從窮小子到貴州最年輕的高級(jí)技師
　　在湖南婁底老家的人看來，“窮小子”孫建峰能“混”得這么好是件很不可思議的事情：才24歲就成為貴州省最年輕的高級(jí)技師，2007年獲得“貴州省職業(yè)技能大賽”第一名。如今，孫建峰還被提拔為中鋁貴州企業(yè)氧化鋁電氣一站副站長(zhǎng)，成為技術(shù)、管理兩棲人才。
　　1998年，17歲的孫建峰離開婁底農(nóng)村獨(dú)自到貴陽闖蕩，1999年，他考入中鋁貴州企業(yè)技校，兩年后進(jìn)入氧化鋁廠。他的人生從此改變了。
　　剛?cè)霃S時(shí)，孫建峰就大病一場(chǎng)。昂貴的藥費(fèi)和身體的病痛幾乎打倒了這個(gè)湖南小伙子。但是，車間領(lǐng)導(dǎo)組織大家募捐，幫他繳清了所有費(fèi)用，還給他安排了一個(gè)技術(shù)好的師傅。
　　慢慢地，孫建峰變得堅(jiān)強(qiáng)起來。他把精力都用在電器維修上，自己花錢買專業(yè)書學(xué)習(xí)，一遍遍地讀，最后把所有的書都翻爛了。別人下班去喝酒打撲克，他在車間滿頭大汗地琢磨技術(shù)。2006年，孫建峰取得電氣工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)文憑。
　　中鋁貴州企業(yè)開展的青工技術(shù)比武活動(dòng)，給了孫建峰這樣的青年展示的機(jī)會(huì)。孫建峰連續(xù)4年獲得“員工技能大賽”第一名，被評(píng)為氧化鋁廠“崗位能手”；2003年~2004年連續(xù)兩年獲得中鋁貴州分公司“員工技能大賽”電工組第一名；2005年獲得“貴州省職業(yè)技能大賽”電工組第一名。
　　中鋁貴州企業(yè)出臺(tái)過規(guī)定，“貴州鋁廠青年職工連續(xù)3年獲總廠青工技術(shù)比武狀元，自動(dòng)晉升一級(jí)工資，享受總廠勞模待遇。”受此機(jī)制之利的并不止孫建峰，電解鋁廠田海軍、王德友，碳素廠戴銀華、曾剛等也是其中的佼佼者。據(jù)介紹，中鋁貴州企業(yè)的青工（員工）技能大賽每屆涉及工種近130個(gè)，每個(gè)工種培訓(xùn)課時(shí)達(dá)人均120余個(gè)，參賽青工6000人次左右。“只要有能力，誰都有機(jī)會(huì)成為狀元。誰說當(dāng)工人就沒前途？”中鋁貴州企業(yè)黨委書記黃振彬說。
　　中鋁貴州企業(yè)團(tuán)委近年來開展的“青年文化行動(dòng)”、“青年讀書活動(dòng)”，為青年的成長(zhǎng)成才搭建了平臺(tái)。
　　“如今，和中鋁一樣，優(yōu)秀的青年技能人才在央企中遍地開花。”國務(wù)院國資委群工局青年處處長(zhǎng)巴清宏說，“中央企業(yè)團(tuán)工委在第二屆中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)中，專門增設(shè)了技能人才評(píng)審組，就是要把培育青年技能人才作為工作的重要著力點(diǎn)。”

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