2月2日，江鎢控股集團2023年工作會在江西贛州召開。江鎢控股集團黨委書記、董事長林榕出席會議并講話，黨委副書記、副董事長、總經理姜烈輝作工作報告。

會議強調，江鎢集團要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，全面落實江西省委省政府決策部署，堅定信心不動搖，矢志創新不懈怠，深化改革不停步，加強黨建不放松，乘勢而上，再創佳績，奮力將江鎢打造成受人尊敬、在行業內有競爭力、員工有幸福感的現代化產業集團。

林榕指出，2022年，江鎢集團上下以黨的創新理論為指導，以學習宣貫黨的二十大精神為主線，貫徹落實江西省委、省政府的決策部署和江西省國資委的工作要求，堅持拼搏進取，統籌疫情防控、生產經營與重點工程，突出黨建引領，搶抓市場機遇，各項工作扎實推進，基礎管理持續加強，經濟效益喜創新高，高質量發展生機勃發，員工獲得感幸福感明顯增強，集團改革發展邁上了新臺階。

林榕指出，江鎢集團2022年的工作主要呈現出5個特點：一是經營業績大幅躍升，二是產業升級全面提速，三是創新發展蹄疾步穩，四是共建共享廣受贊譽，五是以案促改縱深走實。

就進一步做好江鎢集團2023年重點工作，林榕表示，要全力開展“七大行動”，牢牢把握“三個堅持”。一要堅持自立自強，積極主動作為，做到思想解放、路徑清晰和工作扎實。二要堅持守正創新，全力推動發展，以項目構建未來運營體系，以高水平創新平臺促進高質量科技創新，以新產品新工藝贏得市場先機，以現代技術賦能傳統產業。三要堅持問題導向，打通痛點難點，著力抓好安全環保、風險防控和監管“一盤棋”工作。

林榕指出，要堅持新時代好干部標準，全面加強領導干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，著力提高履職盡責所必須的能力，建設一支“敢擔當、善作為、有情懷”的高素質領導干部隊伍。要激發“敢擔當”的勇氣，擔當實干，攻堅克難，把該擔的責任擔起來，把該做的事情做到位；要增強“善作為”的本領，多學習、勤思考、善實踐，練就擔當重任的過硬本領，牢牢把握住工作主動權；要蘊育“有情懷”的溫度，心系企業發展，為企業長遠發展持續賦能，心系職工冷暖，為職工做好事辦實事解難事。

就進一步發揮黨建優勢，強化引領保障，林榕提出4點要求：一要不斷推動學習宣傳貫徹黨的二十大精神走深走實，讓黨的二十大精神落實到企業發展各方面；二要著力構建上下貫通執行有力的組織體系，把黨的領導融入到公司治理各環節；三要充分發揮黨建品牌的示范引領和輻射帶動作用，著力提升新時代黨的建設質量水平；四要始終堅持嚴的工作總基調，持之以恒推進正風肅紀反腐。

姜烈輝全面總結了2022年工作，部署了2023年重點工作。他指出，2022年，江鎢集團以“基礎管理再提升”為抓手，堅持市場導向，優化經營策略，年度目標提前超預期完成，質量效益大幅躍升，基礎管理不斷夯實，風險防范堅強有力，員工隊伍精神面貌進一步提振，各項工作呈現節節走高的發展態勢，在江西省追趕超越大潮中，交上了一份合格答卷。2022年，江鎢集團全年實現營業收入同比增長7.6%，利潤總額同比增長170%，再創重組以來最好業績。

姜烈輝指出，江鎢集團在2023年要重點開展“七大行動”：一是突出升級換代，開展技術裝備提升行動。推進工藝技術提升、裝備升級改造和質量品牌建設。二是突出底線思維，開展安全環保整治行動，抓好隱患排查整改、作業現場整治和教育培訓質效，筑牢安全環保底線。三是突出項目引領，開展創新創效提升行動，推進投資項目建設、科技項目落地和項目達產達效。四是突出產融結合，開展資本運作攻堅行動，理順產權結構、強化重點突破、資金管理和盤活存量資產。五是突出持續發展，開展資源保障攻堅行動，保障現有產能接替，推進資源項目開發，找準投資并購標的。六是突出效率效益，開展管理提升攻堅行動，在精益管理、產銷協同、風險管理和黨建引領上見成效。七是突出黨建引領，開展黨建品牌創建行動，堅持黨建引領、文化領航和以人為本。

會議宣讀了江鎢集團2022年度先進集體和先進個人表彰決定，江鎢集團領導班子成員為獲獎單位和個人頒獎。

會上，姜烈輝與企業代表簽訂了2023年度經濟業績責任書，書面下達了2023年度企業安全生產目標責任狀、生態環境保護目標責任狀和平安建設目標管理責任書。

江鎢集團領導班子其他成員、外部董事、機關部門正職及部分員工代表等共120余人參加會議。