9月23日-24日，中國有色工程有限公司黨委書記張首勛帶隊赴洛陽中硅高科技有限公司（簡稱“中硅高科”）進行走訪調研，并就貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神“回頭看”情況進行調研督導。中國恩菲副總經理、中硅高科董事長張合文陪同調研。

張首勛一行首先前往中硅高科電子信息材料轉型升級項目（簡稱“退城入園項目”）現場，實地考察了工程建設情況，詳細了解了項目建設進度。他指出，退城入園項目是中硅高科轉型發展的關鍵，在中國恩菲、中硅高科“十四五”規劃中具有重大的戰略意義。項目團隊要發揚“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的企業精神，全力以赴，確保施工質量，推動項目盡快建成投產，將其打造為國內先進的高純產品生產示范工程。調研中，張首勛還慰問了項目現場的工作人員，并與他們進行親切交流。

張首勛聽取了中硅高科相關負責人對企業生產經營情況、中硅高科黨委貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神“回頭看”情況的工作匯報，對中硅高科新一屆領導班子的工作給予了充分的認可，并就持續抓好黨建引領、推動企業發展提出五點要求：

一是要提高站位，把好方向。中硅高科黨委要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，提高政治站位、堅定理想信念，在思想上、認識上、行動上與黨中央、上級集團和公司保持高度一致，切實把好政治方向和企業改革方向，帶領全體干部員工堅定走好“退城入園”轉型升級之路，推動中硅高科在“十四五”新時期實現高質量發展。

二是要立足整體，管好大局。要牢固樹立大局意識，立足企業發展和退城入園項目建設的實際，扎實做好新廠建設、舊廠收尾等工作；要依托中國恩菲、中硅高科的優勢資源，著眼全局，充分考慮市場需求，不斷創新研發具有核心競爭力的高端產品；要積極對接資本市場，持續激發員工創新活力，打造新時代中硅高科創新人才隊伍。

三是要勇擔責任，確保落實。要壓實黨委的主體責任和紀委的監督責任，樹牢“黨建做實了就是生產力、黨建做強了就是競爭力、黨建做細了就是凝聚力、黨建做優了就是影響力、黨建做好了就是戰斗力”的意識，堅持圍繞中心工作抓黨建的工作思路，在工程、科研、安全、管理、生產、營銷等方面全面精準發力，確保各項工作有效落實。

四是要乘勢而上，搶抓機遇。當前，中硅高科的發展機遇總體向好，國家鼓勵科技創新，并支持電子信息產業國產化發展，地方政府也在政策層面給予了極大支持，兩級集團以及中國恩菲都把推動和支持中硅高科的轉型升級作為重要工作。中硅高科一定要抓緊抓好當前有利的發展機遇期，要以企業的使命和職責為己任，擔國家責任，補基礎材料短板，加快落實各項改革發展任務的步伐。

五是要加強引導，統一思想。抓落實、抓管理提升，關鍵要抓住思想建設這個“牛鼻子”。要大力加強輿論引導，充分發揮各級組織和廣大黨員干部的引領和表率作用，做好廣大員工的思想建設工作，確保全體干部員工在思想上、意識上、行動上的統一，做到實現“員工有夢想、組織有力量、發展有希望”。

公司副總工程師、紀委副書記，黨委組織部、黨群工作部負責人陪同調研。中硅高科領導班子成員、相關部門負責人列席參加調研。（胡美佳）