2010年，中國五礦集團公司迎來成立的第60個年頭，60年一甲子，從1950年成立到如今，無論作為礦產(chǎn)出口商、金屬制品進口主渠道還是金屬綜合服務(wù)商，在不同歷史階段，中國五礦都服從和服務(wù)于國家資源戰(zhàn)略，滿足市場需求，用責(zé)任擔(dān)當(dāng)扛起了“滿足國家經(jīng)濟增長對資源型產(chǎn)品的長期需求以保障國民經(jīng)濟安全”這一光榮使命。
       60年來，改變無處不在，角力仍在繼續(xù)。在不可再生的礦產(chǎn)資源領(lǐng)域走可持續(xù)發(fā)展的道路，對于這家有著60年豐富發(fā)展歷史的企業(yè)來說，曾有的歷程成為寶貴的積攢。從初始的一切按國家計劃行事，到走向市場的救亡圖存，再到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的艱難跋涉，逐步確立并經(jīng)有效實踐證明的“珍惜有限，創(chuàng)造無限”的可持續(xù)發(fā)展理念，成為在新形勢下中國五礦堅持又好又快發(fā)展的不二法寶。

 
珍惜有限，創(chuàng)造無限

       在中國五礦的每一個形象廣告作品中，你都能看到“珍惜有限，創(chuàng)造無限”這八個字，這個頗有些辨證的可持續(xù)發(fā)展理念在中國企業(yè)界獨樹一幟，這是中國五礦對幾十年企業(yè)經(jīng)營發(fā)展經(jīng)驗的總結(jié)。
       金屬礦產(chǎn)行業(yè)作為國民經(jīng)濟的一個基礎(chǔ)性行業(yè)，一方面與國民經(jīng)濟的整體發(fā)展密切相關(guān)，另一方面，由于其行業(yè)特性，也與安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等問題密切相關(guān)。中國五礦總裁周中樞對“珍惜有限，創(chuàng)造無限”有著獨到的解讀：“現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)對礦產(chǎn)資源作為原料的需求越來越大，而全球的礦產(chǎn)資源量越來越稀缺，越來越有限，無論是我國國民經(jīng)濟發(fā)展的需求，還是人類社會可持續(xù)發(fā)展的要求，都需要我們珍惜有限的資源，去盡可能地創(chuàng)造更多的價值。”而放眼全球，可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為當(dāng)今天世界的潮流，成為人類社會共同應(yīng)對資源稀缺、氣候變化、環(huán)境污染等重大問題的共同和必然的選擇。
       在這種普世價值的指引下，中國五礦對于自身理念的實踐，對于自身的高標準、嚴要求恰恰暗合全球經(jīng)濟發(fā)展模式主流大勢。追求公平和互利共贏，致力于構(gòu)建公平合理的國際金屬礦業(yè)新秩序，增強經(jīng)濟社會發(fā)展的可持續(xù)性，全球視野的中國五礦用鼓與呼身體力行，倡導(dǎo)秩序合理，方法可持續(xù)；崇尚綠色發(fā)展，積極加強國際合作，應(yīng)用先進礦業(yè)技術(shù)，致力于礦產(chǎn)資源的保護型開發(fā)和綜合利用率的提升，追求生態(tài)環(huán)境的保護與改善，全面打造綠色礦業(yè)，中國五礦用實際行動踐行“珍惜有限，創(chuàng)造無限”中資源有限的應(yīng)對法則。
       而中國五礦轉(zhuǎn)型發(fā)展中的取舍，更是“珍惜有限，創(chuàng)造無限”的鮮活注腳。始于新世紀以來的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，通過持續(xù)性的境內(nèi)外并購重組，中國五礦走出了一條跨越式發(fā)展的康莊大路。企業(yè)轉(zhuǎn)型同時帶來的，是業(yè)態(tài)的轉(zhuǎn)變，中國五礦并購重組的大量工礦類企業(yè)，使其從一個輕資產(chǎn)企業(yè)變?yōu)橐粋€重資產(chǎn)企業(yè)。眾所周知，工礦業(yè)在世界范圍內(nèi)都是安全生產(chǎn)、節(jié)能減排等方面存在巨大壓力的行業(yè)，中國五礦也不例外。
       目光長遠的中國五礦對此有著睿智的取舍，總裁周中樞曾在內(nèi)部會議上表示：對通過重組并購進入中國五礦大家庭的工礦類企業(yè)，不管之前這個企業(yè)在哪，屬于誰，有多少歷史欠賬，只要現(xiàn)在是中國五礦的企業(yè)，就都應(yīng)該按照國家政策和最高標準來規(guī)范，進行產(chǎn)業(yè)升級，改變中國傳統(tǒng)工礦類企業(yè)落后的企業(yè)面貌！哪怕是短期的經(jīng)濟效益受到影響，我們都要排查隱患，堅持技術(shù)整改，解決問題！我們是中央企業(yè)，這是我們義不容辭的責(zé)任！
       在五礦人的眼中，有限的又不僅僅是礦產(chǎn)資源，包括其他自然資源以及社會發(fā)展需要的各種資源，比如說人力資源、社會資源等，都不是無限的，都應(yīng)該受到重視，都應(yīng)該被合理的利用，以創(chuàng)造最大的價值。這背后，是實實在在的制度保障。
       中國五礦深化節(jié)能減排“組織、統(tǒng)計監(jiān)測、考核獎懲”三大體系建設(shè)，加大環(huán)?？萍紕?chuàng)新力度，切實推進以科技促環(huán)保，大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)，強化環(huán)境保護與治理，提高資源利用效率，積極探索低耗能、低污染、低排放的綠色發(fā)展模式；
       中國五礦注重安全生產(chǎn)管理，全面加強安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)，全面推進HSE體系建設(shè)，不斷夯實安全生產(chǎn)的制度基礎(chǔ)，積極落實安全環(huán)保管控模式，狠抓安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，著力提高事故預(yù)防能力、應(yīng)急反應(yīng)能力與職業(yè)安全健康水平！

[1][2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一頁