中鋁國際（天津）公司總經(jīng)理人選公開競聘
2013年04月16日 16:11 9220次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 人才資訊
中鋁國際（天津）建設(shè)有限公司總經(jīng)理人選公開競聘公告
為進(jìn)一步深化管理改革，探索和建立更加開放、更加市場化的管理體制和經(jīng)營機制，經(jīng)中鋁國際研究決定，面向中國鋁業(yè)公司內(nèi)部公開競聘中鋁國際（天津）建設(shè)有限公司（以下簡稱天津建設(shè)）總經(jīng)理人選1名。
一、競聘原則、方式
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采用面試和組織考察多種考評手段。
二、招聘范圍
一般應(yīng)為天津建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員正職、熟悉工程建設(shè)業(yè)務(wù)的中國鋁業(yè)公司所屬其他企業(yè)內(nèi)部具有相關(guān)經(jīng)驗的中層管理正職及以上管理人員，身心健康。
三、應(yīng)聘人員基本條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
（二）了解工程施工行業(yè)項目管理和技術(shù)流程，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)市場化經(jīng)營的運作方式，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力和經(jīng)營管理能力，工作業(yè)績突出。
?。ㄈ⒓痈偲钙髽I(yè)的經(jīng)營形勢和目標(biāo)有充分全面的理解與認(rèn)識，在企業(yè)發(fā)展、市場開發(fā)、項目管理、改革創(chuàng)新等方面思路清晰，有切實有效的措施，能找準(zhǔn)突破口，盡快開展工作。
?。ㄋ模┚哂写髮＜耙陨蠈W(xué)歷，競聘企業(yè)總經(jīng)理年齡需在53歲以下（計算時間為2013年3月31日前）。
責(zé)任編輯：安子
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