學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，銅陵有色集團認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神和上級各項決策部署，多次召開集團領導小組會議傳達學習中央、安徽省委有關精神，研究部署集團主題教育工作，并及時召開動員部署會，全面啟動主題教育各項工作，一體推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改，確保主題教育取得實效。

“五學聯動”抓實理論學習

銅陵有色集團堅持將理論學習貫穿主題教育全過程，實行“五學聯動”。通過黨員干部集中學、專題輔導學、交流研討學、帶著問題調研學以及個人自學等方式，教育引導黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，筑牢堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。

4月20日，在銅陵有色集團學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上，銅陵有色集團黨委書記、董事長龔華東強調，要把學習貫徹習近平總書記關于安徽工作的重要講話重要指示精神和國有企業改革發展等重要論述作為主題教育的重要內容，深學細悟、篤信篤行，確保集團公司沿著習近平總書記指引的正確方向前進。

結合企業實際，該公司及時進行了理論學習安排，在通過黨委中心組學習和黨委會會議開展集中學習的基礎上，精心組織讀書班，就“實現高質量發展”“實現綠色低碳發展”等專題踴躍交流發言，進一步提升學習實效。

領題調研破解發展難題

銅陵有色集團認真貫徹落實中央、安徽省委關于大興調查研究的決策部署，及時組織學習習近平總書記關于調查研究的重要論述及中共中央辦公廳《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，引導黨員干部進一步增強做好調查研究的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

緊密結合企業實際，銅陵有色集團及時制訂《關于在集團公司大興調查研究的實施方案》，確定了15個方面的調研內容，由領導班子成員根據分工“領題調研”，著力破解難題推動企業發展。

4月下旬開始，該公司黨政主要負責人帶頭深入基層一線，先后到基層單位開展調查研究，切實破解重點項目建設、科技創新、關系職工群眾切身利益等方面的難題。該公司領導班子成員圍繞產業優化升級、科技創新、國企改革等重點工作，全面開展大調研，深刻剖析集團公司發展中存在的問題和短板，找準突破口，明確時間表、路線圖和責任人，一步一個腳印去攻克。

聚焦“深、實、細、準、效”，銅陵有色集團將調查研究與“五一”座談結合起來，廣泛聽取科技工作者、大學生代表、黨外知識分子代表以及基層職工的意見建議，切實為職工辦實事解難題，為企業高質量發展凝聚力量。

以學促干推動高質量發展

銅陵有色集團牢牢把握主題教育總要求，將以學促干作為主題教育的落腳點，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實到企業改革發展和黨建等工作中，推動企業在加快重點工程建設、解決制約企業發展“卡脖子”難題以及強鏈、延鏈、補鏈等方面取得新進步。

該公司牢牢把握高質量發展首要任務，以全面實施提質擴量增效行動為抓手，持續鞏固“穩”的態勢，做好“進”的文章，各單位錨定全年目標，科學統籌，高效組織生產。一季度，該公司營業收入與上年同比增長39.61%，利潤較上年同比增長39.5%。

銅陵有色集團黨委副書記蔣培進表示，下一步，銅陵有色集團將堅持以問題為導向，持續深入開展調查研究，聚焦產業升級“主引擎”，持續提升產業鏈韌性和競爭力，進一步加強研發投入和人才支撐，持續提升銅基新材料產業現代化水平，真正把主題教育成效轉化為推動企業高質量發展實績。