啟示之五：敢于迎戰(zhàn)風(fēng)險危機是東嶺發(fā)展的最大考場
　　在東嶺創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的“長征”路上，雖然不像當(dāng)年紅軍長征那樣被敵人圍追堵截，但是他們這20年一路風(fēng)雨，危機四伏，每前進一步，都充滿變數(shù)，艱難跋涉積累的成果，頃刻之間就可能落花流水，前功盡棄。面對突如其來、防不勝防的各類風(fēng)險危機，了不起的東嶺人，最了不起的舉動是毫不懼怕，沉著應(yīng)對。他們認(rèn)為，要發(fā)展就不能怕風(fēng)險，小風(fēng)險小發(fā)展，大發(fā)展大風(fēng)險，不發(fā)展是最大的風(fēng)險。戰(zhàn)勝風(fēng)險危機，信心比黃金還要貴重。在他們做出應(yīng)對風(fēng)險危機措施的所有方面，信心都能創(chuàng)造奇跡。如果他們沒有必勝的信心，看不到陽光，勢必會走向事情的反面，形成惡性循環(huán)，不但難以戰(zhàn)勝風(fēng)險危機，而且還會被風(fēng)險危機吞沒。拿破侖講過：只要有了信心，你就能移動一座山。只要相信你能成功，你就會贏得成功。信心的力量是取之不盡、用之不竭的，它是一種可以無止境、循環(huán)使用的資源。信心是生命、是力量，是化險為夷、出奇制勝的根本。他們正是靠必勝的信心加有效的對策，才走出了創(chuàng)業(yè)、發(fā)展“長征”路上的一道道急流險灘，在抗擊亞洲金融危機、冰雪災(zāi)害、“5、12大地震”、全球金融危機中挺了過來，同樣也能成功地經(jīng)受住突發(fā)的“血鉛”事件危機檢驗和考驗。
　　啟示之六：獨具特色的企業(yè)文化是東嶺發(fā)展的精神財富
　　一個沒有文化的企業(yè)團隊，是最愚蠢的團隊。東嶺集團不僅創(chuàng)造了雄厚的物質(zhì)財富,而且創(chuàng)造了金錢買不來、但又能生出更多金錢的豐富精神財富，這就是他們幾十年拼打贏得的無形之產(chǎn)、無價之寶---以“兩帶“、“五做”為特色的東嶺企業(yè)文化。
　　目前，我國企業(yè)文化的現(xiàn)狀有四種類型，有人編了個順口溜說“四流企業(yè)做假，三流企業(yè)做樣，二流企業(yè)做事，一流企業(yè)做人”。東嶺企業(yè)文化最重要的特色就是體現(xiàn)“一流企業(yè)做人”，主要表現(xiàn)為一種負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民態(tài)度，不管什么時候，企業(yè)都將愛國愛企、誠信責(zé)任、社會價值作為自己的核心追求，并滲透在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各個環(huán)節(jié)。他們的核心理念是“艱苦創(chuàng)業(yè)，不斷創(chuàng)新，追求卓越”的企業(yè)精神；“既要把人帶富，更要把人帶好”、“先做人，后做事，做好人，做好事，做強事”的人本觀念；“不發(fā)展是最大的風(fēng)險”、“只有想不到，沒有做不到”的創(chuàng)新發(fā)展觀；“誠信的企業(yè)能由小到大、由弱到強，不講誠信的企業(yè)最后走向滅亡是必然的”誠信理念；“能容天下人，才能干天下事”的人才觀；“共創(chuàng)卓越企業(yè)，共建和諧東嶺，共享美好生活”的共同愿景。這種以人為本的特色企業(yè)文化，是東嶺集團生存和發(fā)展的動力源泉，是東嶺的根。它造就了東嶺魂，成就了東嶺業(yè)。
　　東嶺集團既定的目標(biāo)是：2009年實現(xiàn)總收入200億、2012年要突破500億，現(xiàn)在，從國家、省委、省政府到市委、市政府，各級、各部門，一如既往地、全力支持東嶺集團進一步發(fā)展，繼續(xù)做大做強。東嶺集團更是萬眾一心，堅定不移，志在必得。
　　在喜慶建國60年華誕的時候，東嶺兒女與祖國榮辱與共，共創(chuàng)美好未來，東嶺的明天一定會更加陽光燦爛！

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