中國二十二冶集團(tuán)北京崇建公司2022年圍繞“強(qiáng)基提質(zhì)、效益再提升年”主線，以考核為導(dǎo)向，以重點(diǎn)工作任務(wù)分解、細(xì)化目標(biāo)的措施，以“一個(gè)問題一個(gè)問題解決，橫下一條心做成一件事”的作風(fēng)，進(jìn)一步推進(jìn)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營，為該公司完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

賡續(xù)血脈、傳承精神，打造紅色基因

北京崇建公司堅(jiān)持理論強(qiáng)黨，組織觀看黨史題材電影，組織到紅色教育基地參觀，堅(jiān)定理想信念，切實(shí)提高公司各級(jí)黨員干部職工的政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力；通過“講政治、守紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)”教育，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，始終堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；深入開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)和宣傳，把學(xué)習(xí)二十大精神納入集中學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，切實(shí)擔(dān)負(fù)起歷史和時(shí)代賦予我們的光榮使命；由公司黨委書記牽頭，開展黨委書記上講臺(tái)、班子成員“講、學(xué)、做”活動(dòng)，結(jié)合各自在分管領(lǐng)域、黨建聯(lián)系點(diǎn)開展專題宣講、主題黨課等。

亮明身份、堅(jiān)定信仰，夯實(shí)“三基建設(shè)”

北京崇建公司繼續(xù)推進(jìn)與五礦產(chǎn)城事業(yè)部聯(lián)建、共建，讓“大對(duì)標(biāo)、大學(xué)習(xí)、大調(diào)研”落地生根。該公司組織黨建對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流，對(duì)基層黨務(wù)工作者開展《基層黨建工作口袋書》培訓(xùn)，全面加強(qiáng)黨群隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)；常態(tài)化開展“黨員找難題、黨建補(bǔ)短板、黨員強(qiáng)弱項(xiàng)、黨建加業(yè)務(wù)”活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營；根據(jù)年初確定相應(yīng)的“四型”項(xiàng)目、“四型”機(jī)關(guān)，從對(duì)標(biāo)中找差距、從問題中找短板，打造“四型”機(jī)關(guān)、“四型”項(xiàng)目、“四有”部門、“四力”團(tuán)隊(duì)不松勁，持續(xù)推進(jìn)“黨建+人力”等“黨建+業(yè)務(wù)”特色融入，切實(shí)在深度融入生產(chǎn)經(jīng)營上見實(shí)效；繼續(xù)推動(dòng)“融入中心同步化、基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化、主題活動(dòng)特色化、黨員作用主體化、服務(wù)管理人文化”五化黨支部創(chuàng)建，不斷提升基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平；圍繞增強(qiáng)項(xiàng)目凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，繼續(xù)開展“一項(xiàng)目一特色一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)。

深度融合、強(qiáng)根鑄魂，激發(fā)群團(tuán)活力

北京崇建公司黨委以圍繞中心、服務(wù)大局為主線，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工共同推動(dòng)公司發(fā)展。該公司積極開展師帶徒活動(dòng)，新入職的員工全部簽訂師帶徒協(xié)議；按照“精準(zhǔn)識(shí)別、動(dòng)態(tài)管理、實(shí)名制發(fā)放”原則，積極做好“秋送助學(xué)”活動(dòng)，讓寒門學(xué)子在成長、成才中感受到央企的關(guān)懷與溫暖；共青團(tuán)工作以“一團(tuán)一品”創(chuàng)建活動(dòng)為主線，著重打造“青年團(tuán)隊(duì)建設(shè)”、“青”字號(hào)等品牌，深入開展適合青年特點(diǎn)的主題實(shí)踐和團(tuán)建特色活動(dòng)；堅(jiān)持“服務(wù)融合”，進(jìn)一步完善“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中的項(xiàng)目內(nèi)容，逐漸形成長效機(jī)制，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。