破舊的棚戶區(qū)居住,有的一家三代擠在20多平方米的小平房里。沒有一席棲身之地何以為家?作為一個(gè)對職工高度負(fù)責(zé)的國有大型企業(yè),云錫歷來高度重視職工的住房問題,從70年代末期就開始采取住房制度改革和職工住房建設(shè)等措施,不斷提高職工的人均居住面積。但由于職工人數(shù)多、居住地點(diǎn)分散且大部分在礦山,再加上一些末期礦山關(guān)閉企業(yè)的部分職工不斷劃轉(zhuǎn)入云錫,要全面解決困難職工的住房問題任重而道遠(yuǎn)。2009年,為有效應(yīng)對金融危機(jī),拉動國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長,黨中央、國務(wù)院投資了4萬億拉動內(nèi)需資金,其中四分之一用于保障性住房建設(shè),云錫緊緊抓住這一重大歷史機(jī)遇,決定用三年時(shí)間分批建設(shè)12818套保障性住房的民心工程。通過參建單位的艱辛努力,目前,金盆家園、大屯礦機(jī)廠、屯選馨和園等項(xiàng)目相繼竣工,部分困難職工已經(jīng)入住新房,與此同時(shí),德政家園一期以及專門為大學(xué)生建蓋的配套公寓南城家園等項(xiàng)目已完成28萬平米建設(shè),大部分困難職工的住房夢想即將實(shí)現(xiàn)。因成績突出,云錫被云南省人民政府授予“全省保障性住房建設(shè)管理先進(jìn)單位”稱號。
隨著全球經(jīng)濟(jì)回暖,物價(jià)指數(shù)不斷上漲,為讓離退休人員共享云錫改革發(fā)展的成果,不因物價(jià)上漲而影響生活,云錫從今年3月起將離退休人員的春節(jié)、“五一”節(jié)、中秋和國慶節(jié)等重大節(jié)日的慰問金提高了600元,加上原來發(fā)放的金額每位離退休人員每年共有1500元慰問金。同時(shí)在原來給予每人每月100元補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上再增發(fā)50元。云錫有離退休職工3萬人,僅以上兩項(xiàng)社會統(tǒng)籌外的補(bǔ)助,公司每年就增加支出近5億元。
云錫高度重視職工收入水平的提高,列入企業(yè)每年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),確保職工收入與企業(yè)發(fā)展同步增長。“十一五”末,云錫從業(yè)人員年人均收入從2005的16398元增加到2010年的35905元,增幅119%。在此基礎(chǔ)上,云錫把職工收入列入“十二五”發(fā)展規(guī)劃,力爭用五年時(shí)間使職工人均年收入翻一番。
……
迎著新世紀(jì)第二個(gè)十年充滿希望的曙光,站在新的歷史起點(diǎn),云錫——這個(gè)胸懷產(chǎn)業(yè)報(bào)國壯志的百年錫業(yè)老店,正以一百年太久、只爭朝夕的豪邁姿態(tài),以黨組織創(chuàng)先、黨員爭優(yōu)為動力,凝心聚力描繪又一個(gè)百年發(fā)展的新畫卷。
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