中鋁國際(天津)公司總經(jīng)理人選公開競聘
2013年04月16日 16:11 9222次瀏覽 來源: 中國有色網(wǎng) 分類: 人才資訊
六、競聘程序和方法
公開競聘工作按照自愿報名、面試、組織考察、研究決定、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
?。ㄒ唬┟嬖?br /> 面試分為演講和指定提問兩部分。
演講用PPT格式進行展示,演講內(nèi)容包括:簡明介紹個人基本情況;表達競聘意愿,說明競聘原因;闡述對競聘職位工作要點、難點的認識;總結(jié)工作業(yè)績,描述個人性格特點,進行個人條件與競聘職位適合度分析;簡要闡述《天津建設(shè)未來3年經(jīng)營方案》。時間不超過25分鐘。
指定提問包括3道指定問題,做答時間不超過15分鐘。
(二)組織考察
1.中鋁國際人力資源部和紀檢監(jiān)察審計部根據(jù)黨政聯(lián)席會議決定,對符合條件的應(yīng)聘者將根據(jù)實際情況按照干部考察程序組織考察。
考察過程中,要全面考察應(yīng)聘者的德、能、勤、績、廉等方面的情況,重點了解思想政治素質(zhì)、工作能力、工作作風、工作業(yè)績和遵紀守法等情況。
2.中鋁國際人力資源部匯總分析考察情況,形成相關(guān)材料,提出擬任建議人選,向中鋁國際黨政聯(lián)席會議匯報情況。
(三)研究決定。根據(jù)考試成績和考察結(jié)果,中鋁國際人力資源部研究提出聘用人選,經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究后正式聘任。
?。ㄋ模┕尽T谥袖X國際總部和天津建設(shè)進行公示。
(五)辦理聘用手續(xù)。對聘用人員實行任職試用期制,試用期為1年。試用期滿后,經(jīng)組織考察,符合條件者,辦理正式聘用手續(xù)。
七、其它
本次競聘工作舉報信箱設(shè)在中鋁國際紀檢監(jiān)察審計部,舉報電話:010-82406756
未盡事宜請咨詢中鋁國際人力資源部。
附:
1. 中鋁國際(天津)建設(shè)有限公司總經(jīng)理公開競聘報名登記表.doc
2. 中鋁國際(天津)建設(shè)有限公司總經(jīng)理報名簡表.xls
3.中鋁國際(天津)建設(shè)有限公司公開競聘總經(jīng)理經(jīng)歷業(yè)績信息采集表.doc
中鋁國際人力資源部
2013年4月16日
責任編輯:安子
如需了解更多信息,請登錄中國有色網(wǎng):www.yemianfei8.com了解更多信息。
中國有色網(wǎng)聲明:本網(wǎng)所有內(nèi)容的版權(quán)均屬于作者或頁面內(nèi)聲明的版權(quán)人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網(wǎng)”的文章,均為中國有色網(wǎng)原創(chuàng)或者是合作機構(gòu)授權(quán)同意發(fā)布的文章。
如需轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載方必須與中國有色網(wǎng)( 郵件:cnmn@cnmn.com.cn 或 電話:010-63971479)聯(lián)系,簽署授權(quán)協(xié)議,取得轉(zhuǎn)載授權(quán);
凡本網(wǎng)注明“來源:“XXX(非中國有色網(wǎng)或非中國有色金屬報)”的文章,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不構(gòu)成投資建議,僅供讀者參考。
若據(jù)本文章操作,所有后果讀者自負,中國有色網(wǎng)概不負任何責任。