江鎢集團黨委推進學習型黨組織建設紀實
2011年10月13日 15:16 7989次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 鎢 作者： 鐘全秀
——強化外委業(yè)務培訓。針對集團機關和企業(yè)干部隊伍年齡和知識結構問題，江鎢與清華繼續(xù)教育學院、北京大學共同開設了企業(yè)領導干部短訓班、工商管理高級研討班，與江西理工大學合作舉辦了采礦、地質、選礦等專業(yè)人員培訓班等。幾年中，有35名企業(yè)領導通過了中高級職業(yè)經(jīng)理人培訓認證，25名企業(yè)領導完成了北大、清華EMBA高級研修，近百名專業(yè)技術干部完成了采礦、地質、選礦等專業(yè)培訓，提高了企業(yè)高管和專業(yè)技術人員的能力與水平。
——深入開展讀書活動。該公司黨委根據(jù)黨組織和黨員的需求，購買發(fā)放學習資料，鼓勵黨員干部自學。近兩年，先后8次發(fā)放了《轉變經(jīng)濟發(fā)展方式研究》、《七個怎么看》、《劃清“四個重大界限”學習讀本》、《解讀“十二五”》等書籍，深受大家歡迎。同時，搭建了集團公司內(nèi)網(wǎng)學習平臺，開設“學習園地”，開展交流活動，形成了讀書學習的良好氛圍。
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推進學習成果向實踐轉化
幾年來，江鎢黨委堅持“四個結合”，把學習型黨組織建設融入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中。
——堅持與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合。以“立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織、爭當“五帶頭”共產(chǎn)黨員為內(nèi)容，堅持開展“六比六看”活動。通過“爭創(chuàng)”活動，促進了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)。今年“七一”前夕，該公司黨委和3個企業(yè)黨委被省國資委黨委授予“先進基層黨組織”稱號，13人被省國資委黨委和中國五礦集團公司黨組授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
責任編輯：TT
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